兴安矿综采二队强化班组管理保安全
鹤矿公司兴安矿综采二队坚持将安全生产“关口前移,,,,,,,重心下移”,,,,,,,通过加强班组管理、现场管理、班务管理、制度管理“四个管理”,,,,,,,推进班组精细化管理,,,,,,,夯实班组安全管理基础,,,,,,,有力促进了安全生产。。。。。。。
这个队在学习借鉴外部先进经验的同时,,,,,,,结合本队实际,,,,,,,有针对性的制定措施,,,,,,,有力提升了班组安全管理水平。。。。。。。他们突出班组长在精细化管理过程中的作用,,,,,,,让班组长有责、有权、有利。。。。。。。以创建无隐患、无“三违”、无事故的“三无”班组为切入点,,,,,,,结合生产实际和岗位风险,,,,,,,使班组长做到工作安排有计划性,,,,,,,超前性,,,,,,,周密性,,,,,,,能够超前辨识岗位风险,,,,,,,具体落实管控措施,,,,,,,确保每项工作和每个环节安排无遗漏,,,,,,,实现全员、全方位、全过程的现场动态安全管理。。。。。。。他们以加强班组民主管理为核心,,,,,,,及时将职工关心的情况进行公开,,,,,,,做到内容全面、具体、真实、阳光、透明。。。。。。。充分利用调度会、班前会等时间,,,,,,,让每名班组长畅所欲言,,,,,,,谈管理、谈想法,,,,,,,广泛听取班组长意见,,,,,,,在总结经验,,,,,,,查找差距的基础上,,,,,,,提出具体的改进措施和要求,,,,,,,不断完善班组日常管理,,,,,,,时班组管理更加规范化、制度化、流程化。。。。。。。同时,,,,,,,他们引导职工通过参加安全培训、“e课堂”答题,,,,,,,使职工的安全意识得到不断增强。。。。。。。建立并完善了班组自主安全管理体系,,,,,,,落实了班组建设、岗位培训、绩效考核、基础管理等方面的责任人和具体职责,,,,,,,健全班组长管理考核办法,,,,,,,每月对班组职工工作情况进行考核。。。。。。。持续开展优秀班组长、“金牌班组”等竞赛活动,,,,,,,使班组管理进入用制度管理人,,,,,,,用管理约束人,,,,,,,用机制激励人的良性发展轨道,,,,,,,为全队的安全生产提供了保证。。。。。。。(赵宏生 谭铁民)