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城山矿压实责任助力安全生产
鸡矿公司城山矿压实安全主体责任、业务保安责任、安全监管责任，，，，，，，，为实现高质量发展、安全发展奠定坚实基础。。。。。。。
他们制定计划、超前预防，，，，，，，，认真贯彻各项规章制度，，，，，，，，逐级明确安全责任，，，，，，，，逐层落实保障措施，，，，，，，，将安全生产工作考虑到位、安排到位、管理到位。。。。。。。深化安全自主管理，，，，，，，，坚持领导干部安全包保、同组作业人员联�；；；；；；；；ケ！⑸钊胪平缶灾鳌⑶幼灾巍嘧樽岳怼⒃惫ぷ月傻陌踩八淖浴惫芾硖逑到ㄉ�。。。。。。。加强区队班组安全能力建设，，，，，，，，增强班组员工自我监督、自我完善的自治管理意识。。。。。。。培养提升优秀班组长、轮训专业岗位人员活动，，，，，，，，激发班组安全生产的引领力、创新力和战斗力。。。。。。。
他们深入开展身边无“三违”、无隐患、无事故活动，，，，，，，，建立正向激励机制，，，，，，，，充分发挥各级干部在安全生产中的引领和保障作用。。。。。。。强化业务保安责任，，，，，，，，按照“管业务必须管安全”的原则，，，，，，，，建立管理人员履职督查机制，，，，，，，，以“严抓严管、重奖重罚”的高压态势狠抓干部安全履职。。。。。。。将干部的下井次数、下井时间和解决的问题、处理的隐患进行综合考评，，，，，，，，排出位次，，，，，，，，奖优罚劣。。。。。。。对安全不尽职、安全不履职和严重不履职的干部及时予以通报考核；；；；；；；；对擅自离开工作岗位、不履行带班作业造成事故的，，，，，，，，一律停职检查；；；；；；；；对跟值班、隐患整改方面弄虚作假的，，，，，，，，一经查实，，，，，，，，严格处理。。。。。。。评出“安全区队长、群监员”，，，，，，，，并给予奖励，，，，，，，，激励和促进安全管理人员敢抓、敢管，，，，，，，，做到责任明确、重点突出、管控到位。。。。。。。
他们严格落实安全监察区域包保责任制，，，，，，，，强化安全监察队伍建设，，，，，，，，加强特殊时段、重点领域和不放心单位的检查，，，，，，，，对重点工程、关键工序、薄弱环节实行现场安全盯控。。。。。。。加强夜班、节假日等特殊时段的安全管控，，，，，，，，坚持定期检查与动态抽查、全面检查与重点相结合，，，，，，，，有针对性地开展集中性、突击性、解剖式安全监察。。。。。。。重点抓现场监督检查和问责考核，，，，，，，，监督落实安全专项措施，，，，，，，，出现事故必须追查问责，，，，，，，，对不放心单位开展频次重点检查，，，，，，，，确保安全管理不存死角、不留盲区。。。。。。。加强职能部门问责考核，，，，，，，，凡因管理责任落实不到位发生的事故，，，，，，，，对相关责任部门和相关人员进行处罚，，，，，，，，确保现场安全管理不失控。。。。。。。（郭峻熙）
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