重拳出击保接续促生产
——新安矿掘进队组克服困难条件比干劲增士气
按照年初就确定的“优化采掘生产关系上持续发力,,,,,,,高质量做优做强煤炭主业”目标,,,,,,,双矿公司新安矿掘进系统通过调整激励政策、强化生产准备、配强落后队组干部,,,,,,,进尺不断创出新水平,,,,,,,确保生产接续。。。。。。。
这场掘进攻坚战年初就打响了,,,,,,,各队组比士气、增干劲,,,,,,,通过多点出击、快速圈面,,,,,,,使采煤有面可采。。。。。。。
4月上旬,,,,,,,512队通过科学合理组织生产,,,,,,,圆班最多进尺达24米,,,,,,,小班最多进尺9米。。。。。。。5月,,,,,,,506队连续6个圆班、每班进尺达到15米,,,,,,,全月奋力完成368米,,,,,,,刷新了公司同等条件下月进355米的最好水平;;;;;522队施工全岩巷道,,,,,,,断面为8.32平方米,,,,,,,当月完成进尺151米,,,,,,,超计划指标31米;;;;;502队经过干部调整后,,,,,,,克服运距远、出货难度大、顶板不好等困难,,,,,,,当月完成计划指标。。。。。。。
一系列来自掘进战线的突出成绩,,,,,,,让全矿都为之一振。。。。。。。
506队队长郝振生,,,,,,,年纪轻轻,,,,,,,抓正规循环的本事让同行都服气。。。。。。。
他们根据矿下达的指标,,,,,,,针对现场作业条件,,,,,,,再详细制定队里的工分分配方案,,,,,,,把材料使用、出勤奖励、进尺单价都明确下来。。。。。。。
为了调动工人的积极性,,,,,,,该队加持“公平”二字。。。。。。。从小班进尺日清日结开始,,,,,,,当天验收单上小班的进尺数,,,,,,,验收员升井后经过主管矿长审批,,,,,,,工人挣多少就得多少,,,,,,,让工人清清楚楚挣钱。。。。。。。
他们制定阶梯“重奖”政策。。。。。。。除了公司和矿的奖励,,,,,,,他们规定小班进5米道,,,,,,,掌子头的工人奖励1000元;;;;;进6.5米道,,,,,,,加至1500元。。。。。。。完成高限,,,,,,,奖励干部1300元,,,,,,,工人挣阶梯单价,,,,,,,干部工人劲头高涨。。。。。。。风、水调好后,,,,,,,打一个眼只需三五分钟,,,,,,,想挣钱的,,,,,,,主动往掌子头前边去,,,,,,,有时矿长跑大团,,,,,,,班长汇报完工作,,,,,,,一分钟都不愿耽搁,,,,,,,拿起钎杆就干活。。。。。。。月月都有上满班的工人,,,,,,,想转到这个队的工人快挤破了门槛。。。。。。。
502队现场条件是全矿最差的。。。。。。。掌子面设备也多,,,,,,,每前进一米都费劲。。。。。。。
条件不理想,,,,,,,工人出勤就不好,,,,,,,造成长期完不成任务,,,,,,,工资上不来,,,,,,,工人士气低落。。。。。。。
5月份矿调整了502的队干部,,,,,,,新干部坐下来,,,,,,,商量怎么办。。。。。。。认为首先要把现场管理好,,,,,,,各小班生产骨干配齐了,,,,,,,然后抓出勤,,,,,,,抓生产准备和工序,,,,,,,发挥党员干部的模范带头作用,,,,,,,不能月月喝稀粥了,,,,,,,我们也得吃上肉�。。。。。。。�
为了激励职工出勤,,,,,,,502队调整了出勤奖励政策,,,,,,,改月奖励为旬奖励,,,,,,,而且给的是现金,,,,,,,不是工分。。。。。。。夜班连着上10个的,,,,,,,奖500元;;;;;休了一个,,,,,,,奖400元,,,,,,,白班和四点班也同样设奖。。。。。。。三个队干部分好任务,,,,,,,队长高国军因工作需要,,,,,,,家里孩子又小,,,,,,,专门带白班;;;;;支部书记李福带四点班;;;;;副队长杨亚轩负责盯住夜班。。。。。。。
一次小班出勤只有值班的和放炮员2个人,,,,,,,李福跟着凑成一个小班,,,,,,,他领钎,,,,,,,另两名工人一个放炮、一个装药,,,,,,,当班也响了一排炮。。。。。。。利用在井下休息的时间,,,,,,,李福坐在一块石头上跟工人谈矿里的好政策、队里的措施,,,,,,,鼓励他们:“政策这么好,,,,,,,这不是往你兜里塞钱呢嘛,,,,,,,怎么还不要???????”升井了,,,,,,,再给没来的工人打电话,,,,,,,继续做思想工作,,,,,,,“上哪能挣这么多钱???????一天待着干啥???????”
眼看着,,,,,,,工人能刹下腰了,,,,,,,有主动找活干的趋势了,,,,,,,出勤也有好转了,,,,,,,5月当月就完成了生产任务。。。。。。。进入6月份,,,,,,,沿顶板施工,,,,,,,条件跟以前比一个天上、一个地下,,,,,,,虽然左帮混合面侵入、右帮飘起约1米,,,,,,,需要加强支护,,,,,,,但还是好多了。。。。。。。到6月17日就超计划10米,,,,,,,进入7月份,,,,,,,由于顶板变好,,,,,,,进尺还有上升的趋势。。。。。。。
现在班和班任务咬得很紧,,,,,,,基本保持圆班3.2米,,,,,,,这是502久违的目标。。。。。。。 (杨桂珠)