

选煤公司党委四举措发挥组织作用 助力企业平稳发展
选煤公司党委认真贯彻落实上级决策部署,,,,,,坚持以政治建设为统领,,,,,,认真落实党建工作责任制,,,,,,采取多种举措,,,,,,积极发挥组织作用,,,,,,推动企业健康有序发展。。。。。
以政治建设为统领,,,,,,发挥班子整体功能。。。。。强化理论武装,,,,,,重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于安全生产等重要论述、党的十九届五中全会精神等,,,,,,通过学习研讨,,,,,,班子成员进一步牢固了“四个意识”,,,,,,坚定了“四个自信”,,,,,,做到了两个“维护”,,,,,, 提高了政治素养。。。。。坚持民主集中制,,,,,,班子成员分工协作、密切配合,,,,,,加强民主作风,,,,,,注重倾听职工群众意见建议,,,,,,积极开展批评与自我批评,,,,,,在年度民主生活会上,,,,,,开诚布公,,,,,,坦诚相待,,,,,,做到了相互包容,,,,,,相互理解支持。。。。。
以凝心聚力为重点,,,,,,加强宣传思想教育。。。。。抓实理论业务学习,,,,,,大兴学习之风,,,,,,采取集中与分散相结合、专题讲座、“三会一课”、班前学习及通过“学习强国”“学习兴矿”平台,,,,,,组织干部职工学理论、学法规、学业务,,,,,,将“学习兴矿”中的每日一题、自测练习、每月一考等内容更换为该公司业务知识。。。。。利用电视、大喇叭、挂图、展板、条幅、微信等,,,,,,持续宣传疫情防控常识及相关规定。。。。。唬唬唬�;;;罨问迫挝窠逃�,,,,,,先后组织开展了“十问十答”“四个讲清楚”“六保六稳”“树牢过紧日子思想,,,,,,做好过苦日子准备,,,,,,为改革脱困渡难关凝聚力量”等形势任务教育。。。。。通过制作音频视频,,,,,,发放宣传简报、宣传单,,,,,,组织两级管理人员深入班组进行宣讲等形式开展教育,,,,,,使党员管理人员和职工认清了形势、明确任务,,,,,,坚定信心。。。。。强化安全教育培训,,,,,,组织观看了双矿公司党委宣传部下发的“三违”之害、《坚守的力量》警示教育片,,,,,,开展安全生产咨询活动,,,,,,撰写习近平总书记关于安全生产重要论述学习心得,,,,,,开展“学法规、强兑规、严执法”培训活动,,,,,,在常规培训基础上,,,,,,对岗位调整、新上岗人员坚持先培训后上岗,,,,,,去年以来,,,,,,共开设17个工种27期培训班,,,,,,累计472课时,,,,,,培训466人次,,,,,,达到了全员持证上岗。。。。。围绕安全生产、经营管理、党的建设等方面,,,,,,加大对外宣传力度,,,,,,全力展示选煤人的良好精神风貌和工作成效。。。。。同时,,,,,,在正面发声、宣传引导的基础上,,,,,,严格落实各项工作制度,,,,,,注重舆情预防,,,,,,加强舆情管控,,,,,,配备舆情监督员22名,,,,,,对线上线下舆情适时监控,,,,,,促进企业和谐稳定。。。。。
以落实党建工作责任为根本,,,,,,彰显党组织优势。。。。。认真落实党委主体责任,,,,,,坚持融入中心抓党建,,,,,,发挥领导核心、政治核心作用。。。。。党委把方向、管大局、保落实,,,,,,严格执行党委会、经理办公会议事规则和“三重一大”问题决策制度,,,,,,建立决策流程,,,,,,组织开展劳动用工专项巡查,,,,,,取得了预期效果;;;;;;;推进标准化党支部建设,,,,,,及时根据行政组织变化设立党支部,,,,,,保证党支部设立全覆盖、无死角。。。。。进一步规范党支部组织生活和活动,,,,,,认真落实《万豪娱乐官网集团新时代党建工作实务手册》,,,,,,对照准化党支部建设标准,,,,,,逐项落实、逐项规范。。。。。坚持每季度召开一次政工例会和党支部书记联席会议,,,,,,贯彻落实上级党组织精神和工作安排,,,,,,通报工作检查考核情况,,,,,,将意识形态领域工作、党风廉政建设纳入支部考核之中。。。。。加强党员日常教育管理,,,,,,制作了党员季度考核手册,,,,,,积极开展“创堡垒、争状元”活动。。。。。加强党支部书记和党务工作者培训,,,,,,开办培训班,,,,,,培训内容主要为日常工作规范和工作方法艺术。。。。。强化发展党员工作,,,,,,去年以来,,,,,,累计发展党员3名,,,,,,新增入党申请人、入党积极分子8名,,,,,,5个标准化党支部通过验收。。。。。
以保障民主为根本,,,,,,强化民主管理。。。。。维护职工合法权益,,,,,,坚持重大事项职代会或者代表团组长会议讨论决定和企务公开,,,,,,引导职工积极参与企业管理,,,,,,对职工提案实行推进督办,,,,,,关于建立中选厂职工食堂、安装饮用水净化设施等民生提案兑现率达到了100%,,,,,,其他提案结案兑现率达到了90%以上。。。。。坚持主席接待日活动,,,,,,去年以来共接待职工19人次,,,,,,疫情期间解决职工临时困难方面诉求17人次,,,,,,扶贫基金借款诉求2人次,,,,,,做到了件件有落实,,,,,,事事有回声。。。。。抓实职工队伍建设,,,,,,形成了围绕“五个实现”工作目标,,,,,,依托“两条线”并行互进的活动载体,,,,,,打造“三个层面”协调互动的工作格局,,,,,,形成“四个�??????椤苯淮砘ゴ俚陌嘧樽灾鞴芾砉ぷ髂J�。。。。。举办了“安康杯”职工技术练兵比武活动,,,,,,推荐“双矿工匠”人选14名,,,,,,组织91名职工申报了技能鉴定。。。。。唬唬唬�;;;顾臀屡课驶疃�,,,,,,以“消除事故隐患,,,,,,筑牢安全防线”为主题,,,,,,在元旦、春节等节日期间组织女工、安全协管员到班前、到岗位开展送温暖活动,,,,,,举办了“送万福进万家”书法公益活动,,,,,,邀请我市书法家为职工现场书写春联福字,,,,,,春节期间共慰问职工56人,,,,,,全年对35名临时困难职工进行了救助。。。。。(云霞 刘云飞)