鸡西矿业公司：攒足家底发展有底

来源：黑龙江万豪娱乐官网矿业控股集团

发布时间：2021-11-16 09:37:45

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近一时期，，，，，，“攒家底”之风在鸡西矿业公司悄然兴起。。。。。。

当前煤炭市场形势正好，，，，，，该公司提出“攒家底”有何深意？？？？？

“要居安思危，，，，，，始终保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，，，，，，始终保持艰苦奋斗的作风，，，，，，把家底攒起来。。。。。。只有家底厚实了，，，，，，企业发展的步伐才能更坚定，，，，，，可持续发展的后劲儿才能更足，，，，，，抵御市场风险的能力才能更强，，，，，，这与每名职工当前和未来的切身利益息息相关。。。。。。”

鸡矿公司大兴“攒家底”之风，，，，，，他们都攒了些什么呢？？？？？

在生产接续上“攒”

在鸡矿公司每个月经营分析考核会议上，，，，，，开拓进尺都是作为一项单独任务来进行考核，，，，，，其中既考核掘进总进尺，，，，，，又要考核开拓进尺，，，，，，可见该公司对采面接续、采区接续及开拓工程重视程度之高。。。。。。

合作立井建设紧锣密鼓建设、滴道盛和矿立井与滴道盛和矿十一井资源整合项目、东山矿南部入风立井工程、荣华一矿-650标高水平运输大巷贯通工程、新发矿西六采专用回风道工程、平岗矿副井提升技术改造工程……这些开拓工程都在积极加快推进，，，，，，既能有效缓解接续进展局面，，，，，，又能为煤炭生产创造优良环境，，，，，，这事关企业长远发展大计，，，，，，这事必须做，，，，，，更要做好。。。。。。

在先进设备上“攒”

“手巧不如家什妙”。。。。。。近年来，，，，，，鸡矿公司加快先进设备推广应用，，，，，，企业变化，，，，，，有目共睹。。。。。。数字化矿山建设和“四化”建设如火如荼，，，，，，采煤机械化、掘进装载机械化率达到100%，，，，，，综掘机械化率达到41%；；；；；；；新式的喷浆机、锚杆钻机、综掘机全面应用。。。。。。今年，，，，，，该公司又加快取消煤巷、半煤巷钢丝绳牵引耙斗机，，，，，，引进了大功率岩石综掘机12台、硬岩综掘机2台、耙装机21台。。。。。。采用FD200T型煤矿用电容式远程发爆器，，，，，，加大无极绳绞车推广力度。。。。。。推进信息化和自动化建设，，，，，，加大各矿监测监控系统升级改造……

鸡矿公司开始建设东北三省首个“5G+智慧矿山”项目，，，，，，搭建井下无线通信网络，，，，，，构筑融合通信防爆平台、安全管控平台，，，，，，为井下5G融合通信、采掘工作面远程控制、人员精准定位等奠定基础！�。。。。�，，，，，即将开启“智慧矿山”时代。。。。。。

在人才储备上“攒”

“事以才立，，，，，，业以才兴”。。。。。。鸡矿公司全面贯彻落实“稳定、引进、培育、使用、激励”人才工作十字方针，，，，，，深入实施“聚群、培养、创新、幸福”四大工程，，，，，，不断推进人才强企战略，，，，，，为企业发展提供了强有力的人才保障。。。。。。特别是加大了煤矿工程技术人才引进和培养力度，，，，，，制定完善了选人用人、教育培训、招聘激励、“三级梯队”建设等一系列制度办法，，，，，，搭建人才成长发展平台，，，，，，吸纳各类人才。。。。。。

截至目前，，，，，，该公司管理人员三级梯队人才库共有1052人。。。。。。2019年以来，，，，，，提拔80后年轻中级管理人员32人、初级副总师54人。。。。。。坚持开展“大学生”招聘工作，，，，，，不断强化管理人员素质提升，，，，，，先后有7749人参加各种形式的管理干部培训。。。。。。持续完善专业人才培养机制，，，，，，积极探索技术人员管理“双通道”晋级模式，，，，，，对专业技术人才实行奖励补贴政策，，，，，，每月投入110多万元，，，，，，工程技术人员最高每月享受津贴，，，，，，激励了技术人才扎根矿山。。。。。。目前，，，，，，人才资源总量6500多人，，，，，，拥有国家级煤炭行业专业技术人才10人，，，，，，省、市、公司级技术拔尖人才1000多人。。。。。。

“手中有粮，，，，，，心中不慌。。。。。。”攒足了“家底”，，，，，，企业未来发展才更有“底”。。。。。。积跬步致千里，，，，，，积小成为大成。。。。。。鸡矿公司“攒家底”攒得好！