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防疫是硬任务 发展是硬道理
——鹤岗矿业公司在战“疫”中释放安全产能
面对疫情，，，，，鹤岗矿业公司坚持疫情防控和煤炭生产两手抓、两手硬，，，，，全力打赢疫情阻击战、经济保卫战。 。。。。复产以来，，，，，累计生产原煤70余万吨，，，，，有力保证了省内外钢铁、电力、供热等重点用户的需求，，，，，为战疫情、保民生做出了应有的贡献。 。。。。
教育引导职工做到“三不伤害” “疫情特殊时期，，，，，宣传教育要短、快、活、实，，，，，多讲案例，，，，，少讲逻辑 ；；；；；；；多讲具体措施，，，，，少讲原则概括 ；；；；；；；多讲现实问题，，，，，少讲经验成绩。 。。。。”鹤岗矿业公司党委书记张生为防疫宣传工作把关定向。 。。。。 按照这个思路，，，，，该公司切实加强防疫形势教育、防疫知识教育、防疫措施教育、防疫法制教育、防疫正反典型教育，，，，，不断增强职工防疫意识和能力，，，，，努力做到“三不伤害”，，，，，即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 。。。。 他们充分利用现代网络信息技术，，，，，通过企业公众号、职工微信群和煤矿移动e课堂智慧云平台，，，，，及时传达上级关于疫情防控的工作部署、文件精神、公告通告，，，，，以及公司各项防疫措施规定等动态信息。 。。。。组织职工上网开展自查自摆大讨论活动，，，，，把自己摆进去，，，，，把问题摆出来，，，，，促进职工及家属更好地落实防疫措施。 。。。。根据职工查摆出的问题和对防疫工作的建议，，，，，公司进一步修订了《鹤岗矿业公司疫情防控工作实施细则》，，，，，发至每名职工手中，，，，，做到家喻户晓、人人皆知。 。。。。 在运用新媒体的同时，，，，，不忘利用传统的宣传手段，，，，，通过板报、墙报、简报、宣传栏、曝光台等阵地，，，，，强化防疫宣传教育，，，，，形成了浓厚的防疫氛围。 。。。。针对防疫工作出现的新问题、新情况，，，，，公司不失时机地印发《疫情防控宣传教育专刊》《防疫宣传手册》《致全体职工及家属的一封信》，，，，，并根据防疫工作需要及时录制防疫宣传音视频，，，，，利用通勤车、广播站、电子屏循环播放，，，，，让职工通勤途中能听到防疫之声、工休时段能看到防疫节目、“宅”在家中能学到防疫知识，，，，，提高了职工防疫的自觉性。 。。。。 在宣传教育中，，，，，他们坚持贴近实际、灵活多样，，，，，活化宣传形式，，，，，创新宣传载体，，，，，自行编制快板《矿山战“疫”》《防控保供出奇兵》、相声《谚语新编》、MV《逆行者》《白衣英雄》、微视频《抗“疫”，，，，，我们在行动》《“疫”线信息员》《钢轨上的“锵锵”之音》、防疫宣传漫画，，，，，使职工在潜移默化中增强了防疫意识。 。。。。 “我们通过多种方式、多种手段、多种渠道，，，，，开展防疫宣传教育的目的，，，，，就是要引导职工戴好一小块（口罩）、夹好一小段（体温计）、消毒连成片、两点成一线（自家和单位），，，，，安全作业不添乱，，，，，复工复产做贡献。 。。。。”兴安煤矿党委书记周晓壮说。 。。。。 由于工作细、方法活、效果好，，，，，在3月2日省国资委远程检查指导出资企业疫情防控工作视频会议上，，，，，省国资委党委书记、主任王智奎对鹤岗矿业公司强化“五项教育”、引导职工做到“三不伤害”的做法给予了充分肯定。 。。。。 防疫措施落实到生产全过程 “疫情防控是政治责任，，，，，煤炭供应是社会责任，，，，，必须按照省委省政府的统一安排部署，，，，，统筹做好疫情防控和复工复产工作。 。。。。”鹤岗矿业公司董事长、总经理刘鹏飞说。 。。。。 在统筹疫情防控和复工复产上，，，，，该公司严把“七关”，，，，，确保防疫、生产两手抓、两手硬。 。。。。 严把职工出勤关。 。。。。春节期间，，，，，疫情较重，，，，，人们大多居家防疫，，，，，但供电、供热、煤炭外运不能停摆。 