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“回眸‘十三五’ 奋进新双矿”系列报道之五--正风气:发展环境和企业形象明显改善

来源:双鸭山矿工报
作者:张宪臣
发布时间:2021-02-20 11:38:48
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“回眸‘十三五’ 奋进新双矿”系列报道之五


正风气:发展环境和企业形象明显改善


实现企业既定目标任务,,,,,,离不开风清气正、人心思上的发展环境 。。。。。。。“十三五”期间,,,,,,双鸭山矿业公司始终把加强企业风气建设作为推动高质量发展的重要保障,,,,,,坚持问题导向,,,,,,以踏石留印、抓铁有痕的坚韧力度,,,,,,健全机制、完善细则、强化监督,,,,,,将整治“庸、懒、散、奢”作为重点,,,,,,动真碰硬解决问题,,,,,,不折不扣落实中央“八项规定”,,,,,,深入开展机关作风整顿、“四风”整治、虚报套取工资、违规选人用人等专项治理,,,,,,持续推进匡正风气三年攻坚战,,,,,,营造了风清气正的良好环境 。。。。。。。

强化作风建设,,,,,,严纪律树形象 。。。。。。。公司上下深刻认识到加强作风建设是全面从严治党的必然要求,,,,,,是永葆共产党员政治本色的需要 。。。。。。。“十三五”期间,,,,,,公司坚持从严肃纪律入手,,,,,,着力解决职工群众反映强烈的热点问题、焦点问题,,,,,,正风肃纪,,,,,,推动党风、企风和党员干部作风持续向好 。。。。。。。紧盯重要时间节点开展督查,,,,,,在春节、五一、国庆、中秋等节日和全国“两会”政治敏感期,,,,,,以中央“八项规定”、“四风”问题、安全生产、信访稳定为重点,,,,,,采取集中检查、突击抽查、明察暗访等方式开展督查 。。。。。。。紧盯党员干部日常纪律作风开展督查,,,,,,把匡正风气三年攻坚战纳入日常监督检查内容,,,,,,以整治“十种坏风气”、树立“十种好风气”为重点,,,,,,加大纪律作风监督检查力度,,,,,,公司纪委和公司党委组织部联合对各单位领导干部值带班、工作不在状态等情况进行督查,,,,,,持续释放作风建设永远在路上的强烈信号 。。。。。。。紧盯疫情防控纪律作风开展督查,,,,,,突出抓好各级党组织和党员干部疫情防控责任落实,,,,,,严明疫情防控工作纪律,,,,,,先后制定下发了《严格落实疫情防控措施的刚性规定》《加强疫情防控工作监督执纪问责的通知》等,,,,,,坚持每天对各基层单位进行全覆盖督查,,,,,,保持疫情防控期间生产经营秩序正常 。。。。。。。

推进“四责同落”,,,,,,营造良好政治生态 。。。。。。。公司党委不断压实党风廉政建设责任,,,,,,着力构建“360”惩防体系,,,,,,层层传导压力,,,,,,推动全面从严治党向纵深发展 。。。。。。。精心谋划做好顶层设计,,,,,,研究制定了《推进党风廉政建设“四责同落”的指导意见》,,,,,,将东荣三矿、选煤公司列为试点创建单位,,,,,,总结可复制的成功经验,,,,,,通过以点带面,,,,,,促进基层党委党风廉政建设四个责任落实落靠 。。。。。。。进一步规范党委研究讨论重大问题前置程序,,,,,,严格选人用人程序和相关规定,,,,,,建立健全党建工作目标责任考评体系,,,,,,奖优罚劣 。。。。。。。公司各级党政主要领导带头落实“第一责任人”责任,,,,,,做到守土有责、守土负责、守土尽责,,,,,,带头讲廉政党课,,,,,,认真研究部署党风廉政建设工作 。。。。。。。各级领导班子成员按照管系统、管业务、管廉政的要求,,,,,,认真落实“一岗双责”,,,,,,在春节和国庆、中秋节前,,,,,,对基层单位副总以上领导和重点岗位管理人员进行廉政警示谈话,,,,,,持续增强纪律规矩意识,,,,,,锲而不舍营造风清气正的政治生态 。。。。。。。

强化廉洁教育,,,,,,筑牢思想防线 。。。。。。。公司始终把筑牢思想防线作为源头预防的根本,,,,,,作为党风廉政建设的首要环节紧紧抓住不放 。。。。。。。�????? ??沟湫桶咐窘逃� 。。。。。。。针对姜国文等反面典型案例,,,,,,采取学习警示、查摆剖析、专题讨论等形式检视自身问题,,,,,,对违反中央“八项规定”、虚报套取工资、酒后驾驶等典型案例点名道姓通报曝光 。。。。。。。去年,,,,,,组织全公司1501名党员干部观看《永葆政治本色》《强力打伞破网》《护航扶贫攻坚》等警示教育片,,,,,,中级管理人员撰写心得体会文章292篇,,,,,,通过以案说法,,,,,,起到了警钟长鸣的效果 。。。。。。。创新廉政教育方式,,,,,,搭建公司廉政文化交流平台,,,,,,创办了《党风廉政月报》,,,,,,及时刊登上级党风廉政建设新思想、新理念 。。。。。。。各单位通过“大喇叭”、电子屏广泛开展廉政教育宣传,,,,,,组织党员干部和实权岗位人员参观市博物馆和廉洁教育基地,,,,,,重温入党誓词,,,,,,诵读《我是共产党员》,,,,,,观看“红色”电影等,,,,,,进一步增强了广大党员干部廉政意识 。。。。。。。

扎紧制度“笼子”,,,,,,实施精准问责 。。。。。。。“十三五”期间,,,,,,公司始终把正风肃纪、监督执纪作为一项重中之重的工作,,,,,,发挥制度的刚性作用,,,,,,强化监督执纪问责,,,,,,把纪律和规矩挺在前面,,,,,,做到真管真严、敢管敢严、长管长严 。。。。。。。加强权力运行的制约和监督,,,,,,织密监督网络,,,,,,紧盯“三重一大”、重点领域、实权岗位,,,,,,做到审计委员会、风险评估委员会、绩效考核委员会、纪检监察委员会、职工代表大会协同监督,,,,,,让权力在阳光下运行 。。。。。。。加大案件查办力度,,,,,,坚持查处“大要案”与整治“微腐败”两手抓、两手硬,,,,,,保持惩治腐败高压态势 。。。。。。。综合运用监督执纪“四种形态”,,,,,,持续推进巡视问题整改,,,,,,抓早抓� 。。。。。。。�,,防微杜渐,,,,,,持续优化发展环境,,,,,,为公司“十四五”开好局、起好步奠定了坚实基础 。。。。。。。(张宪臣)



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