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公司2022年工资测算和深化改革工作会议强调

推进“三项制度”改革激发自主创新活力 强化岗位绩效考核让职工受益企业增效

宫延明出席会议并讲话

12月5日，，，，，公司召开2022年工资测算和深化改革工作会议，，，，，对下步深化改革工作进行了研究部署，，，，，对国企改革三个经验进行了系统学习，，，，，要求推进“三项制度”改革，，，，，激发自主创新活力，，，，，强化全员岗位绩效考核，，，，，让职工受益、企业增效。。。。。。双鸭山矿业公司党委书记、董事长宫延明，，，，，总会计师刘丹，，，，，副总经理刘忠启，，，，，党委委员、组织部部长张广，，，，，公司相关副总师出席会议。。。。。。

宫延明强调，，，，，要深入贯彻落实集团公司完善企业工资测算管理相关文件精神，，，，，严格按照集团公司工资测算管理办法，，，，，强化全员岗位绩效考核，，，，，进一步增强企业内生动力，，，，，让职工受益、企业增效。。。。。。工资测算将根据各单位生产任务、劳动效率及贡献大小，，，，，继续向公司技能型人才、“四化”建设人才、井下一线和艰苦岗位人员倾斜，，，，，彻底转变“把奖励当作福利来发放”的观念，，，，，做多大贡献、有多大收获，，，，，让干得好的职工获得更大收益。。。。。。公司人力资源部、内部市场化部门要制定相关政策，，，，，做好2022年工资测算，，，，，进一步提高管理效能，，，，，激发职工生产热情。。。。。。

宫延明强调，，，，，要坚持系统观念，，，，，加强深化改革顶层设计，，，，，统筹各项改革工作，，，，，推动改革目标任务落地见效。。。。。。深入推进“三项制度”改革，，，，，抓实落靠合同管理，，，，，以完善的制度激发企业内生动力，，，，，发挥薪酬分配激励作用，，，，，充分调动职工工作积极性。。。。。。要持续推进体制机制改革，，，，，推行“自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展”经营模式和股权多元化改革，，，，，不断提升企业自主创新活力。。。。。。进一步健全完善现代企业制度，，，，，理清各治理主体权责边界，，，，，加强董事会建设，，，，，落实董事会职责，，，，，保障相关制度的可操作性和有效落地，，，，，要向深化改革的先进典型看齐，，，，，学习好经验、好做法，，，，，并结合本单位实际抓好贯彻落实。。。。。。

与会人员共同学习了中国一重集团有限公司《全面推行经理层市场化选聘契约化管理 充分激发各类人才创新创业活力》、鞍钢集团有限公司《弘扬“鞍钢宪法”精神 依靠“三项制度”改革为企业增活力提效益》、中国中化控股有限责任公司《深化“三项制度”改革落地 激发员工价值创造能力》的典型经验。。。。。。

公司相关部室、集佳公司、双煤机电公司、东山实业分公司负责人参加会议。。。。。。

（韩义明 文/郭锐 图）