“你好，，，，，我是公司职工代表，，，，，来了解你的工资收入情况，，，，，每月拿到手的实发工资有没有低于1450元的情况？？ ？ ？？？？”“防护口罩都发了吗，，，，，质量好不好?”“牛奶发放及时吗，，，，，今天喝了吗?”“疫情期间在生活上有没有困难，，，，，工会给予帮助了吗?”……这些朴实的话语，，，，，是鸡西矿业公司职工代表进行季度视察时与一线职工的诚挚交流。。。。 。。视察中，，，，，职工代表深入采掘工作面实打实地向一线职工征询意见建议，，，，，认真聆听职工心声,并通过面对面地进行交流座谈，，，，，及时了解职工的需求及困难，，，，，释疑解惑，，，，，认真记录。。。。 。。从形式到内容、从质量到效果均不同程度体现了务实和创新。。。。 。。民生民意大如天，，，，，一枝一叶总关情。。。。 。。鸡西矿业公司党委高度重视职工代表视察和提案工作，，，，，并多次召开专题会议研究部署工作落实。。。。 。。为努力做好企业民主管理工作，，，，，维护好企业与职工共同权益，，，，，鸡西矿区工会广泛组织职工代表，，，，，针对公司经营管理、安全生产、劳动工资、生活福利、集体合同等5个方面提出了271条职工代表提案。。。。 。。经过初步梳理和归纳，，，，，在充分调研和分析基础上，，，，，召开提案审理会议，，，，，并由专业部室对提案进行了逐条答复，，，，，经公司党委会议研究和职代会确定，，，，，对推进矿井信息化建设、采掘装备升级、恢复职工技能鉴定、防地冲培训、职工队伍接续培养等18项职工代表提案立项解答。。。。 。。同时，，，，，他们通过每季度开展职工代表视察，，，，，督促落实和推进职代会各项任务目标和职工代表提案，，，，，切实提高了职工与企业共同发展的信心和热情，，，，，充分调动了职工参与企业管理的积极性。。。。 。。接地气，，，，，暖人心。。。。 。。通过开展职工代表视察为职工解决生产生活中遇到的实际问题在鸡西矿业公司已经成为了一个重要渠道。。。。 。。今年以来，，，，，鸡西矿区工会在组织职工代表深入井下开展专项监督检查中，，，，，对职工安全生产、职业病防治及浴池缝补洗等工作进行了广泛调研，，，，，并重点针对改善高温生产环境和高温补助、保证煤矿职工班中餐和牛奶发放、保障职工正常通勤、定期发放女职工保健费、恢复职工技能津贴等８项涉及职工民生的建议进行了集中反馈。。。。 。。职工代表的提案获得了鸡矿公司党委会研究通过，，，，，其中，，，，，职工实发到手的工资不低于地方最低工资标准1450元经过职代会表决，，，，，写入了鸡西矿业公司《内部经营考核方案》。。。。 。。同时，，，，，通过有效开展职工代表视察，，，，，督导基层单位协助，，，，，有效解决了158名职工因欠缴部分个人养老保险而影响职工正常退休的问题，，，，，以实际工作温暖了广大干部职工的心。。。。 。。
来源/鸡西矿工报 文/姜洋 编辑/王海丰 审核/鄂俊光
