铁选厂以案说教保安全
七矿公司铁选厂创新安全培训模式，， ，，，，开通以案说教平台，， ，，，，强化安全教育，， ，，，，激发了干部职工自主学习新动力 。。。。 。 。
这个厂以案说教主要是制作本单位以往安全案例分析漫画牌板，， ，，，，利用安全教育培训室，， ，，，，每天课程2小时，， ，，，，对班组长、皮带输送机、离心机、机电维修工等岗位操作人员分批进行技能培训，， ，，，，这种培训教育方式，， ，，，，不仅方便了不同岗位、不同人员的学习，， ，，，，也使大家能近距离接受安全教育，， ，，，，反思自己的作用行为是否规范，， ，，，，大大提高了职工的理论水平和业务技能，， ，，，，进一步增强了安全意识 。。。。 。 。
自以案说教开通以来，， ，，，，受到了全厂广大干部职工的一致好评，， ，，，，原煤车间维修班组长王吉贵说：“以前参加的培训，， ，，，，老师讲的没有这么细致； ；；；；；今天听了这些案例分析受益匪浅，， ，，，，不仅有多方面不同案例分析，， ，，，，也让大家受到了习惯性带来的教训 。。。。 。 。总之，， ，，，，安全无小事，， ，，，，安全大于天，， ，，，，不能有任何马虎 。。。。 。 。”
与此同时，， ，，，，他们还严把“四道关”，， ，，，，夯实了安全生产基础 。。。。 。 。一是严把现场关 。。。。 。 。严格落实干部24小时跟值班制度，， ，，，，发挥包保班组作用，， ，，，，强化现场管理，， ，，，，抓好薄弱环节管控，， ，，，，做到发现问题、现场解决问题 。。。。 。 。二是严把隐患关 。。。。 。 。以安全生产标准化建设为抓手，， ，，，，加大管控排查力度，， ，，，，实现隐患排查零盲区、、隐患零反弹； ；；；；；同时发挥党群“3、6、9”查岗作用，， ，，，，纠正不安全行为、控制不安全状态、减少不安全环境，， ，，，，确保生产安全 。。。。 。 。三是严把培训关 。。。。 。 。严格职工日常岗位培训管理，， ，，，，强化人员站位、安全确认、流程作业、危险预知“四位一体”专项培训，， ，，，，力求人岗匹配，， ，，，，确保职工上岗合格率100% 。。。。 。 。四是严把监督关 。。。。 。 。坚持安检人员巡检制度，， ，，，，全天循环进行安全“体检”，， ，，，，严格风险管控和隐患排查，， ，，，，确保安全生产动态达标 。。。。 。 。（傅喜有）
