万豪娱乐官网

新富矿：健全工作制度抓实疫情防控

新富矿建立“双+”疫情防控制度，，，，，，，落实“四查一消”防控措施，，，，，，，将重心下移、力量下沉,全矿人人都是抗击疫情的战斗员，，，，，，，为打赢疫情防控阻击战提供坚强保障。。。。。。。。

新富矿实行“全面排查+动态管理”，，，，，，，疫情防控期间，，，，，，，详细排查全矿职工信息，，，，，，，送达告知书；；；；；；按照规定对职工进行“回头看”排查并登记，，，，，，，填写七矿公司复工复产上岗人员调查登记表，，，，，，，签订承诺书；；；；；；以部门为单位实行动态管理，，，，，，，每个部门都设一名动态联络员收集疫情防控动态信息，，，，，，，实行疫情监测和报告制度,每日报告信息，，，，，，，做到早发现、早报告、快反应。。。。。。。。

新富矿建立“联防联控+党员责任区”、三级包保责任体系，，，，，，，形成矿领导包保井科级、井科干部包保班组、班组包保班组人员的三级联保疫情防控工作格局，，，，，，，做到疫情防控重心下移、关口前移、责任到人，，，，，，，对包保制度落实不到位的责任人进行责任追究；；；；；；井口成立三人包保小组，，，，，，，三人小组成员互联互保，，，，，，，发现发热、干咳、乏力等症状人员及时上报，，，，，，，对互相监督制度落实不到位的责任人进行责任追究；；；；；；组织在岗党员参加疫情防控工作，，，，，，，建立党员疫情责任区，，，，，，，做到每名在岗党员都是包保责任人，，，，，，，做到包保人员、场所全覆盖。。。。。。。。

严格落实“四查一消”防控措施，，，，，，，即安排专人检查全矿所有上岗人员是否佩戴口罩和手套上班、体温是否正常、乘车人数是否符合规定、上岗人员是否携带上岗证，，，，，，，每天对办公场所和职工通勤车进行消毒，，，，，，，做到疫情防控无死角。。。。。。。。

新富矿通过抓细抓实疫情防控措施落实，，，，，，，把各项防控措施落实到人，，，，，，，提高了疫情防控的覆盖面和精准性，，，，，，，形成了群防群控、稳防稳控的局面。。。。。。。。

向阳矿全力抓好复工复产疫情防控工作，，，，，，，在严、细、实上下功夫，，，，，，，实行目标管理，，，，，，，层层压实责任，，，，，，，做到复工复产、疫情防控两手抓两手硬。。。。。。。。

精细筛查，，，，，，，层层压实责任。。。。。。。。向阳矿成立党委书记、矿长为组长的复工复产疫情防控领导小组，，，，，，，制定复工复产疫情防控应急预案，，，，，，，建立疫情防控工作机制，，，，，，，划分党员疫情防控包保责任区，，，，，，，明确各部门工作职责，，，，，，，落实党员干部包对子；；；；；；加强矿大门岗、通勤车辆、井口等人群易集中场所处管理，，，，，，，严格控制人员聚集；；；；；；设立体温检测站，，，，，，，配备专人对入矿人员进行体温检测和登记。。。。。。。。

宣传引导，，，，，，，层层构建宣传网络。。。。。。。。向阳矿构建矿、井口、职工、社区宣传网络，，，，，，，每天不定时利用网络向职工和家属宣传疫情防控动态、疫情防控指南、疫情防控措施等内容，，，，，，，引导职工和家属科学理性对待疫情，，，，，，，不造谣、不传谣、不信谣，，，，，，，避免引起恐。。。。。。。。

措施落实，，，，，，，层层分解明确标准。。。。。。。。向阳矿建立职工日检测和健康状况申报制度，，，，，，，坚持一班一检测、一班一汇报、一班一汇总，，，，，，，严格执行“两点一线”工作法；；；；；；加强风险防控排查、处理疫情防控工信息收集、对上信息反馈工作，，，，，，，做到“十清十落实”，，，，，，，对缓报、瞒报、漏报、不报者追究有关责任人的责任，，，，，，，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，，，，，，，防止疫情扩散。。。。。。。。

