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双鸭山矿业公司深入贯彻落实全省开展“五个百万”职工劳动和技能竞赛活动精神，，，，，，自2021年6月起，，，，，，先后组织开展了百个工种“大学习、大练兵、大比武”竞赛活动，，，，，，大力弘扬劳动精神、工匠精神、工匠精神，，，，，，激发了“革命化、现代化、正规化”职工队伍建设活力。。。。。 。。
激活一池春水，，，，，，上下联动营造比学赶超氛围
此次竞赛活动是双鸭山矿业公司建企以来工种最多、参加人员最多的一次比赛，，，，，，共有5000多名选手参赛，，，，，，覆盖18个赛区、25个单位，，，，，，有200多名裁判及工作人员投入赛事赛程，，，，，，涉及100个专业工种，，，，，，自2021年6月启动，，，，，，至11月结束，，，，，，历时半年时间。。。。。 。。
活动开始前，，，，，，双矿公司专门成立了职工技术大比武大练兵竞赛组委会，，，，，，敲定了100个专业项目。。。。。 。。由双矿公司工会相关部门具体负责竞赛活动的组织规划、统筹协调和综合汇总，，，，，，从“采、掘、机、运、通”等各系统中选择可操作性强、参与人群广的专业进行大比武。。。。。 。。
图为地测系统测量员绘图员实操比赛。。。。。 。。
为提高竞赛质量，，，，，，各单位结合实际制定本单位“大学习、大练兵、大比武”活动方案，，，，，，分期分批组织各岗位工种比武练兵，，，，，，择优选拔参赛人员。。。。。 。。而被列为比赛赛区的单位，，，，，，对现场准备充分、服务周到，，，，，，为圆满完成各项赛程付出了辛勤努力。。。。。 。。
为确保赛事内容接地气、联系实际，，，，，，理论知识考试内容、实操竞赛均由业务部室统一命题、统一考试，，，，，，对参赛选手进行系统考核。。。。。 。。各单位充分利用微信群等各种形式，，，，，，宣传“大学习、大练兵、大比武”活动意义，，，，，，迅速掀起学技术、比技能的热潮。。。。。 。。
锻炼百战铁军，，，，，，竞相角逐大显身手
练技能，，，，，，显身手。。。。。 。。各专业部门及单位紧锣密鼓开展练兵比武活动，，，，，，真学真练、真比真干，，，，，，展示了双矿工匠的风采。。。。。 。。
图为轨道工实操比赛。。。。。 。。
考虑疫情影响，，，，，，技能竞赛不拘泥于传统比赛方式，，，，，，推出了在岗位比、在岗位练的人性化措施，，，，，，裁判员、工作人员深入现�。。。。。 。。�，，，，，秉持公平公正公开的原则，，，，，，营造出人人参与、贵在学习、重在操做的氛围。。。。。 。。
孙玉凤是集佳公司经营管理部会计，，，，，，几乎把所有业余时间都用在了钻研业务上，，，，，，这次获得了财务管理和成本管理两项技术比武第一名，，，，，，她说，，，，，，是练兵比武给了她展示的机会。。。。。 。。
选煤公司七星选煤厂密控室重介司机胡玉东有着数十年的工作经验，，，，，，获得了重介司机专业第一名的好成绩，，，，，，他说：“参加大比武既是一次学习，，，，，，更是一次提高，，，，，，打开了眼界，，，，，，开拓了视野，，，，，，我将持续提升专业能力，，，，，，将比武中学到的各项技术运用到实际工作中。。。。。 。。”
“在与同事比拼过程中，，，，，，我深刻体会到天天都要学习，，，，，，才能不掉队。。。。。 。。”双阳矿地质测量中心技术员、85后青工尤洪强说，，，，，，“不断地成长进步，，，，，，让我感到精神焕发，，，，，，干事业更有拼劲了。。。。。 。。”
像孙玉凤、胡玉东、尤洪强这样的参赛选手还有很多，，，，，，他们是双矿公司开展“革命化、现代化、正规化”队伍建设的突出代表，，，，，，通过这次“大学习、大练兵、大比武”，，，，，，让人们看到了一支基层实战型、专业骨干型、高端引领型专业化人才队伍正在形成。。。。。 。。
构建人才培养体系，，，，，，守正创新结构优化
以学为用，，，，，，以练为战，，，，，，以干为先。。。。。 。。连续几年的“大学习、大练兵、大比武”竞赛活动，，，，，，为双矿公司实现高质量发展起到了夯实基础、固本育才的作用。。。。。 。。人才结构不断优化，，，，，，骨干能手年龄结构更趋年轻化，，，，，，专业岗位实现全覆盖，，，，，，人才层级布局呈现梯次化，，，，，，构建了覆盖公司、厂矿、队组三个层级的人才培养体系。。。。。 。。
图为单体维修工实操比赛。。。。。 。。
东荣二矿掘进一区参与比赛的人数众多，，，，，，作为掘进一区区长的冯君英深有感触：“紧贴岗位，，，，，，紧贴实际，，，，，，以练为重，，，，，，以比促学，，，，，，对下一步提高队伍战斗力有着重要作用。。。。。 。。”
目前一支以工匠精神领军人才为牵引，，，，，，以专业骨干、岗位能手为主体，，，，，，规模宏大、结构合理、业务精良的金字塔型基础人才梯队逐渐形成。。。。。 。。
奋楫向前的动力，，，，，，源自于个人努力与担当，，，，，，也源自于科学的激励政策。。。。。 。。双矿公司通过岗位锻炼激励、职业发展激励、示范带动激励、表彰表扬激励等多种方式，，，，，，对每个工种的获奖选手给予奖励，，，，，，对获得单项工种第一名的选手，，，，，，在职级鉴定实操中可以免试晋级，，，，，，每个工种获奖选手还可享受带薪疗养……一项项举措切实将职工福利落到了实处，，，，，，不仅充分调动了职工工作积极性，，，，，，更有效地激发了职工队伍活力。。。。。 。。
图为水质化验员实操比赛。。。。。 。。
“大学习、大练兵、大比武”竞赛活动的成果，，，，，，正激励着广大干部职工将比武中积累的知识、形成的能力、提升的素质，，，，，，投入到企业高质量发展实践，，，，，，为全面建设新时代现代化新双矿、新万豪娱乐官网做出新的更大贡献。。。。。 。。
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