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孙成坤在双鸭山矿业公司调研时强调

超前谋划抓长远促发展 落实责任控风险保安全

      12月26日，，，，，，，集团公司党委副书记、总经理孙成坤深入双鸭山矿业公司就内部市场化、资源储量、技改项目和新项目建设等工作情况进行调研。。。。。。

      在听取双矿公司相关工作汇报后，，，，，，，孙成坤对双鸭山矿业公司一手抓好当前安全生产和效益工作，，，，，，，一手抓好长远接续和发展战略规划的做法给予肯定。。。。。。

      孙成坤强调，，，，，，，抓长远接续，，，，，，，就要有后续资源作保障，，，，，，，双鸭山矿业公司通过强化地质探测工作，，，，，，，在这方面取得了一些成果，，，，，，，值得肯定。。。。。。当前，，，，，，，不仅要加强探测工作，，，，，，，还要针对新矿井进行超前系统谋划，，，，，，，制定出最佳方案，，，，，，，充分调研项目的经济性、可行性，，，，，，，同时也要进一步开拓思路，，，，，，，在体制机制上做文章，，，，，，，采取多种方式，，，，，，，调动职工积极性。。。。。。双鸭山矿业公司要把地质信息研究院的成功模式在其他专业化部室进行推广，，，，，，，释放出更大的改革活力，，，，，，，促进企业脱困发展。。。。。。

      就进一步加强安全生产工作，，，，，，，孙成坤强调，，，，，，，要全面落实安全生产责任制，，，，，，，做好安全风险评估工作，，，，，，，摆正安全与生产的关系，，，，，，，充分利用现有的人力、物力、财力，，，，，，，全面做好安全生产工作。。。。。。要真正发挥技术研究部门的作用，，，，，，，以技术研究这个平台为依托，，，，，，，建立共同研究技术的体系、制度和办法，，，，，，，运用良好的机制调动技术人员钻研技术的积极性。。。。。。要加强人才培养，，，，，，，通过榜样带动，，，，，，，向高标准看齐，，，，，，，打造人才培养规范化模式。。。。。。要按照集团公司风险防控体系建设相关要求，，，，，，，建立双重机制和“三位一体”的风险防控体系，，，，，，，把安全生产责任制和安全风险防控体系有机结合起来，，，，，，，明确各级责任人所分担的风险防控责任。。。。。。要加大力度提升掘进机械化、连续化能力，，，，，，，及时掌握先进设备相关数据和信息，，，，，，，深入研究，，，，，，，对适应企业发展需要的技术和设备及时进行推广应用，，，，，，，促进企业安全高效发展。。。。。。

      集团公司副总经理、总工程师卢连宁参加调研，，，，，，，并对做好探矿权相关信息资料收集、技改项目论证、新矿井建设方案制定等工作提出要求。。。。。。

      双鸭山矿业公司有关部室和单位就内部市场化、技改项目等情况进行了汇报。。。。。。（赵晓光）