七矿公司土建工程处上下同心、层层严守，，，，，，，采取“四盯四抓”措施，，，，，，，全力打好疫情防控阻击战。。。。。。。。

盯紧人员排查，，，，，，，抓牢覆盖无遗漏。。。。。。。。他们把人员排查作为疫情防控的重要工作来抓，，，，，，，反复多次排查人员信息，，，，，，，切实做到排查全覆盖、不落一户、不漏一人；；；；；；采取领导包片和工区、机关部室负责人牵头的方式，，，，，，，重点排查疫区返回人员、在岗人员、不在岗人员、外出人员、职工家属、复工劳务人员及家属的接触史、活动史、和旅居史以及家庭情况，，，，，，，处党政主要领导亲自指挥、亲自排查、亲自验收，，，，，，，为打赢疫情防控阻击战提供了详实可靠的数据支撑。。。。。。。。

盯防隔离监控，，，，，，，抓住包保常督促。。。。。。。。他们盯紧隔离人员，，，，，，，落实“两级包保”制度，，，，，，，实时监控外出返回人员居家隔离状况，，，，，，，利用线上掌握体温检测情况，，，，，，，同时加强人文关怀和心理疏导，，，，，，，消除他们的思想顾虑，，，，，，，缓解他们的生活压力；；；；；；处党政主要领导多次给隔离人员打电话询问身体状况、了解生活情况，，，，，，，保证生活所需。。。。。。。。

盯严个体防护，，，，，，，抓实返岗有保障。。。。。。。。他们有效利用公司统筹调配的疫情防控物资，，，，，，，动员职工广开渠道自筹疫情防控物资，，，，，，，处退休职工许志成和在岗职工石长青利用个人关系购买75公斤消毒液捐给单位，，，，，，，在全处上下共同努力下储备了充足的疫情防控物资，，，，，，，保证了疫情防控物资需求；；；；；；严把上岗人员“三查”关，，，，，，，一查接触史，，，，，，，按照相关规定隔离人员；；；；；；二查体温，，，，，，，严格检测流程，，，，，，，建立个人体温信息监测卡，，，，，，，全面掌握职工体温变化，，，，，，，对体温超过37.3℃的人员坚决不准上岗，，，，，，，并强制进行身体检查；；；；；；三查个人防护和装备，，，，，，，对不达标的人员不准上岗，，，，，，，严格控制值班值守等出勤人员，，，，，，，出勤人员必须做好个体防护，，，，，，，并统一在处办公楼检测体温、登记。。。。。。。。此外，，，，，，，他们还建立了春节假期请销假制度，，，，，，，实行外出人员和外来人员报备；；；；；；严格公共场所环境治理，，，，，，，定期开展消毒、通风、清洁等工作；；；；；；严格排查复工项目施工人员，，，，，，，处主要领导带队深入到复工劳务人员家中了解身体状况和居住环境，，，，，，，并采取“网络+”模式，，，，，，，通过中国电信、中国移动、中国联通三大手机运营商查询复工人员近14天内到过并停留4小时以上的地方并作为行程证明；；；；；；加强复工后通勤车辆管理，，，，，，，严格执行消毒和体温检测规定，，，，，，，确保复工人员身体健康。。。。。。。。

盯实志愿服务，，，，，，，抓好政企间协调。。。。。。。。他们积极响应上级号召，，，，，，，由42人组建三支志愿服务队，，，，，，，分别深入七台河市安康社区、运管社区、朝阳社区，，，，，，，搭建“爱心驿站”，，，，，，，维护损坏的社区防护栏，，，，，，，搭建快递储物棚等，，，，，，，有力支援了社区疫情防控工作，，，，，，，受到了社区的高度评价；；；；；；对职工居住的小区进行梳理汇总，，，，，，，绘制职工居住地网格图，，，，，，，配置44名信息员，，，，，，，实行分区管控和领导分区包保，，，，，，，由处领导班子成员担任联络员，，，，，，，与所在社区对接，，，，，，，实现了信息共享、政企联动。。。。。。。。