。。。。为此，，，，，他们严格落实防控措施，，，，，在极限定员的基础上，，，，，对出现发热、干咳、呼吸困难等症状的、家有老弱病残的、居住在封闭小区的、职工或家属正在隔离的，，，，，一律不准上岗。 。。。。根据疫情形势变化，，，，，要求全员申领“龙江健康码”，，，，，采取线上扫码、线下考勤的方式，，，，，确保了复工人员健康安全。 。。。。 严把物资供应关。 。。。。由于早期防疫物资短缺，，，，，供应主渠道难以满足企业所需，，，，，公司紧急划拨1850万元专项资金，，，，，采取分散采购的方式，，，，，充实物资储备。 。。。。鹤岗矿工报社社长王长青急企业之所急，，，，，克服订货无门、运输不畅等诸多困难，，，，，联系采购了25万只口罩及酒精、消毒液等防疫物资，，，，，为公司防控疫情做出了突出贡献。 。。。。复产以来，，，，，全公司累计发放医用口罩32.5万只、体温计9932支、红外测温仪526台、酒精及消毒液2.5万公斤，，，，，满足了防疫所需。 。。。。 严把厂区封闭关。 。。。。认真贯彻集团党委书记、董事长孙成坤关于“管住门、查清人、防输入、细落实、严防护”的工作要求，，，，，对公司和基层单位全部实行封闭管理。 。。。。与政府部门及街道社区联系，，，，，印制发放《出入小区证》《出入企业证》《车辆通行证》，，，，，一律凭证出入，，，，，认证不认人。 。。。。对外部人员进入企业要查身份、核事宜、测体温，，，，，扫码通过，，，，，登记备案，，，，，严防疫情输入。 。。。。 严把个体防护关。 。。。。严格执行体温检测、消毒杀菌、登记制度，，，，，要求职工戴口罩、勤洗手、常消毒、吃盒餐、多通风、不聚集。 。。。。针对额温枪受室外环境温度影响检测数据不准的问题，，，，，他们坚持以体温计检测为主，，，，，以小班为单位，，，，，将体温计用后泡在酒精棉里消毒，，，，，装盒集中保管，，，，，并贴签写名，，，，，专人专用，，，，，做好体温检测记录，，，，，实现精准防疫。 。。。。 严把应急处置关。 。。。。复产后，，，，，在办公楼、作业区设置隔离室286个，，，，，配备体温计、医用口罩、医用手套、防护服、护目镜和消毒杀菌物品，，，，，并设专人管理。 。。。。一旦发现疑似症状职工或接到市疾控中心指令，，，，，立即将当事职工护送到隔离室，，，，，落实特殊防护措施，，，，，以最大限度地减少疑似症状职工与其他人员的接触。 。。。。 严把作业安全关。 。。。。复产前，，，，，该公司利用煤矿移动e课堂智慧云平台每天推送防疫知识和煤矿安全规程问答题，，，，，组织职工线上学习、线上培训，，，，，进行线上考核，，，，，并对学习积分最高的矿、区、队、班组以及考试成绩排在前100名的职工给予奖励，，，，，做到教育培训不见面、职工学习不掉线、企业停工不停学，，，，，为企业复产做了必要准备。 。。。。复产后，，，，，坚持防疫与防生产事故并重，，，，，出台《安全生产和疫情防控工作考核办法》，，，，，深入开展安全集中整治、“一通三防”专项监察和“学法规、抓落实、强管理”活动，，，，，坚决执行煤矿安全生产和疫情防控各项规定，，，，，严格落实错峰生产、减少班次、职工佩戴口罩自救器等措施，，，，，释放安全产能，，，，，确保安全生产。 。。。。 严把境外输入关。 。。。。“我们绝不能因为疫情得到了有效控制而盲目乐观，，，，，绝不能因为一个多月的坚持坚守而疲倦厌战，，，，，绝不能因为复产复工而麻痹大意，，，，，绝不能因为感觉良好而满不在乎。 。。。。”面对国外疫情的蔓延事态，，，，，鹤岗矿业公司董事长、总经理刘鹏飞在公司疫情防控视频会议上提出明确要求。 。。。。对此，，，，，他们及时调整防疫策略，，，，，把外防输入作为重点，，，，，对在境外定居、工作、留学、探亲、旅游、看病的职工及家属、亲属进行动态筛查，，，，，实行日报告、零报告制度。 。。。。建立了市矿疫情防控工作协同和信息共享机制，，，，，共同落实好疫情防控措施，，，，，严防境外疫情输入。 