鹤岗矿业公司富力矿党委：加强党建工作助力企业高质量发展

来源：黑龙江万豪娱乐官网矿业控股集团

发布时间：2020-06-29

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鹤岗矿业公司富力矿党委紧紧围绕改革发展稳定中心工作，，，，，，，，以党的政治建设为统领，，，，，，，，以提升党建科学化水平为目标，，，，，，，，以推进“三优工程”为主线，，，，，，，，以党建工作责任制为保障，，，，，，，，全面加强企业党的建设，，，，，，，，用“两学”促“两活”，，，，，，，，用“双争”促“双保”，，，，，，，，以卓有成效的党建工作促进企业整体工作高质量发展。。。。。。

坚持以党员管理干部为重点，，，，，，，，以组织生活为主要平台，，，，，，，，积极推进“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。。。。。。以“学习强国”、中心组学习、支部书记例会、“三会一课”为学习平台，，，，，，，，在全矿党员中开展学习党章、学党史活动，，，，，，，，提高了全矿党员干部的党性和综合素质，，，，，，，，使党员干部树立了正确的人生观和价值观。。。。。。

加强作风建设，，，，，，，，提高工作质量和效果。。。。。。抓住领导干部这个“关键少数”，，，，，，，，持之以恒加强干部作风建设，，，，，，，，严格执行领导干部值班上岗、带班入井制度，，，，，，，，使各级干部在把心思用在工作上，，，，，，，，把精力投到落实中。。。。。。坚持党员率先垂范作用，，，，，，，，要求党员干部在重点的工作场所上要靠前指挥，，，，，，，，亲自督战，，，，，，，，做到关键时刻冲在前，，，，，，，，勇于担当干在前，，，，，，，，从而为全矿职工群众做出了表率。。。。。。严格执行公司《午餐禁酒纪律规定》和干部请消假制度。。。。。。

坚持以人为本，，，，，，，，稳定矿区发展局面。。。。。。�；；；；；龊眯欧梦榷üぷ鳎�，，，，，，严格落实各级领导干部责任制、一岗双责制，，，，，，，，坚持信访稳定工作例会制度，，，，，，，，超前做好了稳定风险评估和预测预案，，，，，，，，防止了越级访、大规模集体访和群体性事件的发生，，，，，，，，确保了全矿敏感期间的信访稳定。。。。。。�；；；；；龊谩敖鹎镏А焙头銎毒戎ぷ鳎�，，，，，，加大对困难职工的走访力度，，，，，，，，全面掌握困难职工的实际情况，，，，，，，，做到了精准扶贫。。。。。。严格内部治安防范，，，，，，，，加强矿储煤厂、煤仓、矿铁沿线等部位巡查防控，，，，，，，，开展了以“四库”为重点的安全防范大检查，，，，，，，，防止了各类治安事件的发生，，，，，，，，确保了矿区安全稳定。。。。。。

强化廉政建设，，，，，，，，开展“三个专项整治”。。。。。。全矿各级党组织以深化作风整顿、优化政治生态环境为切入点，，，，，，，，贯彻落实了中央“八项规定”，，，，，，，，及时纠正“四风”，，，，，，，，坚持从小事抓起，，，，，，，，防微杜渐，，，，，，，，对全矿安监、机电、通风系统的检查人员进行测评，，，，，，，，对于测评中反应出的违规行为要严肃处理，，，，，，，，对收取“红包”者予以开除。。。。。。同时，，，，，，，，深入开展好虚报套取工资、偷盗私卖煤炭产品和“四风”突出问题专项整治，，，，，，，，紧盯四风“十种新表现”，，，，，，，，打击偷盗私卖煤炭、截留克扣工资等侵害企业和职工利益的行为，，，，，，，，纠正了党员干部不作为、乱作为、慢作为等问题，，，，，，，，营造出了风清气正的良好政治生态。。。。。。

来源/鹤矿党委工作部文/李明雨编辑/闫英群审核/鄂俊光