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滴道九井职工投票选班长
全段的伙计们一票一票公投出小班班长;;;;;;段长再也没有权力私自任用、罢免班组长,,,,,把班组长纳入到干部管理序列……鸡矿公司滴道九井制定出台了《关于班组长选拔任用培养工作的相关规定》,,,,,使全矿的小班班长的综合素质得到了全面提升。。。。。。。。
这个单位高度重视班组长的培养工作,,,,,并将之当成重点工作来抓,,,,,去年下半年开始,,,,,为进一步规范班组长选拔任用工作程序,,,,,加强对班组长的管理与考核,,,,,切实让班组长起到“兵头将尾”的作用,,,,,这个单位根据鸡矿公司相关规定,,,,,结合本单位实际,,,,,本着“任人唯贤、德才兼备;;;;;;群众公认、注重实际;;;;;;公平、公正、公开、竞争、择优”等原则,,,,,制定出台了本单位的《关于班组长选拔任用培养工作的相关规定》。。。。。。。。
《规定》明确:滴道九井任用班组长需要满足身体健康,,,,,具有初中以上文化,,,,,具有本专业1年以上工作经历等六项条件。。。。。。。。满足六项条件者,,,,,可以由段对的工人集体投票,,,,,并报到矿相关部门、领导审查;;;;;;审查合格者,,,,,纳入干部管理,,,,,按照规定享受应有的待遇。。。。。。。。同时也对班组长履职尽责、安全生产等情况进行严格考核。。。。。。。。
日前,,,,,在滴道九井掘进区,,,,,因为902掘进队由炮掘队变更为综掘队,,,,,因为工作需要,,,,,队成立了一支保运队(职位等同于班组长),,,,,相关的人事出现了调动,,,,,三个班组长在“新规定”下发后,,,,,满票当选班组长。。。。。。。。(范玉臣)