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鹤矿公司新陆煤矿党委举办党支部书记培训班，，，，，，，深刻学习领会“红色领航工程”精神内涵实质，，，，，，，全面提升基层党建队伍业务能力和综合素质，，，，，，，更好地将党建工作融入到煤矿安全生产经营管理全过程，，，，，，，扎实推进“红色领航工程”向纵深发展。。。 。。 。。。
“十一”期间，，，，，，，这个矿党委在不影响正常生产工作之余，，，，，，，组织全矿各单位党总支（直属党支部）书记、党建干事召开“红色领航工程”培训班，，，，，，，对“红色领航工程”文件内容、细则标准，，，，，，，进行逐条、逐项、逐段落、逐句的学习，，，，，，，坚持以“红色领航工程”实施方案为党建工作的遵循蓝本，，，，，，，依托“四大”活动,按照学习、调研、督导、推进的时间环节步骤，，，，，，，要求全矿各党支部在完成规定动作的同时，，，，，，，做好党建自选动作，，，，，，，努力争创“五好党支部”“争做星级党员”，，，，，，，用一种独特的方式纪念新中国成立71周年。。。 。。 。。。
该矿党委在举办“红色领航工程”学习培训班的基础上，，，，，，，为了更好的指导基层党支部按时、按步骤、按要求完成推进工作，，，，，，，成立“红色领航工程”三个督导推进联络组，，，，，，，生产组、井辅单位组以及地面其它单位组，，，，，，，明确职责分工，，，，，，，严肃工作纪律，，，，，，，规范工作标准，，，，，，，严格推进执行，，，，，，，保证在规定时间内完成“红色领航工程”所涉及到的“五好党支部”创建中的规定动作，，，，，，，强弱项、补短板、抓落实，，，，，，，学习借鉴先进单位经验，，，，，，，摒弃不足，，，，，，，赶超先进。。。 。。 。。。
与此同时，，，，，，，为全面掌握和了解基层党员队伍对“红色领航工程”的理解和认知，，，，，，，该矿党委相继下发了两期“红色领航工程”调查问卷，，，，，，，以此方式归纳总结出推进工作中的难点与不足，，，，，，，找准问题、精准发力，，，，，，，全力保障“红色领航工程”稳步推进，，，，，，，为企业早日实现脱困发展提供动力和保障。。。 。。 。。。
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