以建井施工为主的方圆公司,,,,,,,原为双鸭山矿务局第一工程处,,,,,,,48年来,,,,,,,在一片片荒滩野地、一条条巷道岩墙,,,,,,,“凿”出了独具特色的建井文化,,,,,,,那就是“奋斗、诚信、创新、团结、专业”,,,,,,,这些仿佛颗颗珍珠,,,,,,,凝结了从艰难困苦中玉汝于成的方圆历史。。。。。。。而今,,,,,,,“革命化、专业化、正规化”道路越走越宽广,,,,,,,发展至24个正规队组,,,,,,,达到历史最高点,,,,,,,刚刚又有一座崭新的风井井架由他们矗立在美丽的三江大地。。。。。。。
艰苦条件孕育奋斗精神
历史,,,,,,,经过沉淀才更加清晰。。。。。。。
要说煤矿工人,,,,,,,哪个不具备吃苦精神??????建国前支援解放战争,,,,,,,三下江南、四保临江、解放全东北,,,,,,,建国后支援国家建设,,,,,,,东北的煤炭立下了不可磨灭的功劳,,,,,,,煤矿工人“特别能吃苦,,,,,,,特别能攻坚,,,,,,,特别能战斗”的精神也名扬全国。。。。。。。
但是矿建人吃的苦还另有几分。。。。。。。作为煤矿“先遣队”,,,,,,,他们所到之处是旷野荒原,,,,,,,“天当被,,,,,,,地当床”,,,,,,,出工见星星,,,,,,,收工看月亮;;;;;井下开拓,,,,,,,要么上坡下冈,,,,,,,要么软岩墙、碎顶板,,,,,,,从方圆,,,,,,,或者说从一处走出来的干部工人,,,,,,,哪一个没吃过风餐露宿之苦??????
在方圆干了整整40年的东保卫项目部副经理王吉友回忆当年历史,,,,,,,住的是铁皮房,,,,,,,冬天用切割下来的半截油桶当炉子,,,,,,,二十来人住一个木板搭成的通铺,,,,,,,睡到半夜,,,,,,,“嗵”一声铺塌了,,,,,,,大伙七手八脚搭好后再接着睡。。。。。。。就这样的条件,,,,,,,不计较个人得失,,,,,,,工作不走样地干,,,,,,,为了事业,,,,,,,也为了家庭幸福。。。。。。。
东荣二矿风井、东荣三矿风井、新安矿风井、东保卫矿风井,,,,,,,每一处荒原上都最先留下矿建人的身影。。。。。。。1989年建东荣二矿风井时,,,,,,,因为冻井施工,,,,,,,井筒内的温度零下十四五度,,,,,,,没有提升和搅拌设备,,,,,,,一块模、三条镐,,,,,,,手推车、手装锹,,,,,,,说是用锹挖出来的一点不为过,,,,,,,建完主系统再掘首采工作面,,,,,,,直到达到首采条件。。。。。。。
有的施工巷道离职工浴池太远,,,,,,,升井以后到矿上洗澡要走一段露天路,,,,,,,呼啸的北风一吹,,,,,,,被汗水浸湿无数遍的工作服一会儿就被呼啸的北风冻成“钢盔铁甲”,,,,,,,走路咔咔直响。。。。。。。
吃饭自己解决,,,,,,,上厕所是露天旱厕,,,,,,,下了班哪儿也去不了,,,,,,,保了吃穿保质量,,,,,,,保了质量保工期,,,,,,,东保卫项目部机电副经理岳喜东说:“方圆人普遍能吃苦,,,,,,,不能吃苦的在这坚持不了。。。。。。。”
“接啥条件,,,,,,,干啥条件”,,,,,,,这些年,,,,,,,奋斗是方圆公司的主色调,,,,,,,与艰苦的大自然作斗争,,,,,,,与周围的环境学会适者生存,,,,,,,反而磨练出了乐观向上、求实奋进的工作作风,,,,,,,每到一处,,,,,,,铺设道路、平整场地,,,,,,,打上混凝土、盖上板房,,,,,,,建起浴室、接上水电,,,,,,,冬天自己建起供热设备,,,,,,,拆下来的板房还能用二茬、三茬,,,,,,,甚至还有心情在项目部板房外开出边角地,,,,,,,种上小青菜,,,,,,,栽上几样鲜花,,,,,,,走到哪儿都是家。。。。。。。
当一座座新矿井拔地而起,,,,,,,当乌金顺着皮带滑进煤仓、装上火车,,,,,,,源源不断输送祖国四面八方的时候,,,,,,,矿建人早已在下一个野外,,,,,,,或者上下山的工作面,,,,,,,继续掘着他们的工作和生活。。。。。。。
突破自我依靠奋斗精神
苦难与幸福,,,,,,,挫折与奋斗,,,,,,,继承与创新,,,,,,,事物的发展就这么充满着辩证关系。。。。。。。
经常带着人力资源部门出去招工的方圆公司总经理孙奇伟,,,,,,,最清楚留住一名好职工的分量。。。。。。。一屋子人,,,,,,,去掉不愿意来的、来了也不放心的、专业不擅长的,,,,,,,可能入围的只有三分之一,,,,,,,即使招来了100人,,,,,,,能留住10个就不错了,,,,,,,最后5个能坚持的,,,,,,,那就是方圆公司的种子。。。。。。。
