“学习兴矿”不断线 战“疫”期间不停学
——七台河矿业公司”e课堂“学习氛围浓厚战”疫“提素两不误
“今天你在学习兴矿‘e课堂’学习积了多少分？？？？？？” “居家这段时间 ，，，，，， ，登录学习兴矿‘e课堂’学习是我每天必做的一件事 ，，，，，， ，不但学习到了很多安全生产知识 ，，，，，， ，还掌握了疫情防控自我防护方法。 。。。。。。”“我认为学习兴矿‘e课堂’方便学习 ，，，，，， ，不管身在何处都能学习 ，，，，，， ，还能得积分得奖励。 。。。。。。”……不知不觉中 ，，，，，， ，谈论参加学习兴矿“e课堂”学习情况已成为七矿公司煤矿职工的新话题 ，，，，，， ，学习兴矿“e课堂”已成为七台河矿业公司煤矿职工的“掌上宝典”、相互交流的新主题、每天学习的新习惯。 。。。。。。疫情防控阻击战打响以来 ，，，，，， ，龙湖矿党委抢占学习兴矿“e课堂”这一学习阵地 ，，，，，， ，矿党委书记亲自抓、党委副书记具体抓 ，，，，，， ，并落实专门机构和人员负责推进 ，，，，，， ，发挥“互联网+教育+培训”网络信息应用优势 ，，，，，， ，坚持学习不断线、战“疫”停工不停学 ，，，，，， ，实现了“安全知识+疫情防控”教育培训不见面、职工学习不断线 ，，，，，， ，调动了全员学习的积极性。 。。。。。。龙湖矿在一线采区、生产辅助单位、机关地面单位设置44个学习兴矿“e课堂”学习单位和44名管理员 ，，，，，， ，做到全员学习零死角；；；； ；； ；；建立龙湖矿学习兴矿管理员微信群 ，，，，，， ，把管理员纳入龙湖矿党建工作群、龙湖矿主题教育学习群管理 ，，，，，， ，每天6时把龙湖矿在公司学习兴矿“e课堂”平台排名情况和矿44个学习单位排名情况发布到各个微信工作群中 ，，，，，， ，并督促积分较低、排名落后的单位学习。 。。。。。。龙湖矿学习兴矿“e课堂”管理员每星期一对全矿44个学习单位学习情况进行排名 ，，，，，， ，在矿早调度会上通报批评排名末位的学习单位。 。。。。。。全矿基层单位管理员每天18时前查看本单位职工学习情况 ，，，，，， ，对未完成任务的职工利用电话提醒学习。 。。。。。。龙湖矿学习兴矿“e课堂”管理员19时30分对全矿未完成任务的职工通知单位管理员提醒答题 ，，，，，， ，以严格的管理促进干部职工养成学习习惯。 。。。。。。龙湖矿制定严格考核奖罚措施 ，，，，，， ，实施管理员补贴制度和每月学习评比制度 ，，，，，， ，奖优罚劣 ，，，，，， ，激发全员学习热情。 。。。。。。“在家利用学习兴矿‘e课堂’答题、积分 ，，，，，， ，我感觉很充实。 。。。。。。”、“把时间用在学习上 ，，，，，， ，不知不觉提高了学习能力 ，，，，，， ，知识面越来越宽了。 。。。。。。”龙湖矿西六采区采煤队队长杨会中和“e课堂”管理员山成深有感触地说。 。。。。。。龙湖矿采取各种管理办法和奖励政策促进职工由“要我学”向“我要学”转变 ，，，，，， ，学习兴矿“e课堂”让职工受益匪浅。 。。。。。。杨会中说：“这是一个学习、交流、提升工作质量的好平台 ，，，，，， ，我每天都在学习兴矿‘e课堂’学习 ，，，，，， ，复工复产后 ，，，，，， ，我继续带领全队职工利用班前会、班后会等进行学习、答题、积分 ，，，，，， ，提高自我防护和自主保安能力 ，，，，，， ，为实现安全生产做贡献。 。。。。。。”经过龙湖矿干部职工的共同努力 ，，，，，， ，今年二月份 ，，，，，， ，龙湖矿干部职工参加学习兴矿“e课堂”学习答题积分率达到99.45% ，，，，，， ，答题总量为923105题 ，，，，，， ，平均积分86.32分 ，，，，，， ，答题正确率为90.66% ，，，，，， ，在七矿公司各矿排名第二 ，，，，，， ，获得了优胜煤矿称号。 。。。。。。“二月份 ，，，，，， ，你参加‘学习兴矿’‘e课堂’学习得了多少积分？？？？？？”