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七矿公司龙选厂党委为推动企业高质量发展提供坚强政治保障
体现在实干 落实在苦干 行动在真干
今年是七矿公司龙选厂改革脱困、振兴发展、高质量发展的关键之年，， ，，，，，这个厂党委充分发挥政治核心、领导核心作用，， ，，，，，紧扣中心工作，， ，，，，，用新理念新举措扎实推进各项工作上台阶、创水平。 。。。。。。。
明形势、知任务、谋发展，， ，，，，，体现在实干上。 。。。。。。。这个厂党委以思想政治工作为主线，， ，，，，，发挥各级党组织的引领作用，， ，，，，，带领干部职工脚踏实地、扎实工作，， ，，，，，形成了攻坚合力。 。。。。。。。
今年以来，， ，，，，，这个厂党委认真贯彻公司两会精神，， ，，，，，紧跟企业政治经济和改革发展形势，， ，，，，，找准扭亏增盈方向，， ，，，，，坚持改革不动摇，， ，，，，，在当前煤炭市场形势复杂多变的情况下，， ，，，，，丝毫不减弱改革的决心、不减慢改革的步伐，， ，，，，，加强舆论宣传，， ，，，，，开展形势任务教育，， ，，，，，教育引导干部职工解放思想，， ，，，，，让干部职工了解企业面临的形势，， ，，，，，按照公司“三年两步走，， ，，，，，两年增产扭亏保运营，， ，，，，，三年提质脱困奔小康”的定位，， ，，，，，坚定改革信心，， ，，，，，助推企业早日实现改革脱困振兴发展。 。。。。。。。他们抓住职工最关心、反映最强烈的问题，， ，，，，，从干部职工的关注点入手，， ，，，，，针对不同节点和不同时期适时开展职工思想动态调研分析工作，， ，，，，，把握职工的所思所忧，， ，，，，，解决职工生产生活上的合理诉求问题，， ，，，，，实时掌握职工的思想动态变化； ；；；；；；；广泛宣传形势任务，， ，，，，，采取座谈会、恳谈会等方式，， ，，，，，与职工一对一谈心、面对面沟通，， ，，，，，做好职工思想引导工作，， ，，，，，宣传正能量，， ，，，，，传递好声音，， ，，，，，稳定职工思想。 。。。。。。。
抓安全、促生产、做贡献，， ，，，，，落实在苦干上。 。。。。。。。年初以来，， ，，，，，这个厂各级党组织克服压力大、任务重、人员少等困难，， ，，，，，层层落实责任、分解目标，， ，，，，，全力抓好工作落实。 。。。。。。。
他们按照公司和厂 “安全1号文”要求，， ，，，，，全面提高“一个核心、两个提升、三个实现”安全管理理念践行能力。 。。。。。。。针对春节前后职工精力容易分散的实际，， ，，，，，他们重点强化职工安全教育，， ，，，，，深入推进职工培训工作，， ，，，，，把安全思想教育与现场安全管理有机结合，， ，，，，，强化职工安全思想教育，， ，，，，，确保安全形势稳定； ；；；；；；；坚持以活动促生产，， ，，，，，提高全员质量效益、内涵挖潜意识，， ，，，，，教育引导职工通过科技创新增能力、精细管理提效率、节支降成保收益； ；；；；；；；围绕洗煤生产开展好劳动竞赛、技术比武、科技攻关、提合理化建议等活动，， ，，，，，最大限度地激发职工的工作热情，， ，，，，，为完成全年工作任务打下坚实的基�。 。。。。。。�； ；；；；；；；抓岗位促创建，， ，，，，，以安全生产示范岗、党员包保责任区、党员先锋岗等为载体，， ，，，，，实行量化考核，， ，，，，，调动职工保安全、促生产、提质量、降成本的积极性，， ，，，，，坚持每季度表彰奖励工作中涌现出的优秀党员、优秀班组长和岗位职工，， ，，，，，并列为年度评优评模的优先考虑对象，， ，，，，，激励全员学习先进典型，， ，，，，，形成比作为、做贡献、争当先进的热潮。 。。。。。。。
转作风、提能力、聚能量，， ，，，，，行动在真干上。 。。。。。。。这个厂党委把全面从严治党责任落实到位，， ，，，，，全厂各级党组织强化作风建设，， ，，，，，明确主体责任，， ，，，，，完善制度保障，， ，，，，，汇聚改革脱困振兴发展的内生动力。 。。。。。。。
他们突出抓好班子建设，， ，，，，，各级领导班子认真贯彻落实安全发展理念，， ，，，，，把智慧和力量凝聚到完成全年工作总目标上来，， ，，，，，把功夫和本事体现在谋解困求实效上来，， ，，，，，自觉维护领导班子团结，， ，，，，，促进党群干群关系和谐融洽； ；；；；；；；突出抓好作风和能力建设，， ，，，，，强化制度管理，， ，，，，，严格执行和落实领导干部写实、影像考勤等制度，， ，，，，，密切联系群众，， ，，，，，将工作重心下移，， ，，，，，靠前指挥、率先垂范； ；；；；；；；强化业务学习，， ，，，，，提高自身素质，， ，，，，，掌握新本领，， ，，，，，提升工作能力，， ，，，，，适应新要求； ；；；；；；；建立“三段式”包保网络，， ，，，，，形成“一级带领一级干、一级做给一级看”的良好氛围。 。。。。。。。
他们认真贯彻落实党风廉政建设主体责任，， ，，，，，实施“一岗双责”，， ，，，，，持续开展案例警示、法律法规、正反典型教育，， ，，，，，加大查岗力度，， ，，，，，落实“一问三责”制度，， ，，，，，对在舆情监控、安全生产、信访稳定、工资管理、煤炭产品管理等方面失职违纪的党员干部，， ，，，，，根据相关规定从严处理，， ，，，，，使工作作风在立规肃纪中持续匡正。 。。。。。。。
他们深入开展“创先争优”、“聚财创效”、“双带双争”等活动，， ，，，，，努力打造一支“讲党性、做表率、争奉献”的党员干部队伍。 。。。。。。。他们按照德、能、勤、绩、廉、学六个方面考核干部，， ，，，，，并把考核结果作为选拔任用干部的依据； ；；；；；；；规范组织生活，， ，，，，，召开季度党支部书记联席会议，， ，，，，，总结党建和思想政治工作，， ，，，，，落实上级党组织工作要求，， ，，，，，多为企业谋事，， ，，，，，多在岗位做事，， ，，，，，多给群众办事，， ，，，，，增强履职尽责的内生动力。 。。。。。。。
他们从严落实信访稳定工作责任，， ，，，，，健全信访网络，， ，，，，，超前开展矛盾排查，， ，，，，，把矛盾化解在基层； ；；；；；；；加强人文关怀，， ，，，，，加大金秋助学、一元爱心、扶贫送温暖、志愿者服务等力度，， ，，，，，注重解决职工思想、工作、生活等方面遇到的实际困难和问题，， ，，，，，努力化解矛盾，， ，，，，，理顺职工情绪，， ，，，，，凝聚健康向上、积极进取的正能量。 。。。。。。。（李 欣）
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