新发矿让“规矩”严起来

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发布时间：2019-04-16 00:00:00

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新发矿让“规矩”严起来

“冯队，，，，，，，，这也太狠了吧，，，，，，，，我上个月就多休了4天，，，，，，，，我比其他人少开了好多钱。。。。。。”“那咋整，，，，，，，，全队30个人，，，，，，，，就你一个人休多了，，，，，，，，也不能因为你一个人破了规矩。。。。。。”这是鸡矿公司新发矿掘进队工人与队长的一段对话。。。。。。

在这个矿的掘进队组中，，，，，，，，他们把“满勤奖”当作对工人考核的项目，，，，，，，，按照矿规定，，，，，，，，在不违反上级部门规定的情况下，，，，，，，，采掘队组可根据队组实际收入情况，，，，，，，，自行对工人给予奖励额度。。。。。。此外，，，，，，，，该队还规定了工人正常休班天数，，，，，，，，如果超出工资自然比其他人少开。。。。。。结果可想而知，，，，，，，，队里没有破了规矩，，，，，，，，这个月，，，，，，，，全队30个人，，，，，，，，就他一个人没有拿到满勤奖。。。。。。

在采深增加、工作面条件艰苦的情况下，，，，，，，，定制度保出勤、保设备是决定一个队组能否优质快速的重要保障。。。。。。在设备检修上，，，，，，，，该队也有一条“规矩账本”，，，，，，，，严格按照规矩对包机人实行全月考核，，，，，，，，包机人所包保设备出现一起1小时以上故障扣除800元现金，，，，，，，，两小时以上则扣除1500元现金；；；；；；；；若全月无故障，，，，，，，，则奖励包机人1000元现金。。。。。。

在安全生产标准化方面，，，，，，，，该队更是将规矩贯穿始终，，，，，，，，小班交接时，，，，，，，，接班小班有验收交班小班工程质量的权力，，，，，，，，发现不合格的，，，，，，，，由接班小班进行处理；；；；；；；；同时，，，，，，，，交班小班不合格部分工资由接班小班处理人领取。。。。。。另外，，，，，，，，交班小班责任人还得向队上交工作失职部分罚�？？？？？睢！！！！�。

在内部市场化管理模式下，，，，，，，，工人出勤、设备检修、安全生产质量达标等重要生产环节皆是明码实价，，，，，，，，有规矩可循。。。。。。工人都说。。。。。。“凡事都按规矩来，，，，，，，，就行了。。。。。。（范玉臣）

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