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七矿公司热电厂工会紧紧围绕服务生产、贴近职工、提产增效、服务大局的工作思路，， ，，，，，建设担当有为、聚气提能型工会，， ，，，，，团结带领全厂职工围绕全年工作目标，， ，，，，，在推进企务公开、“双爱”活动落实、技术比武、劳动竞赛、困难帮扶、班组建设上充分发挥作用，， ，，，，，联系职工群众的桥梁纽带作用不断增强，， ，，，，，为夺取全年各项任务全胜打下了良好的群众基础 。。。。。。
这个厂工会认真落实职代会制度，， ，，，，，分阶段召开职工代表视察工作会议，， ，，，，，采取相关领导主抓、部门协同办理方式，， ，，，，，加快提案落实进度，， ，，，，，并及时反� 。。。。。。�， ，，，，，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权；；；；；；组织全厂职工参加初级以上干部年度考核测评，， ，，，，，增强职工参与企业管理的主人翁意识；；；；；；规范企务公开和工资管理科务公开流程，， ，，，，，成立企务公开工作领导小组，， ，，，，，设置企务公开宣传橱窗，， ，，，，，按月份张贴生产指标完成情况、经营指标完成情况、物资材料消耗情况、大修情况、维检明细、物资材料库存情况等，， ，，，，，使职工清楚企业大宗资金使用情况，， ，，，，，了解“数字”下的生产经营形势，， ，，，，，增强职工立足本岗降成提效的主动性；；；；；；健全车间工资分配管理制度和工资申报流程，， ，，，，，严格工资发放程序，， ，，，，，每月组成工会、劳资部门检查小组，， ，，，，，按月检查各车间工资分配公开制度执行情况，， ，，，，，严格检查车间工资分配细则执行情况、工资审批流程等工作，， ，，，，，保障职工的利益 。。。。。。
围绕“严管增效、节支降成”工作任务，， ，，，，，这个厂工会发挥职工群众组织的积极性和创造性，， ，，，，，开展“传帮带”、车间技术比武竞赛、发电供热创效小指标生产劳动竞赛、安全生产质量达标竞赛和现场安全管理、发供电、供热指标、岗位技能水平检查、评比，， ，，，，，组织职工参加全市技术比武，， ，，，，，提高职工的岗位技能；；；；；；开展月份安全生产标准化达标现场拉练，， ，，，，，厂领导分路线带队检查、现场打分，， ，，，，，严格兑现奖惩，， ，，，，，提高了现场安全管理水平；；；；；；开展运行小指标竞赛，， ，，，，，实行发电小时数、煤耗、水耗、综合厂用电率等核心指标精细化管理，， ，，，，，并进行科学调整，， ，，，，，提高了发电机组的安全经济运行性能，， ，，，，，为完成全年工作目标提供保证 。。。。。。
这个厂工会把“娘家人”的温暖融入到“双爱”活动中，， ，，，，，近期，， ，，，，，开展金秋助学捐款活动，， ，，，，，共捐款6054元；；；；；；救助因学致困职工1人；；；；；；实施“秋送温暖”活动，， ，，，，，中秋、国庆两节期间为奋战在生产一线的干部职工送去节日礼包154份；；；；；；开展工会后勤系统三季度彩虹杯爱岗敬业优质服务竞赛，， ，，，，，为提升冬季“两堂一舍”服务质量提供保证；；；；；；在重点场所安装消防应急照明系统，， ，，，，，切实把关爱举措做到职工心坎上，， ，，，，，增强职工的安全感、获得感、幸福感，， ，，，，，营造了和谐温馨的工作氛围 。。。。。。
这个厂工会致力于放大“五型班组”在安全生产中的作用，， ，，，，，坚持开展“五型班组”夺红旗月评月奖活动，， ，，，，，对标班组安全生产主体责任、扭亏增盈目标，， ，，，，，把指标分解落实到人头，， ，，，，，做到班组人人身上有指标、人人肩上有压力 。。。。。。除灰检修班组为完成安全环保指标，， ，，，，，将红旗插在现� 。。。。。。�， ，，，，，充分发挥攻坚性班组战斗力，， ，，，，，排紧工期、全员参战，， ，，，，，完成1.7万平方米储灰场覆土网拉网覆盖工作 。。。。。。电气车间高压班承担现场30余套消防应急照明灯具安装工作，， ，，，，，坚持质量为先、安全可靠工作原则，， ，，，，，严格落实安装技术标准，， ，，，，，筑牢了消防安全应急管控屏障 。。。。。。
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