万豪娱乐官网

七矿公司新立矿：主动作为春天再起航 月产煤炭再破八万吨

2020年12月份，，，，，，七矿公司新立矿201采煤队面对矿井采深增加、工作面温度升高、开采93号煤层有0.6至1米厚夹矸等诸多困难，，，，，，月生产煤炭一举突破了八万吨，，，，，，创出了七矿公司月生产煤炭历史最好水平，，，，，，全队人心齐、士气足、安全好、产量高、收入高，，，，，，七矿公司给予队长郝明奎重奖。。。。。。。

“职工增收，，，，，，企业增效。。。。。。。一月份，，，，，，201采煤队如果还能生产煤炭超过八万吨、实现元月开门红，，，，，，公司依然给予重奖。。。。。。。”七矿公司党委书记、董事长张长山，，，，，，七矿公司党委副书记、副董事长、总经理刘金奇对新立矿201采煤队寄予厚望，，，，，，向郝明奎发出了决胜元月开门红的动员令。。。。。。。

“我们坚决完成任务，，，，，，一月份誓夺八万吨。。。。。。。”郝明奎的回答坚定而有力。。。。。。。

一诺千金，，，，，，201采煤队奏响了向春天出发的奋进曲。。。。。。。七矿公司领导的这份动员令，，，，，，燃起了全队职工对企业的热爱和奋斗激情。。。。。。。

201采煤队干部职工紧紧抱成团、同心同德、努力拼搏，，，，，，乘着集团公司工作会议和七矿公司两会的春风，，，，，，担当作为、干事创业，，，，，，用实际行动紧盯目标抓落实。。。。。。。

郝明奎深入学习践行“刘金奇精神”，，，，，，每天天不亮就从家出发，，，，，，5时30分到单位了解采煤工作面生产、安全等情况，，，，，，6时召开机械化设备检修会，，，，，，安排采煤工作面设备检修时间，，，，，，6时30分到矿参加早调度会，，，，，，会议结束后回到队里向采煤队职工传达贯彻矿里要求、工作安排和上级安全生产指示精神……

安排好地面工作、组织好人员，，，，，，郝明奎又开始井下工作，，，，，，与当班职工一同入井，，，，，，检查文明生产、安全状况、采煤工作面工程质量、采煤机和刮板输送机检修情况，，，，，，在采煤工作面指挥生产，，，，，，没有干部与职工之分。。。。。。。

新立矿201采煤工作面煤层中有近0.8米厚的夹矸，，，，，，大块矸石对转载破碎机影响较大，，，，，，严重制约了201采煤队生产正规循环，，，，，，他们发挥新型大功率MG500-1180AWD采煤机作用，，，，，，推广“110工法”施工采后备巷道，，，，，，继续延用新立矿和201采煤队制定的激励政策，，，，，，调动职工的生产积极性。。。。。。。

新立矿201采煤队班组认真分解生产任务，，，，，，制定每天每班目标生产计划，，，，，，不打折扣兑现目标生产计划；；；；；加强现场管理，，，，，，实行现场交接班，，，，，，做到交接班时采煤机正常运行；；；；；发挥班长现场监管作用，，，，，，严抓工程质量，，，，，，实现采煤工作面“三直一净两畅通”；；；；；提高采煤机司机操作水平，，，，，，掌握好采煤机割煤速度，，，，，，严禁采煤机割顶、割底……

新立矿201采煤队专职副队长现场跟班作业，，，，，，在采煤工作面下巷采后一名副队长负责清货、架棚子、码袋子、挂网、打支柱等工作，，，，，，减少采煤工作面的生产压力，，，，，，保证各班组正常生产；；；；；持续加大煤仓口拣矸力度，，，，，，杜绝堵仓现象……

201采煤队工序衔接紧密，，，，，，提高了工时利用率和开机率，，，，，，激发了全队职工的工作热情，，，，，，为月产煤炭再次突破八万吨奠定了坚实基础。。。。。。。

“安全事关大局，，，，，，安全决定一切，，，，，，实现元月开门红关键看安全。。。。。。。”深知安全重要性的郝明奎不断增强安全意识，，，，，，严格要求全队职工兑规作业，，，，，，盯住班前课安全教育培训主阵地，，，，，，坚持每天上大班、三班班前课雷打不动，，，，，，严格按照班前课七项流程安排各项工作，，，，，，规范人的行为，，，，，，盯住不放心人，，，，，，使全队职工养成了良好的作业行为，，，，，，提高了全队的安全防范意识，，，，，，为实现高效生产提供了安全保证。。。。。。。

“2020年12月份我上了30天班，，，，，，全队安全好、产量高、文明生产好，，，，，，我工资不仅超过万元，，，，，，还得到了2100元的采煤工出勤补贴、30个班的500元满勤奖励、没有损坏采煤机扭矩轴的200元奖励。。。。。。。今年一月份，，，，，，我继续加油干、创高产,又得到了所有奖励，，，，，，可以高高兴兴地过个幸福年。。。。。。。”新立矿201采煤队采煤机司机王力高兴地对记者说：“春节开工后，，，，，，我就按时上岗，，，，，，继续奋斗、努力奔跑，，，，，，多出煤、出好煤，，，，，，做新时代的七煤人，，，，，，为保供做贡献。。。。。。。”

真抓才能攻坚克难，，，，，，实干才能梦想成真。。。。。。。郝明奎不仅管理有方，，，，，，还积累了丰富的班组管理经验。。。。。。。他实施“亲情教育、感情交流、热情对待、激情奋进”班组管理法，，，，，，做事讲究方式方法，，，，，，职工手磕肿了他心疼，，，，，，职工在家休养工资挣得少他就自己掏腰包给补上，，，，，，职工家住茄子河等地上零点班不方便他就报销通勤费，，，，，，谁有困难他都热情帮助，，，，，，想方设法改善困难职工的家庭生活条件。。。。。。。真心换真心，，，，，，郝明奎用务实担当、亲情管理激发了团队的最大战斗力，，，，，，带领全队职工再一次创高产，，，，，，一月份再传捷报，，，，，，又创出了单月生产煤炭超过八万吨的好水平。。。。。。。