双鸭山矿业公司

所在位置：双鸭山矿业公司 > 新闻资讯 > 公司要闻

1、万豪娱乐官网双鸭山矿业公司抢抓机遇献礼二十大公司党委“解放思想、高质量发展”大讨论行动“回头看”集中研讨分析会议强调查摆剖析问题抓实整改落实提能力强作风推动高质量发展

来源：黑龙江万豪娱乐官网双鸭山矿业公司

作者：

发布时间：2022-09-20 08:48:38

【字体：大中小】

公司党委“解放思想、高质量发展”大讨论行动“回头看”集中研讨分析会议强调

查摆剖析问题抓实整改落实

提能力强作风推动高质量发展

按照省委、省国资委党委和集团党委部署要求，，，，，，，近日，，，，，，，公司党委召开“解放思想、高质量发展”大讨论行动“回头看”集中研讨分析会议。。。。。。唬唬�；；嵋橹饕挝袷牵憾哉�4个方面20项“回头看”任务清单，，，，，，，查摆不足、剖析原因，，，，，，，明确整改措施和努力方向，，，，，，，做到即知即改、立行立改，，，，，，，通过思想“破冰”促进工作落实，，，，，，，进一步推动思想解放、能力提升和作风转变，，，，，，，切实形成坚定信心、振奋精神、攻坚克难、真抓实干的思想共识和动力支撑，，，，，，，为建设新时代现代化新万豪娱乐官网新双矿，，，，，，，打牢坚实思想基础。。。。。。公司党政领导宫延明、赵维国、马琦、卢新军、孙久政、刘金祥、刘丹、刘洪泉、张广、魏晓东，，，，，，，公司相关副总师，，，，，，，公司相关部室负责人参加会议。。。。。。

公司党委书记、董事长宫延明主持会议并强调，，，，，，，要充分认识到“只有敢于正视问题，，，，，，，才能有效解决问题”。。。。。。自公司“能力作风建设年”活动启动以来，，，，，，，公司强化措施，，，，，，，狠抓落实，，，，，，，取得了明显的工作成效，，，，，，，在公司上下形成了大抓能力作风建设的浓厚氛围。。。。。。但也必须清醒的看到，，，，，，，能力作风建设任重道远，，，，，，，面临的“最后一公里”问题还有很多。。。。。。从全公司层面来看，，，，，，，一是有“畏首畏尾、抱残守缺”的落后观念。。。。。。一些干部过度依赖经验，，，，，，，做事一成不变，，，，，，，跟不上时代发展的脚步，，，，，，，不善创新，，，，，，，不愿改革，，，，，，，不敢大踏步推动转型发展，，，，，，，在一定程度上拖慢了“做强煤炭主业、发展非煤产业”的战略进程。。。。。。二是有“才疏学浅、力不能及”的本领缺失。。。。。。一些干部能力不足、素质不高，，，，，，，任性决策、粗放管理，，，，，，，对上级要求部署也是一知半解、主观臆断，，，，，，，导致开辟安全生产“绿色解放区”、统筹推进采掘生产、新能源开发和打造“三化队伍”等重点任务、关键工作，，，，，，，落实不力、质量不优，，，，，，，效果差强人意。。。。。。三是有“等靠拖要、靠企吃企”的不良风气。。。。。。一些干部安于现状、自我满足，，，，，，，不敢较真碰硬、甘愿佛系躺平，，，，，，，每逢工作先想讲条件、找借口，，，，，，，不主动、不担当，，，，，，，对自己、对下属要求不严、约束不力，，，，，，，致使收受红包、克扣挪用等违规违纪问题时有发生，，，，，，，必须高度重视，，，，，，，引以为戒，，，，，，，坚决纠治。。。。。。

