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回顾20天来的学习培训历程，，，，， ，，主要有以下四个方面收获。。。。。
一是增强了政治历练。。。。。通过聆听《论共产党员的修养》《弘扬红船精神》《弘扬伟大抗美援朝精神》《弘扬伟大长征精神》《弘扬北大荒精神》等精彩授课，，，，， ，，让我更加深刻认识到中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”，，，，， ，，进一步坚定了听党话、跟党走的思想自觉、行动自觉。。。。。
二是增加了理论知识。。。。。集团党委结合省委党校浚�？ ？？ ？？纬贪才�，，，，， ，，为我们第四期学员精挑细选，，，，， ，，外聘专家，，，，， ，，增设了煤矿智能化建设、华为文化与核心价值观、企业数字化发展与转型、国企改革三年行动政策体系与方法探索等特色课程，，，，， ，，拓展了眼界视野，，，，， ，，提升了创新能力，，，，， ，，为更好服务集团改革转型、高质量发展储备了知识技能。。。。。
三是增长了工作本领。。。。。省委党校与集团党委在本次培训班共计开设了31节专业课程，，，，， ，，开展了专题研讨四次，，，，， ，，内容环环相扣，，，，， ，，逻辑层层递进，，，，， ，，授课教师功底深厚、风格独特，，，，， ，，课课都有精到的见解，，，，， ，，处处闪耀着智慧的光芒，，，，， ，，提升了战略思维能力，，，，， ，，提高了驾驭复杂局面本领。。。。。
四是增进了学员友谊。。。。。第四期培训班120名学员来自于集团总部、分公司机关以及各条战线的优秀代表，，，，， ，，大家在20天的学习培训中，，，，， ，，建立为了深厚的友谊，，，，， ，，难忘在一起共学习的时光，，，，， ，，难忘在一起出早操的场景，，，，， ，，这种美好的感觉将会融入在我以后的工作中，，，，， ，，这种深厚的友谊将会越来越浓、越来越深。。。。。
下步，，，，， ，，我将把所学所思所悟应用到具体实践中，，，，， ，，学用结合，，，，， ，，以学促用，，，，， ，，推动本职工作再上新水平。。。。。总体思路是：找准定位,打造五型政研室。。。。。
找准定位：就是要找准服务企业发展，，，，， ，，服务领导决策，，，，， ，，服务基层生产工作定位，，，，， ，，坚持问题导向目标导向结果导向，，，，， ，，切实发挥参谋助手作用。。。。。
打造五型政研室：
1、提升学习创新能力，，，，， ，，打造进取型政研室。。。。。树立“把调研工作当做大学来干”的工作理念，，，，， ，，持续加强个人学习和集体学习，，，，， ，，着力在国情省情企情等方面学习下功夫，，，，， ，，勤学苦练、勤思善行，，，，， ，，提高整体调研人员综合素质。。。。。
2、提升政策运用能力，，，，， ，，打造服务型政研室。。。。。将吃透上情、研究中情、把握下情相结合，，，，， ，，及时跟进政策文件和上级要求，，，，， ，，围绕制约企业改革发展的难点、焦点问题，，，，， ，，找准政策支撑、实施路径，，，，， ，，高效精准的为各项决策提供服务。。。。。
3、提升调查研究能力，，，，， ，，打造实践型政研室。。。。。坚持深入基层深入一线、深入车间开展调查研究，，，，， ，，多与一线听得见炮声的人打交道，，，，， ，，及时发现、客观总结来自基层的鲜活经验，，，，， ，，提出有针对性、有操作性的建议，，，，， ，，为企业发展提供有效的决策依据。。。。。
4、提升成果转化能力，，，，， ，，打造高效型政研室。。。。。坚持把这次学习的过程当作反思工作、推进工作的过程，，，，， ，，把学到的新理论、新知识、新技能具体运用到工作中去，，，，， ，，把丰富的知识转化为推进工作的具体思路、办法和举措，，，，， ，，不断提高理论工作水平。。。。。
5、提升文化引领能力，，，，， ，，打造和谐型政研室。。。。。树立“资源是会枯竭的，，，，， ，，唯有文化才能生生不息”的理念，，，，， ，，大力弘扬龙江四大精神和集团企业文化精神，，，，， ，，扬长避短、扬长克短、扬长补短，，，，， ，，准确时变，，，，， ，，科学应变，，，，， ，，主动求变，，，，， ，，营造比学赶帮超浓厚氛围，，，，， ，，以文化软实力提升工作核心竞争力。。。。。
最后，，，，， ，，以学习培训中的小诗一首与大家共勉：
三月离家四月归，，，，， ，，春花蝶恋比翼飞。。。。。
江畔独处难放松，，，，， ，，只为求知立新功。。。。。
舍家离岗忙充电，，，，， ，，恐有得失众人盼。。。。。
不要人夸颜色好，，，，， ，，只留清气满乾坤。。。。。
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