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为进一步打造“三化”队伍，，，，，，全面加强基层基础建设，，，，，，切实发挥班组长兵头将尾作用，，，，，，近日，，，，，，双鸭山矿业公司东荣二矿开展了“矿长与班组长直通车座谈会”活动，，，，，，进一步压实了班组长“五项权力”，，，，，，通过面对面座谈，，，，，，心贴心交流，，，，，，讲安全、聊生产，，，，，，提建议、解难题，，，，，，有效地增强了班组活力，，，，，，为实现矿井安全高效发展加大了助力。。 。。。
“今天召开这次座谈会，，，，，，就是为了和大伙谈谈心，，，，，，唠唠嗑。。 。。。我以前也当过班组长，，，，，，大家工作生活中有任何困难和心事都可以跟我讲，，，，，，我一定不遗余力地为大伙解决。。 。。。”第一次召开座谈会，，，，，，矿长的“开场白”，，，，，，让参加座谈的人员卸下了思想上的“包袱”，，，，，，打开了“话匣子”。。 。。。
参加座谈会的班组长畅所欲言，，，，，，互相交流经验，，，，，，在座谈会上直接向矿长反映问题，，，，，，反馈意见，，，，，，提出意见建议。。 。。。浚�？ ？？？？蟪は殖∫灰唤写鸶�；；；；；；；；对一些职工关注的热点、焦点、难点问题，，，，，，矿长及时进行了解疑释惑；；；；；；；；对不能马上解决的问题，，，，，，也安排专人进行记录，，，，，，会后分类汇总和梳理，，，，，，并提出了解决方案，，，，，，安排相关科室将问题按照责任单位及责任人进行限期解决，，，，，，确保给班组长满意答复。。 。。。
面对面座谈，，，，，，拉近了心的距离，，，，，，畅通了班组长诉求渠道，，，，，，架起了干群关系的桥梁，，，，，，更帮助班组长解决了生产中遇到实际困难，，，，，，缓解了班组长在安全生产工作中的压力，，，，，，为矿井各项工作的有序、健康开展提供了坚强的组织保障。。 。。。
他们始终把实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益作为一切工作的出发点，，，，，，矿党委书记、矿长、党委副书记和工会主席将自己的手机号码张贴、公布在职工打卡处、段队办公楼、入井口等醒目地点，，，，，，设立了职工来信信箱，，，，，，职工可针对安全生产、工作生活中的热点难点问题随时来电、写信。。 。。。这次召开“矿长与班组长直通车”，，，，，，进一步实现干群之间“零距离”沟通。。 。。。
此次座谈会收集到意见和建议21条。。 。。。除此之外，，，，，，矿长还现场授课，，，，，，帮助班组长分析工作面疑点难点、讲解现场工艺流程、探讨设备操作方法、交流班组管理经验、优化劳动组织管理等等。。 。。。通过座谈会上心贴心交流，，，，，，凝聚了士气，，，，，，开拓了视野、增长了知识、提升了能力，，，，，，也进一步增强了班组长对抓好安全工作的责任感和使命感。。 。。。
这个矿从3月份开始，，，，，，每月下旬都将组织一次“矿长与班组长直通车座谈会”，，，，，，促进班组长“五项权力”落实落靠，，，，，，进一步推进“三化”队伍建设，，，，，，助推企业高质量发展。。 。。。
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