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七矿公司物资供应部学先进赶先进争先做表率
七矿公司物资供应部教育引导广大干部职工深入学习“刘金奇精神”， ，，，，，立足岗位做好保供服务， ，，，，，创新发展， ，，，，，担当新使命、展现新作为， ，，，，，争做刘金奇式好干部， ，，，，，为企业改革脱困振兴发展做贡献 。。。。。
他们采取上下结合、点面结合、集中与分散相结合的方法， ，，，，，学习《黑龙江日报》刊发的刘金奇先进事迹报道文章， ，，，，，由领导带头开展宣讲刘金奇先进事迹唬�；； ；；；疃�， ，，，，，分层次向干部职工宣讲刘金奇的先进事迹， ，，，，，形成了人人参与、人人受教育的良好局面；；；； ；；；进一步强化两级中心组学习制度落实， ，，，，，将学习践行刘金奇先进事迹工作纳入绩效考核中， ，，，，，制定具体的考核办法， ，，，，，由部党政领导班子成员分片负责， ，，，，，深入基层单位与职工面对面宣讲刘金奇事迹；；；； ；；；动员干部职工立足岗位做好本职工作， ，，，，，认识到“只有把自己的事干好， ，，，，，才能为企业改革脱困振兴发展做出贡献”的道理 。。。。。
在开展刘金奇事迹主题宣讲教育活动中， ，，，，，这个单位党委组织工会、纪委、宣传、职教、团委等部门设专人向基层单位班组、段队宣讲企业当前面临的发展机遇和困难， ，，，，，使职工明白企业有困难自己要敢于担当、勇于奉献、忠诚企业、报效企业的道理， ，，，，，自觉转变思想观念， ，，，，，落实岗位节支降成、增产创效措施， ，，，，，充分挖掘潜力， ，，，，，凝聚全员力量， ，，，，，加速扭亏、共渡难关 。。。。。
他们以刘金奇为镜， ，，，，，主动联系工作实际， ，，，，，围绕精神状态、宗旨意识、工作作风、忠诚履职、差距不足等方面谈体会、说打算， ，，，，，撰写心得体会40余篇 。。。。。他们利用物流网开辟学习专题、专栏， ，，，，，还利用企业微信公众号、微信群、QQ群加大宣传刘金奇先进事迹力度， ，，，，，加强舆论引导， ，，，，，组织干部职工开展“学习刘金奇精神， ，，，，，为企业振兴献计献策”大讨论， ，，，，，围绕如何发挥自身优势、怎样做好保供管理服务工作和为企业创新创效贡献力量开展大讨论， ，，，，，激发了干部职工为企业生存发展出谋划策、积极参与管理的积极性 。。。。。（葛瑞祯）
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