鹤矿公司兴安矿党委超前谋划部署,,,,,积极抢前抓早,,,,,在做好疫情防控各项工作的基础上,,,,,充分发挥网络优势,,,,,通过组织开展线上培训,,,,,切实做到了疫情防控不放,,,,,安全培训不停,,,,,真正把公司“两手抓、两不误、两促进”工作方针落到实处。。。。。。。这个矿党委高度重视疫情期间职工培训工作,,,,,充分利用“学习兴矿”网络教育平台对职工开展线上培训。。。。。。。他们指定专人负责线上学习平台的管理,,,,,每天不定时将相关学习资料和视频资料上传平台,,,,,时时更新内容,,,,,供学员在线学习。。。。。。。在增强培训计划针对性和实效性的基础上,,,,,他们进一步丰富安全培训题库,,,,,增加了疫情防控知识140题,,,,,使职工既能学习安全知识又能学到防疫知识,,,,,实现了安全知识和防疫知识的双收获双提高。。。。。。。这个矿还针对线上学习容易出现视觉疲劳的实际,,,,,积极求新求变,,,,,不断丰富内容和形式,,,,,采取“多、新、快”的线上教育培训手段,,,,,获取职工关注,,,,,激发职工兴趣,,,,,达到培训效果。。。。。。。一是板块多,,,,,选择空间大。。。。。。。为方便职工线上学习,,,,,矿专门设置了疫情防控知识、安全生产管理、应急救援、职业健康、安全规程、岗位专业知识、事故警示教育视频等14个学习版块,,,,,为职工按照自身需要,,,,,有针对性的学习提供了方便。。。。。。。二是形式新,,,,,具有吸引力。。。。。。。打破传统模式,,,,,以创新思维开展线上培训,,,,,利用“学习兴矿”网络平台,,,,,编制并向学员推送精美的PPT课件、图片、视频、动漫等培训内容,,,,,使职工感到耳目一新,,,,,进一步提升了在线学习的兴趣,,,,,增强了线上教育培训的吸引力。。。。。。。三是学习快,,,,,不受限制。。。。。。。打破以往课堂教学的局限性,,,,,充分发挥线上教育培训的便捷优势,,,,,随时随地推送相关内容,,,,,学生能够不受空间和时间限制,,,,,因地制宜进行学习,,,,,对自身理解程度不够、掌握不牢的知识还可以反复学习,,,,,拓宽了学习渠道,,,,,巩固了所学到的知识,,,,,做到了学有所得,,,,,学有所悟。。。。。。。为确保学习效果,,,,,这个矿还开展答题活动,,,,,共组织防疫知识挑战答题10次,,,,,疫情专项知识考试1次,,,,,岗位技能知识考试2次,,,,,职工答题合格率达到97%,,,,, 累计教育培训职工5736人次,,,,,有效增强了职工安全生产和疫情防控意识。。。。。。。
来源/鹤岗矿工报 文/王连生谭铁民 编辑/闫英群 审核/鄂俊光