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兴安矿综采二队强化班组管理保安全
鹤矿公司兴安矿综采二队坚持将安全生产“关口前移， ，，，，，重心下移”， ，，，，，通过加强班组管理、现场管理、班务管理、制度管理“四个管理”， ，，，，，推进班组精细化管理， ，，，，，夯实班组安全管理基础！�。。。。。� ，，，，，有力促进了安全生产。。。。。。。
这个队在学习借鉴外部先进经验的同时， ，，，，，结合本队实际， ，，，，，有针对性的制定措施， ，，，，，有力提升了班组安全管理水平。。。。。。。他们突出班组长在精细化管理过程中的作用， ，，，，，让班组长有责、有权、有利。。。。。。。以创建无隐患、无“三违”、无事故的“三无”班组为切入点， ，，，，，结合生产实际和岗位风险， ，，，，，使班组长做到工作安排有计划性， ，，，，，超前性， ，，，，，周密性， ，，，，，能够超前辨识岗位风险， ，，，，，具体落实管控措施， ，，，，，确保每项工作和每个环节安排无遗漏， ，，，，，实现全员、全方位、全过程的现场动态安全管理。。。。。。。他们以加强班组民主管理为核心， ，，，，，及时将职工关心的情况进行公开， ，，，，，做到内容全面、具体、真实、阳光、透明。。。。。。。充分利用调度会、班前会等时间， ，，，，，让每名班组长畅所欲言， ，，，，，谈管理、谈想法， ，，，，，广泛听取班组长意见， ，，，，，在总结经验， ，，，，，查找差距的基础上， ，，，，，提出具体的改进措施和要求， ，，，，，不断完善班组日常管理， ，，，，，时班组管理更加规范化、制度化、流程化。。。。。。。同时， ，，，，，他们引导职工通过参加安全培训、“e课堂”答题， ，，，，，使职工的安全意识得到不断增强。。。。。。。建立并完善了班组自主安全管理体系， ，，，，，落实了班组建设、岗位培训、绩效考核、基础管理等方面的责任人和具体职责， ，，，，，健全班组长管理考核办法， ，，，，，每月对班组职工工作情况进行考核。。。。。。。持续开展优秀班组长、“金牌班组”等竞赛活动， ，，，，，使班组管理进入用制度管理人， ，，，，，用管理约束人， ，，，，，用机制激励人的良性发展轨道， ，，，，，为全队的安全生产提供了保证。。。。。。。（赵宏生 谭铁民）
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