“赵洪涛 ，，，，，， ，这个月疫情也没有影响你学习 ，，，，，， ，又得了100分。 。。。。。。”疫情防控期间 ，，，，，， ，新兴矿应用学习兴矿“e课堂”加强战“疫”期间全员线上培训 ，，，，，， ，全矿干部职工通过学习兴矿“e课堂”进行积分答题 ，，，，，， ，使学习新冠肺炎防范知识和法律法规、安全生产、业务技能等知识成为习惯 ，，，，，， ，为新兴矿做好疫情防控、复工复产工作夯实了基础。 。。。。。。2020年春节 ，，，，，， ，突如其来的疫情打乱了每个人的正常生活节奏。 。。。。。。新兴矿在做好疫情防控工作的前提下 ，，，，，， ，抓住干部职工居家战“疫”这一时机 ，，，，，， ，发挥“互联网+教育+培训”网络信息优势 ，，，，，， ，持续抓好全员学习兴矿“e课堂”学习 ，，，，，， ，做到战“疫”期间学习培训不断线。 。。。。。。新兴矿成立了以党委书记、矿长为组长的学习兴矿“e课堂”机构 ，，，，，， ，制定并下发学习兴矿“e课堂”学习管理办法和奖罚制度 ，，，，，， ，进一步明确职责 ，，，，，， ，矿党委书记、矿长亲自抓 ，，，，，， ，矿党委副书记、分管安全工作的副矿长具体抓 ，，，，，， ，落实专门管理机构、管理员负责日常学习推进和督导工作。 。。。。。。全矿基层党支部书记、区长坚持齐抓共管 ，，，，，， ，掀起了参与学习兴矿“e课堂”积分答题的热潮 ，，，，，， ，更好地促进职工学习 ，，，，，， ，使他们的思想从“要我学”向“我要学”转变。 。。。。。。他们建立起学习兴矿“e课堂”学习激励机制 ，，，，，， ，锁定“未参与率清零”学习目标 ，，，，，， ，每月召开一次推进学习兴矿“e课堂”学习工作会议 ，，，，，， ，及时总结经验、查找不足 ，，，，，， ，矿党委书记、矿长亲自为学习兴矿“e课堂”积分答题优秀个人颁奖 ，，，，，， ，鼓励职工积极参与学习兴矿“e课堂”；；；； ；； ；；采区对积分答题优秀人员给予物质奖励 ，，，，，， ，营造了良好的学习氛围 ，，，，，， ，增强了职工主动学习的意识 ，，，，，， ，使职工养成了良好的学习习惯。 。。。。。。该矿培训中心把全矿分为44个单位管理 ，，，，，， ，认真做好人员录入、参与练习和考试题目设置、编制警示教育案例、动态监测、后台查询各基层单位答题情况等工作 ，，，，，， ，并利用微信工作群、电话等方式提醒和督促各单位、各部门职工做好学习工作。 。。。。。。“调整区答题完毕”、“机电区答题完毕”、“综采一队答题完毕”……全矿各单位、各部门高度重视学习兴矿“e课堂”学习工作 ，，，，，， ，各单位和矿机关科室各设立一名学习兴矿“e课堂”学习管理员 ，，，，，， ，负责本单位日常答题管理工作 ，，，，，， ，各单位党支部书记每天晚上22时前在微信工作群里汇报答题情况 ，，，，，， ，保证全矿2501名职工全部完成当天学习任务 ，，，，，， ，做到不落一人。 。。。。。。疫情防控期间 ，，，，，， ，为了让全矿干部职工减少人员接触、掌握更多的疫情防控知识 ，，，，，， ，新兴矿培训中心发挥学习兴矿“e课堂”学习作用 ，，，，，， ，利用职工的碎片化时间 ，，，，，， ，组织职工开展疫情防控知识线上专项学习、线上考试 ，，，，，， ，全员学习和考试覆盖率达到100% ，，，，，， ，提高了学习质量 ，，，，，， ，为“矿山安稳、矿工健康平安返岗”提供了素质保障。 。。。。。。今年二月份 ，，，，，， ，新兴矿参加学习兴矿“e课堂”学习总人数达到2501人 ，，，，，， ，参与率100% ，，，，，， ，答题总数量为1043566题 ，，，，，， ，平均积分89.85分 ，，，，，， ，在七矿公司各矿排名第一 ，，，，，， ，获得了优胜煤矿奖励 ，，，，，， ，不仅矿和采区、生产辅助区科、地面单位相关人员获得了七矿公司奖励 ，，，，，， ，按照个人积分排名还有51名生产一线职工、29名生产辅助单位职工、8名地面单位职工、10名安全生产管理人员、6名工伤人员均得到了奖励。 