“师带徒”——把本领变成财富 “挣外快”——职工腰包鼓起来6月里,,,,,,,鸡矿公司合作筹备处与想象中停产保井的氛围不太一样,,,,,,,没有入井巡检任务的职工在地面上一刻不闲着,,,,,,,他们各自为战——焊H架、修锚杆机、风泵……一个个忙得热火朝天,,,,,,,使这里别有一番生机勃发的景象。。。。。。。2015年11月份,,,,,,,合作筹备处停产保井,,,,,,,仅留下二十几名职工负责矿井的日常维护,,,,,,,由于矿井5年不生产,,,,,,,没有效益,,,,,,,再加上距离市区将近35公里,,,,,,,交通不方便,,,,,,,职工们不仅“腰包”一直鼓不起来,,,,,,,而且还伴出生一些埋怨情绪……“这钱,,,,,,,挣得也太少了!”“等吧,,,,,,,也不知等到啥时候才能等到生产的那一天!”“先混着吧,,,,,,,混一天算一天”——这种状态,,,,,,,在今年发生了改变……开年以来,,,,,,,合作筹备处为结束这种“混日子”的状态,,,,,,,全处上下汇智聚力,,,,,,,广开渠道,,,,,,,在强化疫情防控和矿井日常维护的同时,,,,,,,主动出击,,,,,,,积极拓展业务范围,,,,,,,到公司各矿联系修旧业务,,,,,,,全面吹响了增收创效“冲锋号”。。。。。。。转变思想,,,,,,,把本领变财富,,,,,,,为企业寻找效益增长点,,,,,,,让职工增加收入才是硬道理。。。。。。。今年年初,,,,,,,合作筹备外以鸡矿公司开展“树牢过紧日子思想,,,,,,,努力让职工过上好日子”活动为契机,,,,,,,在公司物资供应部的积极协调下,,,,,,,将杏花矿废品储藏场废旧设备、各矿部分待修复设备运回合作筹备处进行修复,,,,,,,使职工在完成本职工作的同时,,,,,,,充分利用业余时间干维修活来增加收入。。。。。。。同时,,,,,,,该单位制定了修旧制新政策,,,,,,,明确规定各个维修产品的单价,,,,,,,让职工对自己当天收入一目了然。。。。。。。政策虽然有了,,,,,,,但有的职工之前根本没有干过井下设备维修的相关工作,,,,,,,业务水平参差不齐。。。。。。。他们充分利用鸡矿公司“师带徒”相关政策,,,,,,,将身怀“绝技”的职工与普通职工结成师徒对子,,,,,,,现场教授,,,,,,,共同完成修复,,,,,,,经过几个月的传帮带,,,,,,,现在已经有近80%的职工可以修复所有种类的产品。。。。。。。此外,,,,,,,他们还积极接洽物资供应部门和各矿厂主动找活干,,,,,,,利用一切可以利用的时机广开创效渠道,,,,,,,维修种类从原来的几种,,,,,,,增加到了现在的五十多种,,,,,,,基本可以根据各矿实际需要有针对性地对废旧设备进行修复,,,,,,,并保证维修时间,,,,,,,解决各矿生产急需。。。。。。。同时,,,,,,,他们还拓展了生产井下编织袋业务,,,,,,,今年已经累计生产30多万条。。。。。。。据了解,,,,,,,今年1-5月份,,,,,,,合作筹备处维修各种托辊600余件套、锚杆机34台套、耦合器30余台、风泵30余台、各类开关10余台套,,,,,,,H架386件,,,,,,,锚索涨拉机15台,,,,,,,修旧制新产值达96万元。。。。。。。最为关键的是,,,,,,,由于实行了内部市场化管理模式,,,,,,,推行“以量计资”工资考核办法,,,,,,,职工平均每月增加修旧劳务工资800元左右。。。。。。。来源/鸡西矿工报 图文/商长庆 编审/鄂俊光