双矿公司东荣一矿认真贯彻落实“学法规、强兑规、严执法”工作要求 ，，，，，，通过强化安全宣教、严格现场管理、加大隐患排查力度、强化职工安全行为养成 ，，，，，，多措并举推进活动深入开展 ，，，，，，全力以赴做好矿井安全生产工作。。。 。。。。安全宣教培训到位。。。 。。。。该矿结合煤矿安全法律法规标准和“一规程三细则”等内容 ，，，，，，详细制定学习计划及内容 ，，，，，，针对不同岗位特点建立和完善以班前会、现场指导培训为基本载体的自主安全教育体系 ，，，，，，及时传达公司及矿有关安全指示要求 ，，，，，，分析安全生产隐患原因和职工思想动态 ，，，，，，以安全生产法律法规、岗位安全“必知必做”为主要内容 ，，，，，，学习培训实现全员覆盖 ，，，，，，坚持干部职工同培训、同考核、同奖惩 ，，，，，，全面提高全员业务能力和水平 ；；；；；坚持学以致用 ，，，，，，学用结合的原则 ，，，，，，结合多元化教育培训模式 ，，，，，，开展全员知识考试 ，，，，，，深化培训效果 ，，，，，，切实将“学法规、强兑规、严执法”落到实处。。。 。。。。事故案例警示到位。。。 。。。。持续深化典型事故案例警示教育 ，，，，，，举一反三 ，，，，，，查找不足 ，，，，，，堵塞漏洞 ，，，，，，补齐短板 ，，，，，，严防各类安全事故发生 ；；；；；组织全矿职工观看警示教育片 ，，，，，，以多种形式将因职工岗位行为不规范引发的事故案例进行情景再现 ，，，，，，用自己的教训来警示身边的工友 ，，，，，，揭短亮丑、自我反思 ，，，，，，教育职工千万不要心存侥幸 ，，，，，，通过开展全方位、多角度、深层次的警示教育 ，，，，，，促使广大职工从自身岗位实际出发 ，，，，，，认清安全“红线”、把握安全“底线” ，，，，，，增强安全意识。。。 。。。。事故隐患排查到位。。。 。。。。紧紧围绕安全生产目标 ，，，，，，立足于查系统、治隐患、防事故 ，，，，，，组织全矿井下、地面安全大检查 ，，，，，，重点检查“一通三防”、顶板管理、机电运输、防治水以及火工品、地面消防等方面的隐患和问题 ，，，，，，特别是对要害地点、岗位及人员认真梳理 ，，，，，，真正做到排查不留死角 ，，，，，，整改不留后患 ；；；；；加大对夜班、交接班检查力度 ，，，，，，做到安全管理无缝隙 ，，，，，，无漏洞 ，，，，，，对查出的问题严格按“谁检查、谁签字、谁负责”的原则 ，，，，，，跟踪督促整改到位 ，，，，，，发挥党政工团齐抓共管优势 ，，，，，，确保安全生产。。。 。。。。安全行为规范到位。。。 。。。。结合安全集中整治活动 ，，，，，，对管理流程、技术流程、操作流程进行全面梳理 ，，，，，，通过梳理流程 ，，，，，，严格规范干部管理行为、职工操作行为 ，，，，，，认真履行安全管理制度 ，，，，，，落实安全警示教育、职工行为规范监督提醒责任 ；；；；；强化风险预控和现场盯防 ，，，，，，落实人员 ，，，，，，注重质量 ，，，，，，确保现场能盯得住、防到位 ；；；；；强化区队班组自主管理 ，，，，，，充分发挥跟班队长、班长现场第一责任人的作用 ，，，，，，及时纠正不规范的管理、操作行为 ，，，，，，有效遏制“三违”现象。。。 。。。。
来源/双鸭山矿工报 文/刘哲名 编审/鄂俊光
