鹤矿公司热电厂努力打造高素质职工队伍

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发布时间：2019-07-31 00:00:00

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鹤矿公司热电厂努力打造高素质职工队伍

鹤矿公司热电厂不断加强职工培训，，，，，，，，有效提升全员岗位技能，，，，，，，，努力提高队伍整体素质，，，，，，，，促进安全生产。。。。。

重点抓好对新工人的培训工作，，，，，，，，制定《职工技能培训计划》，，，，，，，，签订师徒合同，，，，，，，，采取灵活有效方式，，，，，，，，使新工人的技能水平得到了较大提高。。。。。同时，，，，，，，，从岗位需要出发，，，，，，，，协调运行和检修各岗位人员配置。。。。。根据季节性生产特点，，，，，，，，开展一岗多能培训和多岗实践培养，，，，，，，，逐步完善检修期工作机制，，，，，，，，满足了生产需要。。。。。

在实际生产中，，，，，，，，他们认真落实安全责任，，，，，，，，强化现场管理。。。。�？？？？？？故鹿视痹ぐ秆萘罚�，，，，，，，提高职工应急能力。。。。。重点提高关键岗位职工的事故应急处理能力。。。。。建立《职工安全行为档案》，，，，，，，，对“三违”人员采取“教罚培”的安全立体管控约束管理体系，，，，，，，，引导大家养成规范化作业的习惯，，，，，，，，奠定安全生产基础。。。。。形成了规范有序、监管有力、执行到位的安全工作格局。。。。。同时，，，，，，，，扎实开展各类安全生产竞赛活动、青年安全监督岗、工会群检员、党员安全巡视员等群众性安全活动，，，，，，，，坚持“三、六、九”安全检查和专项检查活动，，，，，，，，营造安全工作齐抓共管氛围。。。。。

他们不断加强人才梯队建设，，，，，，，，引进大、中专毕业生，，，，，，，，抓好工程技术和管理人员的接续、对重要技术和生产管理岗位实行公推竞聘机制，，，，，，，，使各类人才脱颖而出。。。。。他们还开展专业技术培训活动，，，，，，，，组织工程技术人员参加电力行业培训，，，，，，，，力企业未来发展奠定了基础。。。。。（孙维世）

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