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滴道盛和矿十一井不断提升企业发展内动力

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发布时间:2019-04-26 00:00:00
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滴道盛和矿十一井不断提升企业发展内动力


      “纠正‘四风’不能止步,, ,,,作风建设永远在路上。。。。。”鸡矿公司滴道盛和矿十一井按照公司党委要求,, ,,,深入开展以学习践行“刘金奇精神、争做刘金奇式”的党员干部为载体的反“四风”作风整顿活动,, ,,,突出“五比五看五承诺”,, ,,,持续深化机关和党员干部作风建设,, ,,,不断提升企业发展的内动力。。。。。


      该井以党政联合文下发了《2019年滴道盛和矿十一井深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》,, ,,,明确了作风整顿建设的指导思想、工作重点和具体措施,, ,,,聚焦形式主义、官僚主义新表现,, ,,,聚焦员工群众最反感、深化改革最困扰、制约发展最突出的作风问题,, ,,,努力营造讲大局、比纪律;;;;;;讲敬业、比效率;;;;;;讲奉献、比成绩;;;;;;讲廉政、比正气的氛围,, ,,,形成攻坚克难、敢于担当、奋发进取的新风正气。。。。。该井以强化干部入井值带班考核为抓手,, ,,,突出整顿一些党员干部工作不务实,, ,,,入井带班走近不走远,, ,,,走好不走坏现象,, ,,,要求区段干部必须带着问题入井,, ,,,与员工同上同下同干,, ,,,必须深入到井下重点工作面,, ,,,重点检查和解决瓦斯治理、机电运输、顶板支护等重点环节,, ,,,消灭危险源,, ,,,切实发挥入井带班作用,, ,,,保证矿井安全生产万无一失。。。。。地面各科室部门严格执行公司“党员干部行为准则”和“十条禁令”,, ,,,突出克扣套取工资专项治理,, ,,,要求职能部门的管理人员坚决杜绝勒、拿、卡、要等不良作风,, ,,,对这类现象发现一起、查办一起,, ,,,绝不姑息。。。。。进一步深化内部市场化改革,, ,,,认真执行企务公开制度,, ,,,坚持“三公开”、“四上墙”、联审联签,, ,,,让员工明明白白、清清楚楚地知道自己一个班能挣多少钱、一个月下来能开多少工资,, ,,,努力营造风清气正的发展环境。。。。。(张正刚)“

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