地址：黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
投稿邮箱：longmeizhuankan@126.com
近几年来，，，，，，，，新疆能源公司黑眼泉煤矿不断探索、实践企业安全文化，，，，，，，，围绕精神、制度、行为文化三个层面，，，，，，，，用理念引领，，，，，，，，用制度保障，，，，，，，，用行为支撑，，，，，，，，提升安全管理水平，，，，，，，，实现企业安全发展。。。。。。。
强化安全理念引领，，，，，，，，从精神层面筑牢思想根基
这个煤矿深入学习习近平总书记关于安全的重要论述和指示精神，，，，，，，，树立起“安全至上、生命至上”的安全发展思想，，，，，，，，提出“安全是企业最大的效益，，，，，，，，安全是职工最大的福祉，，，，，，，，安全是企业发展的保证”。。。。。。。他们先后提炼出“五零”安全管理目标，，，，，，，，“责任心是安全之魂、标准化是安全之本”安全理念，，，，，，，，以及安全价值观念、安全管理理念、安全自保理念、安全亲情理念等20余条安全思想理念。。。。。。。把安全精神文化作为安全管理和安全发展的“灵魂”，，，，，，，，采用各种宣传载体，，，，，，，，广泛深入宣传贯彻，，，，，，，，先后编制了《安全文化手册》《安全事故案例警示教育汇编》、建立了百米文化长廊、安全宣传厨窗、创办安全文化内刊、开展政工小分队安全文化宣讲活动，，，，，，，，通过深入宣传贯彻，，，，，，，，形成人人关注安全，，，，，，，，人人重视安全的共同意志。。。。。。。
建立各项管理制度，，，，，，，，从制度层面强化推进
这个煤矿不断整章建制，，，，，，，，先后制定下发《黑眼泉煤矿党委关于抓安全工作方案》，，，，，，，，确定七项工作任务，，，，，，，，明确责任领导和部门，，，，，，，，按时推进，，，，，，，，定期考核； ；；；；制定了《安全风险抵押金管理规定》，，，，，，，，设立一线职工安全风险抵押金帐户446个，，，，，，，，定期考核兑现； ；；；；制定了《设备包机制考核方案》，，，，，，，，对采区主要设备明确包机人，，，，，，，，按月考核，，，，，，，，兑现奖罚； ；；；；建立《副科级以上干部岗前必知必会考问规定》，，，，，，，，上半年必知必会考问达4400人次； ；；；；制定《“三违人员”“5+N”管理规定》，，，，，，，，对“三违”人员，，，，，，，，执行过“五关”及工会回访； ；；；；制定《反“三违”人员家庭帮教方案》，，，，，，，，对严重“三违人员”邀请家属共同帮教，，，，，，，，取得良好效果； ；；；；建立了《“三懂（懂设备原理、懂设备结构、懂维修保养）两学（学设备说明书、学操作规程）”实施方案》，，，，，，，，编制PPT教程，，，，，，，，分工种分岗位全员进行学习培训，，，，，，，，上半年举办“三懂两学”培训班12期，，，，，，，，培训人数860人次； ；；；；制定《安全生产“五大”活动方案》，，，，，，，，主要领导挂帅，，，，，，，，实现每个阶段活动落到实处等等。。。。。。。这个煤矿始终把安全思想融入安全管理制度中，，，，，，，，严格落实各项安全管理制度，，，，，，，，员工安全意识、安全知识、安全技能得到不断提升。。。。。。。
开展各类安全行为文化，，，，，，，，促进安全行为养成
这个煤矿采取各种安全活动促进安全行为养成。。。。。。。每月下发安全形势任务宣讲提纲，，，，，，，，政工小分队分组深入采区宣讲。。。。。。。成立了党工团“三六九”安全查岗小分队，，，，，，，，开展“零点行动”、“红袖标”查岗等活动。。。。。。。浚浚�？？？埂巴跖魄啤⒔鹋瓢嘧椤⒚餍枪と恕逼姥』疃�，，，，，，，把安全做为第一指标考核评比。。。。。。。成立女职工安全志愿者服务队，，，，，，，，深入班前演出慰问，，，，，，，，政工小分队每月深入一线进行安全慰问。。。。。。。经常性地开展安全知识答卷、安全知识竞赛、安全演讲、安全征文展、安全书法展、建立安全全家福，，，，，，，，以喜闻乐见的形式，，，，，，，，提升职工安全意识。。。。。。。利用班前礼仪活动，，，，，，，，开展一日一题、事故案例讲解、上安全大课、岗前安全宣誓等活动，，，，，，，，深入开展“创先争优”、“党员亮身份”、“党员身边无事故”等活动，，，，，，，，建成井下、井上党员责任区24个，，，，，，，，增强党员干部安全生产责任意识，，，，，，，，形成全员抓安全的浓厚氛围。。。。。。。这个煤矿党委目前正按集团、新疆万豪娱乐官网公司党委决战四季度保安全要求，，，，，，，，严抓作风建设，，，，，，，，集中整治“花式”安全检查形式主义问题，，，，，，，，干群一心，，，，，，，，同心勠力向“安全生产年”目标迈进。。。。。。。
集团微信矩阵