。。。。 一道道关口，，，，，一道道防线，，，，，确保了企业复产后疫情不发生、生产无事故。 。。。。 防疫路上党旗红 防疫路上党旗红，，，，，体现了在疫情防控中，，，，，重要岗位有党员，，，，，重要骨干是党员，，，，，重要关头见党员。 。。。。 全面构建“三级联防联控体系”。 。。。。以班组或支部为单位，，，，，组建以党员为骨干的联防联控小组3119个，，，，，包保职工29508人 ；；；；；；；组建党员突击队355支，，，，，党员防疫纠察队、监督组246个，，，，，党员责任区、先锋岗891个，，，，，由点及面，，，，，辐射带动，，，，，充分发挥了党员在疫情防控中的先锋模范作用。 。。。。南山矿、新陆矿联防联控小组针对在疫情排查中一些职工存在的思想顾虑，，，，，提出“职工要说心里话，，，，，党员要办实在事”。 。。。。通过加强党员与普通职工的思想感情沟通，，，，，在化解职工思想问题的同时，，，，，努力帮助其解决实际困难，，，，，使职工能够全盘端出不想说、不愿说、不敢说的心里话，，，，，确保了疫情排查的精准度。 。。。。 尽最大努力，，，，，关心职工生活。 。。。。针对部分职工存在的经济困难和思想负担，，，，，他们组织出现疑似症状和申请解除隔离的职工统一到医院进行体温、血常规、胸部CT检查，，，，，一切费用由公司“买单”。 。。。。� ？？？？ㄐ睦碜裳认�，，，，，请医院专业人士解答防疫问题，，，，，进行心理干预，，，，，疏导思想情绪。 。。。。峻德矿党委为38名居家隔离人员送去米、面、油等慰问品，，，，，为22名因疫情未能返家的职工以微信红包的方式各发送200元慰问金，，，，，传递党组织的关心与温暖。 。。。。春节之后，，，，，全公司已累计发放救济金42万元。 。。。。 疫情严峻时期，，，，，政府部门出台了交通管制和车辆限行措施。 。。。。为解决通勤车辆不足和出勤职工上下班的交通问题，，，，，在公司党委的号召下，，，，，各单位共组建爱心车队210个、车辆1620台。 。。。。热电厂党员干部不到200人，，，，，依然组织35台私家车，，，，，每天在市区穿梭，，，，，累计接送职工4000余人次，，，，，成为一道道亮丽的风景线。 。。。。 建立家属志愿者队伍，，，，，教育和监督职工不串门、不聚餐、不聚会，，，，，不参加其它聚集性活动。 。。。。发动两万余名职工家属，，，，，开展“三声一风”活动，，，，，即上班前叮嘱一声，，，，，平时提醒一声，，，，，下班后问候一声，，，，，睡觉前常吹枕边风，，，，，保证职工做到家中、单位“两点一线”。 。。。。 发动党员为疫情捐款献爱心，，，，，全公司共收到21909名党员捐款1219750元。 。。。。因患尿毒症被列为救助对象的新岭矿退休党员刘坤，，，，，主动与退管人员联系，，，，，用微信的形式捐款20元。 。。。。81岁的老党员杨秋廷捐款10000元，，，，，还叮嘱工作人员不用写上自己名字，，，，，只说“我年纪大了，，，，，不能到防疫一线去支援，，，，，就想表表心意”。 。。。。鑫塔水泥公司党员王同海发动家人、朋友买到50套防护服，，，，，全部无偿送给需要防护的同事，，，，，以实际行动为“岂曰无衣，，，，，与子同裳”作出了全新注解。 。。。。 “灾情疫情最能检验领导干部的品质和能力，，，，，现在不是临时状态，，，，，而是战时状态，，，，，我们应该像军人一样，，，，，执行命令，，，，，不讲条件，，，，，坚决打赢疫情防控鹤岗矿区保卫战。 。。。。”鹤岗矿业公司防疫指挥部副总指挥王玉波说。 。。。。 防疫是硬任务，，，，，发展是硬道理。 。。。。鹤岗矿业公司正以更坚定的信心、更严细的举措，，，，，统筹兼顾，，，，，持续奋战，，，，，誓夺疫情防控和煤炭生产的“双胜利”。 。。。。
来源/鹤矿公司党委宣传部
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