。。。。。。“今天你参加学习兴矿‘e课堂’学习了吗”已成为七矿公司龙湖矿西六采区政工干事山成的口头禅、问候语。 。。。。。。山成是龙湖矿西六采区学习兴矿“e课堂”兼职管理员 ，，，，，， ，他深知要让全采区职工积极参加学习兴矿“e课堂”学习 ，，，，，， ，自己首先要带头学习好。 。。。。。。因此 ，，，，，， ，他利用业余时间反复练习本工种试题 ，，，，，， ，每天都学到深夜 ，，，，，， ，3至4分钟内就能完成“每月一考”的100题 ，，，，，， ，正确率达到99%以上。 。。。。。。山成在参加学习兴矿“e课堂”学习的同时 ，，，，，， ，建立龙湖矿西六采区学习兴矿“e课堂”职工学习微信群 ，，，，，， ，组织职工一起学习 ，，，，，， ，向职工宣讲参加学习兴矿“e课堂”学习的重要性和必要性 ，，，，，， ，传授职工学习方法 ，，，，，， ，告诉职工遇到不会答的问题截图发到学习微信群 ，，，，，， ，相互帮助、共同讨论。 。。。。。。他还经常在学习微信群中发红包 ，，，，，， ，奖励学习优秀人员 ，，，，，， ，充分调动职工的学习积极性。 。。。。。。山成潜移默化地养成了良好的学习习惯 ，，，，，， ，尤其是疫情发生后 ，，，，，， ，他宅在家里聚焦学习兴矿“e课堂” ，，，，，， ，天天学习、答题 ，，，，，， ，把学习兴矿“e课堂”变成了自己的“精神充电站”、指尖上的学习“加油站”。 。。。。。。他利用学习兴矿“e课堂”学习煤矿法律法规及企业规章制度、安全生产事故案例 ，，，，，， ，从中吸取事故教训；；；； ；； ；；利用自测练习、“每月一考”提升学习能力、业务水平 ，，，，，， ，参加疫情防控知识答题 ，，，，，， ，学到了很多疫情防控知识。 。。。。。。今年二月份 ，，，，，， ，山成答题积分获得100分 ，，，，，， ，跻身公司学习兴矿“e课堂”学习百名优秀人员行列。 。。。。。。 山成说：“学习兴矿‘e课堂’学习平台具有及时、精准、全面、覆盖面广的优势 ，，，，，， ，对做好煤矿安全生产、安全培训、疫情防控工作起到了积极作用。 。。。。。。” 在山成的精心管理下 ，，，，，， ，龙湖矿西六采区职工积极参加学习兴矿“e课堂”学习 ，，，，，， ，月平均学习积分达到85分以上 ，，，，，， ，每月都有职工获得七矿公司和龙湖矿学习奖励。 。。。。。。通过学习 ，，，，，， ，龙湖矿西六采区职工的安全意识明显提高 ，，，，，， ，自主保安能力不断增强 ，，，，，， ，安全形势明显好转 ，，，，，， ，工伤事故率明显降低。 。。。。。。今年二月份 ，，，，，， ，新兴矿西六采区151采煤队码石墙工于宝君在学习兴矿“e课堂”上答题获得100积分 ，，，，，， ，跻身七矿公司学习兴矿“e课堂”学习答题积分前百名优秀人员行列 ，，，，，， ，喜讯传来 ，，，，，， ，新兴矿职工对于宝君刮目相看。 。。。。。。“在学习兴矿‘e课堂’答题中获得100积分 ，，，，，， ，对我来说既是一种荣誉 ，，，，，， ，又是一种压力 ，，，，，， ，更是一种动力。 。。。。。。‘e课堂’培养了我热爱学习的兴趣 ，，，，，， ，以后我会更加努力学习 ，，，，，， ，用知识武装自己 ，，，，，， ，做好个人防护 ，，，，，， ，保证安全生产 ，，，，，， ，为企业多出煤、出好煤、出创效益的煤做贡献。 。。。。。。”于宝君说。 。。。。。。于宝君在采煤一线工作了十五年 ，，，，，， ，通过登录学习兴矿“e课堂”学习 ，，，，，， ，他越来越认识到安全生产知识对矿工的极端重要性 ，，，，，， ，用他的话来说就是“知识是做好自我保唬唬唬� ；； ；；さ陌踩琳稀薄� 。。。。。。