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鹤矿公司迅速贯彻落实集团疫情防控工作视频会精神

鹤矿公司迅速贯彻落实集团疫情防控工作视频会精神，，，，，，，，进一步提高政治站位，，，，，，，，切实把思想和行动统一到集团决策部署上来，，，，，，，，及时调整防疫工作举措，，，，，，，，确保防疫措施落实得力，，，，，，，，坚决打赢打胜特殊时期疫情防控攻坚战。。。。。。。

按照集团疫情防控工作视频会要求，，，，，，，，鹤矿公司时刻保持战时状态，，，，，，，，采取超常举措严防输入风险，，，，，，，，进一步强化封闭式管理，，，，，，，，严格执行企业证+健康码+行程码进入企业程序，，，，，，，，做到查身份、核事由、测体温，，，，，，，，扫码通过，，，，，，，，登记备案。。。。。。。严禁中高风险地区运输工具、包装货物和快递传输进入企业。。。。。。。严禁采购和食用进口或国内中高风险地区冷链肉类海鲜食品，，，，，，，，严把食品采购关，，，，，，，，建立采购时间、地点、来源登记备案制度，，，，，，，，严控进货渠道，，，，，，，，对外包装进行预防性消毒处理，，，，，，，，降低食品传播疫情风险。。。。。。。全面开展排查检测工作，，，，，，，，及时掌握企业外归和外来人员动态，，，，，，，，采取应对性措施。。。。。。。在重点场所防控上，，，，，，，，鹤矿公司强化办公地点和作业场所管理，，，，，，，，继续执行错峰入井、更衣洗浴的办法，，，，，，，，减少职工在入井通道和更衣室停留时间，，，，，，，，加强乘坐通勤车管理，，，，，，，，要求职工排队乘车、保持间距。。。。。。。坚持发挥爱心车队作用，，，，，，，，利用私家车免费拉载顺路职工，，，，，，，，减少职工乘坐公共交通工具。。。。。。。职工学习室和活动室限制人数，，，，，，，，有序开放，，，，，，，，避免人员聚集。。。。。。。持续加强临时隔离室建设，，，，，，，，保持现有的防控体系、职能、责任、人员“四个不变”，，，，，，，，配齐配全防护装备和消杀物品，，，，，，，，完善应急触发机制，，，，，，，，时刻准备应对突发疫情。。。。。。。

与此同时，，，，，，，，为确保各项防控举措落地见效，，，，，，，，鹤矿公司持续加大教育引导力度，，，，，，，，全面开展防疫形势、防疫知识、防疫措施、防疫法制和防疫正反典型“五项教育”，，，，，，，，引导全员严格遵守不串门、不聚餐、不聚会、不聚集、非必要不出城“五不”要求，，，，，，，，切实做到“三不伤害”，，，，，，，，即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。。。。。。。严格督查检查，，，，，，，，坚持突击性、点穴式、常态化督查，，，，，，，，采取“四不两直”的方式，，，，，，，，重新核查职工请假外出情况及管理措施落实情况，，，，，，，，重新核查职工隔离情况及外归人员核酸和抗体检测情况，，，，，，，，重新核查外地来企工作人员疫情防控准入情况，，，，，，，，执行规定情况，，，，，，，，重新核查“三看、两查”重点措施落实执行情况，，，，，，，，对于巡查检查出的问题，，，，，，，，落实整改责任人、整改措施和整改时限，，，，，，，，保证整改到位。。。。。。。

在此基础上，，，，，，，，针对元旦和春节期间疫情传播风险增大的实际情况，，，，，，，，鹤矿公司严肃春节及春季期间人员流动管控，，，，，，，，贯彻落实“领导干部管好职工、职工管好家属”的要求，，，，，，，，教育引导职工及家属坚持非必要、无特殊情况不出城的原则，，，，，，，，减少探亲、旅游等外出。。。。。。。职工及家属有特殊情况必须外出的，，，，，，，，严格执行请假制度和报批程序，，，，，，，，提前向本单位提报外出计划、全程行程轨迹、实际已外出或已返回情况。。。。。。。严格执行登记备案制度，，，，，，，，职工及家属都要向本单位登记家庭成员外出和鹤岗市以外地区人员进入家庭的计划情况、实际发生情况。。。。。。。从低风险地区归来的职工及家属要第一时间进行核酸检测，，，，，，，，没有递交48小时之内核酸检测报告单的禁止上岗；；；；；；；；在外出过程中途经中高风险地区停留的，，，，，，，，以及新被认定为中高风险地区的归来职工，，，，，，，，必须进行核酸、血清抗体检测，，，，，，，，并落实隔离措施。。。。。。。同时，，，，，，，，坚持“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，，，，，，，，加强通勤车司机、勤杂工等临时用工和劳务用工疫情防控管理，，，，，，，，严格落实各项疫情防控常态化措施，，，，，，，，确保疫情防控万无一失。。。。。。。