双鸭山矿业公司新安矿把落实集团公司上半年工作会议精神，，，，，作为促进高质量发展，，，，，实现全年工作目标任务的根本保证，，，，，通过营造氛围鼓舞干劲、抓学习提素质、抓住关键保生产，，，，，以推进三个提升促进全年各项目标任务顺利实现。。。。。
鼓足干劲士气高。。。。。他们召开党员干部大会认真部署落实集团公司上半年工作会议精神，，，，，副总以上包保领导、金牌宣传员通过上大课、开展班前专题宣讲；；；；；各井区、地面单位组织班前学习，，，，，向广大职工宣讲传达会议精神，，，，，真正把会议精神落实到每个层面、每名职工。。。。。以学促行转作风。。。。。他们本着先学即用的原则，，，，，把落实会议精神同中心组学习结合起来，，，，，发挥党建的正确引领作用，，，，，提高班子创新发展、安全管理水平；；；；；机关干部积极转变工作作风，，，，，提升工作指导能力和生产服务意识，，，，，积极围绕安全管理作文章；；；；；各基层党支部通过组织党员大会、支委会把集团公司上半年工作会议精神，，，，，作为促进本单位实现全年工作目标的强大动力，，，，，抓好各项工作落实。。。。。抓住关键保生产。。。。。他们以解放思想，，，，，高质量发展为目标，，，，，明确各条战线工作职责。。。。。一是整顿干部队伍。。。。。对思想认识不到位，，，，，工作落实迟缓、不作为的干部进行撤换调岗，，，，，打通“能上能下”渠道，，，，，建立“能进能出”的管理机制；；；；；二是安全教育不放松。。。。。扎实推进领导包�；；；；；憔⒍味哟胧�，，宣讲企业当前安全发展形势，，，，，落实安全生产理念。。。。。坚持把安全教育作为促进安全生产的重要手段，，，，，让安全教育到班前、到岗位，，，，，入脑入心。。。。。制作《安全生产法》解读画册，，，，，形成全员“遵守安全生产法、当好第一责任人”良好环境；；；；；三是抓实工资分配政策。。。。。根据采场条件变化、重新调整工资政策，，，，，让市场化工资更合理更完善，，，，，不断调动职工生产积极性。。。。。三个提升促发展。。。。。一是促进生产经营管理水平提升。。。。�；；；；；写葱隆⑿鳌⒙躺⒖拧⒐蚕淼男路⒄估砟睿�，，聚焦“ 一优三减”和“四化建设”，，，，，提高矿井治理体系和治理能力，，，，，抓实“六零”举措，，，，，扩大“绿色解放区”，，，，，确保全年实现零伤害。。。。。采掘生产推行“三三制工做法”，，，，，发挥重点队组“压舱石”作用，，，，，实现“一矿一队一面”的生产格局，，，，，保证全年生产目标实现。。。。。二是促进党建质量水平提升。。。。。坚持把党建融入企业管理全过程，，，，，紧紧围绕企业中心工作抓党建带队建，，，，，大力弘扬“龙江四大精神、矿工精神和建井精神，，，，，培育具有新安特色的党建品牌。。。。。抓实能力作风建设，，，，，推进“四责同落”，，，，，通过“缅怀革命先烈、重振新安雄风”、重走长征路来提高党员干部党性修养，，，，，涵养风清气正的政治生态环境。。。。。通过创建32个党员先锋岗，，，，，7只党员突击队、4个党员创新工作室，，，，，全力支援安全，，，，，为安全发展提供科技支撑。。。。。三是职工生活水平不断提升。。。。。他们把能力作风建设融入到为“职工群众办实事”上来，，，，，下半年，，，，，他们将投入大量资金对居民楼区、职工宿舍、浴池进行重新修缮，，，，，进一步提高班中餐质量，，，，，修建班前活动室，，，，，增填图书室、篮球场等文化娱乐设施，，，，，用真情和实绩，，，，，提升职工群众的获得感、幸福感、安全感，，，，，促进职工队伍士气和企业凝聚力持续攀升。。。。。
