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双鸭山矿业公司东保卫矿

“四带头一督查”强化能力作风建设

自“能力作风建设年”活动开展以来，，，，，，，双鸭山矿业公司东保卫矿采取“四带头一督查”措施，，，，，，，推进“能力作风建设年”活动取得实效。。。。。。。

带头学习，，，，，，，强化培训。。。。。。。他们充分利用“三会一课”、主题党日等活动，，，，，，，大力宣传贯彻能力作风建设相关要求。。。。。。。为提高管理人员素质，，，，，，，转变培训方式，，，，，，，领导干部带头学、例会集中学、个人自主学、交流研讨互动学四维模式开展系统学习，，，，，，，每天都有矿领导利用干部业校进行本专业培训。。。。。。。年初至今授课142次，，，，，，，培训1913人次。。。。。。。

带头查摆，，，，，，，制定措施。。。。。。。在“能力作风建设年”活动中，，，，，，，该矿党政班子成员围绕决策、指导、协调、推进各项工作，，，，，，，组织全矿党员干部坚持问题导向带头查摆。。。。。。。针对欠产、欠进，，，，，，，生产组织不力，，，，，，，正规循环率低，，，，，，，隐患反复出现，，，，，，，标准化滑坡，，，，，，，内部市场化推进缓慢等存在的问题对号入座，，，，，，，逐条逐项问题进行查摆，，，，，，，对查摆的问题全部制定整改措施。。。。。。。

带头包保，，，，，，，发挥作用。。。。。。。为全力抓好掘进工作，，，，，，，该矿把党组织的作用始终贯穿安全生产活动中，，，，，，，将掘进生产中所涉及到的安全生产、正规循环、工程质量等各个环节抓实抓靠。。。。。。。该矿制定了全党抓掘进的工作方案，，，，，，，矿副总以上领导对全矿所有掘进队组进行包保，，，，，，，每天通报包保、生产情况，，，，，，，并对成员包保写实情况进行审查。。。。。。。

带头体验，，，，，，，树立典范。。。。。。。为了发挥党员干部模范带头作用，，，，，，，该矿党委主要领导带队开展了“劳动体验活动”，，，，，，，成立机关和基层单位党员突击小分队，，，，，，，深入井下各作业地点服务生产13次，，，，，，，深入井下三采区准备面，，，，，，，运架子、皮带辊、清理浮货。。。。。。。

专项监督，，，，，，，加强作风。。。。。。。该矿成立干部作风督查组，，，，，，，每天值班人员分组深入班前开展作风督查活动。。。。。。。累计开展干部作风专项监督检查24次，，，，，，，开展刷回头卡督查7次，，，，，，，开展机关查岗6次，，，，，，，检查班前教育情况4次，，，，，，，对班前教育不重视的支部书记运用第一种形态谈话3人。。。。。。。