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双矿公司党委：大兴“三风” 履职尽责转作风

双鸭山矿业公司党委聚焦推动企业高质量发展目标任务，，，，，大兴“学习之风、研究之风、落实之风”，，，，，履职尽责转作风，，，，，凝聚干事创业磅礴力量，，，，，推进各项决策部署落地见效。。。。。。。

提素增能 打牢发展基础

双矿公司党委坚持 “融入中心做工作，，，，，进入管理起作用”，，，，，用企业发展成果检验党建工作成效，，，，，大兴“学习之风、研究之风、研究之风”，，，，，增强履职尽责本领。。。。。。。

大兴学习之风，，，，，提升学习力。。。。。。。针对工作中，，，，，个别干部职工忽视学习、思想僵化、标准不高、担当不足等实际，，，，，要求广大干部职工既向书本学，，，，，又向实践学，，，，，更向先进学；；；；；；；既学好党的理论，，，，，也学好设备说明书、岗位责任制。。。。。。。全年完成各类人员培训3.8万人次，，，，，组织考问36.7万人次。。。。。。。通过自己学、领导考，，，，，充分利用专业系统培训、现场实训演练以及实地观摩学习、领导干部轮流上讲台等学习载体，，，，，大力倡导时时处处有标准、条条战线达标准，，，，，提升正规化作业水平。。。。。。。组织开展了建企以来规模最大的练兵比武活动，，，，，涌现出355名技术能手，，，，，着力挖掘和打造“双矿工匠”，，，，，使学习成为企业的风尚，，，，，大师工匠成为人们尊敬的模范，，，，，推动各类人才聪明才智竞相迸发。。。。。。。

大兴研究之风  提升创新力。。。。。。。大力倡导“工匠精神”和精细化工作态度，，，，，以精雕细琢的耐心、聚精会神的专心，，，，，在精细中“出彩”创效。。。。。。。为努力走出一条“基础更牢、质量更高、效益更好、结构更优、后劲更足、竞争力更强”的发展之路，，，，，这个公司成立了28个“三结合”研究工作室，，，，，在“四化”建设及自主研发制造等方面开展科技攻关。。。。。。。一年来，，，，，双矿公司完成科技项目140个，，，，，双矿公司副总师周脉来被评为“中国煤炭学会最美科技工作者”；；；；；；；柳海军、慕杨等7人被评为“双鸭山市优秀拔尖人才”，，，，，铁路运输部依托“创新工作室”，，，，，组建创新攻关研究团队，，，，，在全国煤炭行业铁路技能大赛中荣获“团体优胜奖”。。。。。。。

大兴落实之风，，，，，提升执行力。。。。。。。一分部署，，，，，九分落实。。。。。。。双矿公司党委进一步明确领导干部主体责任，，，，，按照公司职代会、政治工作会议总体部署和各项任务要求，，，，，结合实际制定出时间表、路线图，，，，，做到分工到人、任务明确，，，，，严格考核、跟踪问效，，，，，各级党组织以保落实为主线，，，，，积极融入中心，，，，，主动服务中心，，，，，持续释放优势，，，，，保障企业高质量发展。。。。。。。

深化作风建设 汇聚发展合力

作风建设永远在路上。。。。。。。双矿公司党委大力弘扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，，，，，坚持“干”字当头、“实”字托底，，，，，树立勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律的“五个好作风”，，，，，激励广大党员干部、尤其是党员领导干部练就追求卓越的“好把式”、雷厉风行的“快把式”和埋头苦干的“真把式”，，，，，成为公司高质量发展的带头人、先锋官，，，，，形成“头雁效应”。。。。。。。

同时，，，，，坚持从严治党，，，，，挺纪在前，，，，，保持监督执纪高压态势，，，，，强化对政治建设、权力运行、违纪易发多发领域、安全生产工作的监督整治，，，，，打造风清气正、干事创业工作环境，，，，，确保各项任务落实落地，，，，，各级干部在转作风、尽职责中展现新形象、作出新贡献。。。。。。。