鹤岗矿业公司新陆矿党委：推动安全素质提升促进企业安全发展

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发布时间：2022-08-19 17:25:35

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鹤岗矿业公司新陆矿党委

推动安全素质提升促进企业安全发展

鹤岗矿业公司新陆矿党委扎实推进落实“1573”安全素质提升法，，，，，，，，健全完善安全思想教育考评体系，，，，，，，，切实开展富有成效的安全思想教育培训活动，，，，，，，，使职工真正从思想上敬畏生命，，，，，，，，敬畏法律，，，，，，，，敬畏规程，，，，，，，，安全生产意识不断提升。。。。。。。

该矿针对常见事故的类型和发生地点，，，，，，，，针对安全薄弱环节、薄弱人物的具体情况，，，，，，，，分系统、分班次开展VR警示教育进班前活动。。。。。。。通过采用3D还原多维度的现实场景及高危事故发生过程，，，，，，，，让职工以第一视角深刻感受事故发生带来的强烈冲击和心灵震撼，，，，，，，，深刻记忆事故原因和教训，，，，，，，，全面提高了职工自觉杜绝违章和处理事故的能力。。。。。。。

该矿充分结合矿井现场实际，，，，，，，，进行特种作业实操练习，，，，，，，，将安全知识、安全观念、安全技能等整合应用到培训过程中。。。。。。。解决特种作业人员复训时间跨度长，，，，，，，，知识更新不及时等问题，，，，，，，，今年以来，，，，，，，，开展三期特种作业实操班。。。。。。。

他们通过开展准军事化训练，，，，，，，，进一步培养职工自觉养成服从命令，，，，，，，，令行禁止的习惯，，，，，，，，增强职工的组织纪律性、服从意识和团队协作意识，，，，，，，，促进全员行为养成，，，，，，，，提升学员执行力和团队协作力。。。。。。。截至目前，，，，，，，，已开展五期军事化训练。。。。。。。

他们不断强化“三违”帮教转化工作，，，，，，，，建立健全严重“三违”人员教育转化工作机制，，，，，，，，按照严重“三违”人员过“七关”工作流程，，，，，，，，坚持开展帮教工作，，，，，，，，促进了职工思想向“不敢违章、不能违章、不想违章”转变。。。。。。。

他们制定领导干部上讲台教学计划，，，，，，，，明确上讲台时间、授课地点、授课内容、授课对象，，，，，，，，视频和文本记录可查。。。。。。。有针对性地开展安全技术、法规标准、安全操作规程、事故案例等安全技术知识培训。。。。。。。同时，，，，，，，，他们还开展工程技术人员安全教育培训、安全生产月公开课，，，，，，，，对相关从业人员开展了以新版《安全生产法》、《职业病危害防治》等内容的安全技术素质提升教育。。。。。。。

他们开展了人体伤害体验教学，，，，，，，，在对严重“三违”人员开展专项“三违”培训期间，，，，，，，，“三违”人员本人模拟人体手臂受伤后蒙上双眼，，，，，，，，右臂包扎固定，，，，，，，，做正常浚�？？？？拧⒌顾⑾敌⒊苑埂⑴∑扛堑热粘Ｆ鹁佣鞯奶逖椋�，，，，，，真正体会受伤后给工作、生活带来的令人震撼的不便和影响，，，，，，，，彻底认识到做好自我安全防范、安全操作的必要性、重要性。。。。。。。

他们组织严重“三违”、工伤人员在本单位以现身说法形式，，，，，，，，从谈清违章经过、违章动机、可能造成的后果等方面进行反思检讨，，，，，，，，并由“三违”或工伤人员自己撰写书面检讨，，，，，，，，深挖思想根源，，，，，，，，查找问题症结，，，，，，，，制定整改措施，，，，，，，，以达到教育本人，，，，，，，，警示他人，，，，，，，，减少工伤、“三违”现象的发生，，，，，，，，消除违章因素造成的各类事故，，，，，，，，确保浚�？？？？缶踩榷ǚ⒄�。。。。。。。

他们持续开展安全大课。。。。。。。坚持每月逢“7”深入包保单位上安全警示教育大课，，，，，，，，重点讲解新《安全生产法》、刑法修正案(十一)有关条款、《煤矿重大事故隐患判定标准》和安全生产知识，，，，，，，，两级班子成员走进班前上安全大课120场次，，，，，，，，1800多人次参加了学习。。。。。。。