鹤矿公司兴安矿党委超前谋划部署 ， ，，，，，积极抢前抓早 ， ，，，，，在做好疫情防控各项工作的基础上 ， ，，，，，充分发挥网络优势 ， ，，，，，通过组织开展线上培训 ， ，，，，，切实做到了疫情防控不放 ， ，，，，，安全培训不停 ， ，，，，，真正把公司“两手抓、两不误、两促进”工作方针落到实处。。。。。这个矿党委高度重视疫情期间职工培训工作 ， ，，，，，充分利用“学习兴矿”网络教育平台对职工开展线上培训。。。。。他们指定专人负责线上学习平台的管理 ， ，，，，，每天不定时将相关学习资料和视频资料上传平台 ， ，，，，，时时更新内容 ， ，，，，，供学员在线学习。。。。。在增强培训计划针对性和实效性的基础上 ， ，，，，，他们进一步丰富安全培训题库 ， ，，，，，增加了疫情防控知识140题 ， ，，，，，使职工既能学习安全知识又能学到防疫知识 ， ，，，，，实现了安全知识和防疫知识的双收获双提高。。。。。这个矿还针对线上学习容易出现视觉疲劳的实际 ， ，，，，，积极求新求变 ， ，，，，，不断丰富内容和形式 ， ，，，，，采取“多、新、快”的线上教育培训手段 ， ，，，，，获取职工关注 ， ，，，，，激发职工兴趣 ， ，，，，，达到培训效果。。。。。一是板块多 ， ，，，，，选择空间大。。。。。为方便职工线上学习 ， ，，，，，矿专门设置了疫情防控知识、安全生产管理、应急救援、职业健康、安全规程、岗位专业知识、事故警示教育视频等14个学习版块 ， ，，，，，为职工按照自身需要 ， ，，，，，有针对性的学习提供了方便。。。。。二是形式新 ， ，，，，，具有吸引力。。。。。打破传统模式 ， ，，，，，以创新思维开展线上培训 ， ，，，，，利用“学习兴矿”网络平台 ， ，，，，，编制并向学员推送精美的PPT课件、图片、视频、动漫等培训内容 ， ，，，，，使职工感到耳目一新 ， ，，，，，进一步提升了在线学习的兴趣 ， ，，，，，增强了线上教育培训的吸引力。。。。。三是学习快 ， ，，，，，不受限制。。。。。打破以往课堂教学的局限性 ， ，，，，，充分发挥线上教育培训的便捷优势 ， ，，，，，随时随地推送相关内容 ， ，，，，，学生能够不受空间和时间限制 ， ，，，，，因地制宜进行学习 ， ，，，，，对自身理解程度不够、掌握不牢的知识还可以反复学习 ， ，，，，，拓宽了学习渠道 ， ，，，，，巩固了所学到的知识 ， ，，，，，做到了学有所得 ， ，，，，，学有所悟。。。。。为确保学习效果 ， ，，，，，这个矿还开展答题活动 ， ，，，，，共组织防疫知识挑战答题10次 ， ，，，，，疫情专项知识考试1次 ， ，，，，，岗位技能知识考试2次 ， ，，，，，职工答题合格率达到97% ， ，，，，， 累计教育培训职工5736人次 ， ，，，，，有效增强了职工安全生产和疫情防控意识。。。。。
来源/鹤岗矿工报 文/王连生谭铁民 编辑/闫英群 审核/鄂俊光
