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鹤矿公司南山矿党委按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总要求，，，，，，，充分发挥好党委领导核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和普通党员的先锋模范作用，，，，，，，持续强化“三级”联防联保、群防群治，，，，，，，全力织密末端防控网，，，，，，，全面抓实抓好疫情防控工作。。。。。

他们建立党委、党支部、党员“三级联防联保”体系，，，，，，，全矿党员建立起429个联防联控“战斗小组”，，，，，，，建立微信工作群，，，，，，，织严织细“联防联保网”，，，，，，，坚决防止疫情在该矿发生和传播。。。。。

联防联控“战斗小组”工作流程实现闭环管理，，，，，，，要求每个“战斗小组”组长发现自身及小组成员或身边有疫情信息时，，，，，，，必须第一时间向所在总支（支部）报告。。。。。“战斗小组”成员要主动上报信息，，，，，，，服从安排，，，，，，，听从指挥，，，，，，，共建疫情防控的网格化管理体系。。。。。

日常工作中“战斗小组”组长要做到“四清”、“八同时”。。。。。“四清”即对小组成员及家庭成员健康状态清、日常外出轨迹清、接触人员清、家属外出返回情况清。。。。。“八同时”即做到与“战斗小组”成员同班前、同检身、同入井、同行程、同工作、同升井、同洗浴、同收工“八同时”全程包保，，，，，，，及时提醒和制止不安全行为，，，，，，，同防疫病、同保安全。。。。。

为防控疫情，，，，，，，阻断“输入”，，，，，，，每天上班前，，，，，，，“战斗小组”组长都要利用微信群、电话问询等方式了解小组成员体温自测情况，，，，，，，问询成员及其家属身体状况。。。。。提醒职工出门戴口罩，，，，，，，带好社区出行证、矿内通行证、体温检测登记表等必要证件。。。。。规定职工乘坐通勤车要间隔1.5米有序排队，，，，，，，分散乘坐不要扎堆。。。。。

工作中，，，，，，，“战斗小组”组长要时时监督成员佩戴防尘口罩，，，，，，，班中观察身体状态。。。。。监督职工班中餐分散用餐。。。。。监督收工后，，，，，，，乘罐、更衣、洗浴错开时间，，，，，，，时刻保持安全距离。。。。。

这个矿还以每个“战斗小组”为单位，，，，，，，实行网格化管理，，，，，，，各小组组长担任网格长，，，，，，，深入到每一户职工家中派发疫情防控宣传单，，，，，，，宣传防控知识，，，，，，，发动职工及家属做好防控工作，，，，，，，倡导职工及家属尽量减少和避免外出和走亲访友，，，，，，，疫情期间不聚集、不聚餐、不聚会、不去人员密集的区域，，，，，，，守好守牢疫情防控第一道防线，，，，，，，有效控制了人员流动造成的疫情传播风险。。。。。

来源/鹤岗矿工报  文/张亚东  编辑/闫英群  审核/鄂俊光