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鹤岗矿业公司峻德矿党委本着改变不良风气，，，，，，破解安全管理难题这一宗旨，，，，，，以“破两关、两从严”为抓手，，，，，，持续推进“能力作风建设年”活动走深走实。。。。。

这个矿开展层层联保，，，，，，班长以上管理人员签订了《峻德煤矿“破两关、两从严”管理人员承诺书》，，，，，，旨在引导全矿党员干部严细工作作风，，，，，，正确树立“严是爱、松是害”的“感情关、人情关”和“讲原则、两从严，，，，，，就是最大的德”的思想认识；；；；；引导全矿党员干部严格履行安全生产岗位责任制，，，，，，带头执行各项法律、规章、制度、规定，，，，，，按章操作，，，，，，严正自身，，，，，，杜绝“三违”行为，，，，，，正确行使手中安全生产管理权利，，，，，，针对“三违”、隐患查处、工伤预防等安全管理工作，，，，，，坚决做到从严管理、从严问责，，，，，，保证以“铁面孔、铁心肠、铁手腕、刚执行”维护企业安全管理制度权威。。。。。

为制约承诺人因“三违”行为造成事故或给他人造成伤害，，，，，，杜绝某些职能部门工作人员在履行岗位职责中出现“微腐败”现象，，，，，，这个矿党委还要求家属参与一并签名联保，，，，，，截至目前，，，，，，这个矿收到承诺书535份。。。。。

为提升从业人员能力素质，，，，，，这个矿党委利用集中学习和自学相结合的方式，，，，，，以上率下，，，，，，以点带面，，，，，，学习业务知识、提升现场指挥水平和操作技能，，，，，，按照“能力作风建设年”活动方案要求，，，，，，坚持目标导向、问题导向、结果导向，，，，，，多点聚焦，，，，，，均衡发力，，，，，，立行立改，，，，，，标本兼治，，，，，，把思想不解放、能力不足、作风不优等突出问题纳入“能力作风建设年”问题清单和整改台账，，，，，，对标对表以及同行业先进经验做法，，，，，，检视问题、解决问题，，，，，，扎实推进“能力作风建设年”活动有序开展，，，，，，助推矿井实现安全发展。。。。。