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会开会，， ，，，，也是有水平

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发布时间：2018-09-13 00:00:00
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会开会，， ，，，，也是有水平

 

杨凯

 

　　到煤炭企业去采访、和煤炭企业的朋友交流，， ，，，，总是听他们说很忙，， ，，，，三天两头就有一个会，， ，，，，加上本就不轻松的工作，， ，，，，使得他们的弦一直绷得紧紧的。。 。。。。。

　　近年来，， ，，，，很多煤炭企业都在精减机关工作人员，， ，，，，留下来的工作人员往往一个人要承担多项不同的工作。。 。。。。。上面千条线，， ，，，，下面一根针。。 。。。。。各种各样的工作都需要落实，， ，，，，落实不好要被问责，， ，，，，基层工作人员不容易。。 。。。。。在这种情况下，， ，，，，不少的会议又占用了很多的工作时间，， ，，，，使得基层工作人员的时间更为紧张。。 。。。。。

　　一些会议是必须要开的，， ，，，，比如政治学习会、战略发展会，， ，，，，但也有一些会是可以少开，， ，，，，或者换一种形式开的。。 。。。。。唬唬�；；；；；嵋榈哪康闹饕亲橹啊⒐低ń涣鳎�， ，，，，在信息传播越来越快捷、越来越便利的情况下，， ，，，，一些会议的目标完全可以用其他的方式来实现。。 。。。。。一些人会觉得，， ，，，，开会才能体现出一件事的重要性，， ，，，，才能体现出管理者的管理水平，， ，，，，但如果参加会议的人三天两头在会�。。 。。。。。�， ，，，，上个会议的精神还没吃透，， ，，，，下一个会议又来了，， ，，，，这种会议的效果又会如何？？？？ ？？

　　管理者的管理水平不是体现在简单的会议落实会议上，， ，，，，而是体现在具体的工作中，， ，，，，体现在对上级会议精神的精准理解和把握、落实和践行上。。 。。。。。

　　其实，， ，，，，开会也是一门学问。。 。。。。。唬唬�；；；；；峥煤貌缓茫�， ，，，，能够反映出组织者的组织能力和相关负责人的管理水平。。 。。。。。如今，， ，，，，越来越多的煤炭企业充分利用起新的信息传播交流方式，， ，，，，将长会开短，， ，，，，将可能枯燥的会开得生动，， ，，，，将一些可以不开会便传达的精神传达下去，， ，，，，这正是煤炭企业管理水平提高的表现。。 。。。。。

　　如果处处是重点，， ，，，，便很难确定重点，， ，，，，开会也是如此。。 。。。。。在基层工作人员压力不小的今天，， ，，，，适当减少一些可开可不开的会，， ，，，，既是一种减负，， ，，，，也有利于工作人员把真正重要的工作做好。。 。。。。。

　　在信息传播越来越快捷、越来越便利的情况下，， ，，，，如何更好地开会、开更好的会，， ，，，，也是对管理者的一种考验。。 。。。。。

 

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