于宝君至今还记得2019年因习惯性违章行为被新兴矿“模拟法庭”审理时的场景 ，，，，，， ，那一次的违章经历至今记忆犹新 ，，，，，， ，他历经班前课亮相、现身说法等“三违”帮教“七项流程”后 ，，，，，， ，真正认识到了胡干、蛮干不但面上无光 ，，，，，， ，还为安全生产带来了隐患 ，，，，，， ，既不利于自己、不利于他人 ，，，，，， ，更不利于企业安全生产。 。。。。。。从此以后 ，，，，，， ，他暗下决心要用知识武装自己 ，，，，，， ，让学习成为力量 ，，，，，， ，严格按照规程作业 ，，，，，， ，当一名新时代合格的矿工。 。。。。。。新兴矿职工培训中心教师定期到采区为一线职工上班前大课 ，，，，，， ，讲解安全知识 ，，，，，， ，普及学习兴矿“e课堂”应用 ，，，，，， ，这引起了于宝君的极大兴趣 ，，，，，， ，他说：“打开手机登录‘学习兴矿’后 ，，，，，， ，不但能学到安全知识、疫情防护知识 ，，，，，， ，答题积分成绩优异的 ，，，，，， ，还能得到七矿公司和矿每个月的学习奖励 ，，，，，， ，这是好事儿 ，，，，，， ，极大地激发了我的学习兴趣。 。。。。。。”通过天天在手机上登录学习兴矿“e课堂”学习 ，，，，，， ，于宝君储备了丰富的安全知识 ，，，，，， ，因此还避免了一起人身伤害事故。 。。。。。。有一次上零点班时 ，，，，，， ，于宝君接班到工作面发现有两棵失效支柱 ，，，，，， ，便立即和班组职工准备重新翻打支柱。 。。。。。。此时 ，，，，，， ，于宝君突然发现片帮煤增多 ，，，，，， ，想到自己在学习兴矿“e课堂”上学习过的一道专业题“煤壁压力越大 ，，，，，， ，片帮煤越多 ，，，，，， ，这就说明冒顶的危险性越大” ，，，，，， ，他赶紧拉住身旁人的胳膊大喊道：“要冒顶 ，，，，，， ，快撤。 。。。。。。”当于宝君和班组职工撤到安全地带 ，，，，，， ，听见“轰隆”一声 ，，，，，， ，一米多长的一片顶板垮落在他们刚刚工作的位置 ，，，，，， ，他们吓出来一身冷汗 ，，，，，， ，班组职工问于宝君是怎么知道要冒顶的 ，，，，，， ，于宝君感慨地说：“学习兴矿‘e课堂’是好帮手 ，，，，，， ，是通过学习安全专业知识才救了我们。 。。。。。。”从此以后 ，，，，，， ，于宝君每天都登录学习兴矿“e课堂”学习答题积分 ，，，，，， ，春节放假期间也没有落下一天。 。。。。。。在答题的时候 ，，，，，， ，他还与实际工作相联系 ，，，，，， ，加深学习效果 ，，，，，， ，并把学到的安全知识运用到实践中 ，，，，，， ，既提高了工作质量 ，，，，，， ，又保证了自己的安全。 。。。。。。不论是居家战“疫” ，，，，，， ，还是复工复产后 ，，，，，， ，于宝君每天都登录学习兴矿“e课堂”学习答题 ，，，，，， ，当得知自己获得公司学习兴矿“e课堂”二月份答题奖励后 ，，，，，， ，他高兴地对记者说：“能够取得采煤专业答题满分 ，，，，，， ，得益于矿职工培训中心教师们的辅导培训 ，，，，，， ，得益于矿和采区班前课学习、激励政策 ，，，，，， ，增强了我的学习兴趣。 。。。。。。安全是最大的效益 ，，，，，， ，保证安全就要掌握专业知识、增强安全意识 ，，，，，， ，以后我会更加努力学习 ，，，，，， ，带动身边的人一起进步 ，，，，，， ，用知识武装自己、做好自主保安、保证安全生产。 。。。。。。”疫情终将过去 ，，，，，， ，学习永无止境。 。。。。。。七台河矿业公司职工通过学习兴矿“e课堂”学习平台相约 ，，，，，， ，学知识、挣积分、比先进 ，，，，，， ，以学习力提高战斗力 ，，，，，， ，为疫情防控、复工复产双战双赢、决战决胜做贡献。 。。。。。。
来源/七矿党委宣传部 文/邢秀芬 编审/鄂俊光