从疫情期间入户登记就能看出来,,,,,,,方圆公司的职工来自四面八方,,,,,,,周边的有腰屯、七星泡、农场、红兴隆、矿区、市区,,,,,,,远一点的有辽宁省、内蒙古。。。。。。。人是方圆公司最宝贵的资源,,,,,,,为此,,,,,,,他们定制度、出政策,,,,,,,用物质鼓励,,,,,,,更用组织召唤、真诚的情意,,,,,,,打动大家一块奋斗。。。。。。。
各项目部都是独立作战,,,,,,,又时时刻刻与矿方的支持密不可分,,,,,,,接工程、抓生产、跑材料,,,,,,,材料使用、车皮运输、工程验收、工程结算,,,,,,,同时,,,,,,,不管揭煤、破碎带,,,,,,,啥样的骨头都得啃下来,,,,,,,这样的环境逼迫方圆公司建立“能者上、平者让、庸者下”的选人用人机制,,,,,,,让能干事的人不憋屈,,,,,,,项目部能生存,,,,,,,方圆公司能发展。。。。。。。培养出周春龙、梁龙、孙喜文和李虎、李文涛叔侄这样的掘进战线生产骨干,,,,,,,同时也吸引了工人来到这里安心上班、努力工作。。。。。。。
东保卫项目部637(三组)工人宋百明3年没休一个班,,,,,,,安全培训加考试共9天,,,,,,,他白天不耽误培训,,,,,,,四点班不耽误入井,,,,,,,不是不想休班,,,,,,,是怕人一待就懒了。。。。。。。带的饭在井下没时间吃,,,,,,,后来再也不带饭,,,,,,,交接班时用分秒来计算。。。。。。。一个班6个人,,,,,,,全月一个班不休的就有4个。。。。。。。
放炮线、钎头、钎杆、锚索机这些易损件,,,,,,,不是张口就要、没有就停,,,,,,,方圆人等不起,,,,,,,自己掏钱买也不能耽误生产,,,,,,,就是大型设备,,,,,,,像挖掘式履带装载机,,,,,,,有利于生产安全高效,,,,,,,他们宁可自己凑钱,,,,,,,马上引进组织生产。。。。。。。
至今,,,,,,,方圆公司先后多次打破双矿公司进尺纪录,,,,,,,上半年在各种风险因素叠加、安全压力极大的情况下,,,,,,,超生产计划896m,,,,,,, 其中1次打破双矿公司单月单进纪录,,,,,,,45次破百米,,,,,,,19次创水平,,,,,,,前进的步伐强劲有力。。。。。。。
组织召唤引领奋斗精神
党的呼唤是最有力的指引,,,,,,,方圆公司党委始终毫不放松加强党建工作,,,,,,,通过培训、教育、管理来补短板强弱项。。。。。。。党委书记、董事长高全祥说,,,,,,,我们建立党员教育培训基地,,,,,,,将思想政治工作牢牢抓在手上,,,,,,,干部交叉任职、轮番培训,,,,,,,抓生产的懂技术,,,,,,,抓党建的会生产,,,,,,,把“一岗双责”落到实处。。。。。。。
6月30日,,,,,,,“七一”前一天,,,,,,,方圆人向伟大的中国共产党百年华诞献上了一份厚礼,,,,,,,那就是东荣一矿技术改造工程——新副风井,,,,,,,作为全省百大项目,,,,,,,双矿公司“十四五”期间建设“百亿级企业”、打造全省“动力煤保供基地”的重点工程,,,,,,,正式启动,,,,,,,只用12个小时,,,,,,,双矿公司建企以来最短时间、最快速度、最好效果,,,,,,,将52吨重、起吊28米、12个支撑点的井架合拢并安装上天轮平台。。。。。。。
启动仪式前一天下了整晚的雨,,,,,,,举行仪式的时候却风轻云淡,,,,,,,双鸭山市委书记邵国强前来祝贺,,,,,,,双矿公司党委书记、董事长宫延明欣喜地说:“双矿公司五年没建新井了,,,,,,,必将有力推动企业实现安全高效可持续发展!”
刚刚,,,,,,,打破了双矿公司单月单进纪录的637(三)组段长、辽宁籍职工梁志慧就正式向组织递交了入党申请书,,,,,,,表示入党是光荣的事,,,,,,,他想要让子孙后代也光荣,,,,,,,而且下定了决心,,,,,,,不久还会再破一次纪录。。。。。。。
分析方圆公司这种奋斗文化形成的根源,,,,,,,既有方圆公司特殊的体制机制,,,,,,,入井没有津贴,,,,,,,所有工资来自于进尺,,,,,,,形成了一切围绕生产转、集中精力带队伍的紧张干事风气;;;;;形成了自古华山一条路,,,,,,,不想后退就得前进,,,,,,,摈弃等靠要思想的独立作战作风;;;;;形成了一级带一级、一级看一级,,,,,,,撸起袖子加油干,,,,,,,躬下身去讲实干,,,,,,,挽起手来同心干的干事成事氛围。。。。。。。
“靡不有初,,,,,,,鲜克有终。。。。。。。” 党的领导红线穿,,,,,,,为民初心贯始终,,,,,,,第一代矿建人把吃苦精神融铸在一个个工地现场,,,,,,,今天的方圆人赓续传承这一血脉,,,,,,,吃遍千辛万苦,,,,,,,想尽千方百计,,,,,,,说尽千言万语,,,,,,,宗旨颜色永不褪。。。。。。。