双矿公司新安矿坚持抓住班组长素质提升不放松，，，，，，，推行“四项举措”提升了班组长的综合能力和水平。。。 。 。规范班组长选拔任用，，，，，，，走双向选择之路。。。 。 。他们采取由职工选举班组长，，，，，，，由班组长挑选职工双向选聘的方式，，，，，，，将有管理能力，，，，，，，工作经验丰富，，，，，，，在职工中有威信的人才列为班组长候选人，，，，，，，由职工公开投票选举，，，，，，，将职工信服和认可的人才选举到班组长岗位，，，，，，，做到公开、公平、公正，，，，，，，增强班组的凝聚力和向心力。。。 。 。加强实习班组长培养，，，，，，，呈蓄势待发之势。。。 。 。他们在“佘洪海班组”设立了实习班组长职位，，，，，，，选择优秀职工到“佘洪海班组”担任实习班组长，，，，，，，通过零距离学习实践，，，，，，，增强他们的安全掌控力和自主管理能力，，，，，，，为班组长队伍储备人才。。。 。 。开展“班组直通车”活动，，，，，，，开科学管理之门。。。 。 。为了更好地发挥班组长作用，，，，，，，该矿坚持开展“班组直通车”活动。。。 。 。每月由矿长与班组长面对面座谈交流，，，，，，，围绕当前安全、生产、经营等热点话题，，，，，，，让班组长积极表态发言，，，，，，，既方便矿长及时掌握班组建设的第一手真实资料，，，，，，，征求经营管理工作中好的经验和作法，，，，，，，又让班组长在座谈中锻炼了自己的思维能力、沟通能力和管理能力。。。 。 。今年以来，，，，，，，围绕班组新政实施征求意见和效果反馈、班组安全生产管理、工资分配政策以及班组稳定等主题，，，，，，，每月组织一次班组长讲坛活动，，，，，，，在持续培训和互动交流中不断提升班组长素质。。。 。 。强化班组长培训提素，，，，，，，强金牌队伍之师。。。 。 。该矿由各系统专业副矿长授课，，，，，，，讲解本系统工作重点，，，，，，，提升班组长的管理能力。。。 。 。坚持开展“十佳班组长讲坛”活动，，，，，，，每月安排其中一人登上讲台，，，，，，，为全矿班组长传授班组自主管理和班组安全生产经验，，，，，，，提高班组的自主管理能力。。。 。 �？ ？ ？？？？？？菇鹋平彩ε嘌担�，，，，，聘请本矿威信度高、经验丰富的“金牌讲师”，，，，，，，以如何当好一名合格班长和如何发挥班长作用为主题为班组长授课，，，，，，，增强班组长的管理能力，，，，，，，每月组织一次金牌班组长讲坛活动，，，，，，，在持续培训和互动交流中不断提升班组长素质。。。 。 。
来源/双鸭山矿工报 文/范长胜 编辑/闫英群 审核/鄂俊光
