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为进一步深化“五型班组”建设，，，，，，，今年二月份，，，，，，，这个矿党委和工会组织聚焦“五型班组”建设，，，，，，，在全矿采掘机运通各系统班组中继续开展“五型班组”竞赛评比和“人人都是班组长”活动，，，，，，，旨在规范班组建设、发挥班组作用、激发班组活力、提升班组战斗力，，，，，，，凝聚起保安全、促生产的强大合力。。。。。

在开展“人人都是班组长”活动中，，，，，，，这个矿实行临时班长周期轮换，，，，，，，每月出勤天数除以职工人数为一个周期，，，，，，，一人任满一个周期，，，，，，，方便工作衔接。。。。。他们采取月评比考核、月表彰方式奖励优秀临时班长。。。。。

在“五型班组”竞赛评比和“人人都是班组长”活动中，，，，，，，对完成七矿公司目标生产计划的段队或班组，，，，，，，全额兑现奖励班组职工的奖金，，，，，，，对评比获胜的段队或班组采取物资的形式奖励职工；；；；；；；；“人人都是班组长”活动以个人为单位进行奖励，，，，，，，每班奖励临时班长100元。。。。。

这个矿还要求班长采取以师带徒的形式，，，，，，，培养班组职工，，，，，，，锻炼班组队伍，，，，，，，授权临时班长行使“五项权力”，，，，，，，支持临时班长指挥安全生产，，，，，，，做好现场指导和宏观掌控工作。。。。。临时班长要在班长的指导下，，，，，，，谨慎行使好“五项权力”，，，，，，，遇到重大事情要征求班长意见，，，，，，，班长具有最终决定权。。。。。

 “人人都是班组长”活动首批“临时班长”切身体会到，，，，，，，当工人时听班长的话，，，，，，，管住自己的安全，，，，，，，当临时班长就不一样了，，，，，，，不仅增强了荣誉感、责任感，，，，，，，而且思想上也有了压力，，，，，，，工作积极性提高了。。。。。

三月份，，，，，，，这个矿掘进系统全速开掘，，，，，，，班组职工出勤率高、战斗力强，，，，，，，实现了安全生产，，，，，，，提高了安全生产标准化管理体系建设水平，，，，，，，促进“临时班长”更好地行使班长“五项权力”，，，，，，，使班长接续的好苗子崭露头角。。。。。