宫延明强调，，，，，，，要充分认识到：“思想观念问题是最大的问题，，，，，，，是一切问题的根源”。。。。。。双矿发展不缺资源、不缺技术、不缺政策，，，，，，，最大的阻碍就是思想的落后保守，，，，，，，在干部职工中抱残守缺、固步自封的“大有人在”，，，，，，，即使在两级班子中也有一定程度的显现，，，，，，，这个问题不彻底解决，，，，，，，一旦市场再度下行，，，，，，，企业发展必将面临更为严重的危唬唬�；；�。。。。。。通过这次研讨分析，，，，，，，与会领导结合实际，，，，，，，谈到了自己的认识和想法，，，，，，，这是一个好的开始，，，，，，，要带头解放思想、守正创新，，，，，，，为双矿高质量发展赢得机遇、争得主动。。。。。。一要有正确的认识。。。。。。习近平总书记曾指出：“解放思想是前提，，，，，，，是解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力的总开关”。。。。。。在“能力作风建设年”活动中，，，，，，，开展“解放思想、高质量发展”大讨论，，，，，，，也是摆在第一位的。。。。。。长期的发展实践更充分证明只有不断解放思想、持续守正创新，，，，，，，才能在激烈的市场竞争中保持优势、走得更远。。。。。。特别是在国家加快推动煤矿智能化发展、集团建设“行业领军企业”和公司“打造数字双矿、实现产值百亿”的大局大势下，，，，，，，解放思想、守正创新是最根本的，，，，，，，也是要贯穿工作全过程的。。。。。。二要有改进的举措。。。。。。目前“解放思想、高质量发展”大讨论行动已经开展一段时间，，，，，，，学习不精、认识不高、落实不力等问题，，，，，，，还不同程度存在，，，，，，，个别党员干部注重在汇报上下功夫，，，，，，，用形式上的创新来掩盖观念上的不足。。。。。。因此，，，，，，，领导干部要带头开展好“解放思想、高质量发展”大讨论，，，，，，，不拘泥于一般的形式和载体，，，，，，，持续学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想，，，，，，，紧跟时代发展步伐和企业发展规律，，，，，，，破除一切制约企业守正创新的思想障碍，，，，，，，推动大讨论行动走深走实。。。。。。三要有清晰的定位。。。。。。近年来，，，，，，，通过公司上下的共同努力，，，，，，，企业高质量发展逐步迈上了良性轨道，，，，，，，但采掘生产不协调、非煤发展进度慢等问题，，，，，，，都为我们解放思想、守正创新指明了方向，，，，，，，要坚持从实际出发、向问题发力，，，，，，，找准工作的切入点、着力点、落脚点，，，，，，，通过实施一系列创造性、创新性的举措，，，，，，，加快推动企业高质量发展。。。。。。

宫延明强调，，，，，，，要充分认识到：“实践是检验真理的唯一标准”。。。。。�？？？？？埂澳芰ψ鞣缃ㄉ枘辍被疃鞘∥⑹」饰澄图诺澄闹卮蟛渴稹⒅飨吖ぷ鳎�，，，，，，必须紧盯目标任务、压实各级责任、提高活动质量，，，，，，，重点要把“解放思想、高质量发展”大讨论行动成效运用和体现到推动企业发展上。。。。。。要从落实发展战略看成效。。。。。。习近平总书记强调“东北发展，，，，，，，无论析困境之因，，，，，，，还是求振兴之道，，，，，，，都要从思想、思路层面破题”。。。。。。企业也是如此，，，，，，，尤其公司班子成员既是决策者、也是推动者，，，，，，，要牢牢把握难得的政策“窗口期”和发展“机遇期”，，，，，，，围绕“做强煤炭主业、发展非煤产业、打造百亿级企业”的发展战略，，，，，，，特别是今年“打造数字双矿”的目标任务，，，，，，，坚定不移走好安全高效、科技兴企、人才强企之路，，，，，，，持续加快智能化发展和新旧能源开发，，，，，，，高质量推进东荣一矿技术改造、东荣三矿改扩建工程，，，，，，，着力培育壮大“八大非煤产业”，，，，，，，争做集团煤炭保供“压舱石”和能源开发“主力军”。。。。。。要从加强党的建设看成效。。。。。。要注重融入中心抓党建，，，，，，，充分发挥党组织把方向、管大局、促落实作用，，，，，，，推动党建工作与企业发展深度融合、同频共振。。。。。。要把党要管党、从严治党落到实处，，，，，，，以此次“能力作风建设年”活动为契机，，，，，，，正企风、转作风、树新风。。。。。。要把打造“革命化、现代化、正规化”队伍作为主线，，，，，，，通过加强标准化党支部建设、推进“双培”工程，，，，，，，更好发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，，，，，，，以高质量党建引领和保障高质量发展。。。。。。要从抓好当期重点看成效。。。。。。距离党的二十大胜利召开还有不到一个月的时间。。。。。。特殊时期，，，，，，，要提高政治站位，，，，，，，按照集团“坚决抓好安全生产、疫情防控、煤炭保供、信访稳定‘四件大事’”的工作部署，，，，，，，保持大战大考状态，，，，，，，统筹推进发展和安全“两件大事”，，，，，，，慎终如始抓好疫情防控工作，，，，，，，全力落实煤炭保供任务，，，，，，，切实打好打胜党的二十大期间安全稳定攻坚战、保卫战。。。。。。要围绕贯彻落实党的二十大精神，，，，，，，超前谋划，，，，，，，超前筹备，，，，，，，强化宣传引导，，，，，，，营造浓厚氛围。。。。。。

宫延明最后强调，，，，，，，要按照集团党委的要求部署，，，，，，，持续开展好“解放思想、高质量发展”大讨论，，，，，，，组织好本系统、本战线“回头看”工作，，，，，，，始终保持一往无前的昂扬奋斗姿态，，，，，，，全力推动“能力作风建设年”活动走深走实，，，，，，，以优异成绩和实际行动为党的二十大胜利召开献礼。。。。。。

会上，，，，，，，赵维国、马琦、卢新军、孙久政、刘金祥、刘丹、刘洪泉分别结合各自工作实际作了研讨发言。。。。。。

会前，，，，，，，与会人员观看了《习近平总书记到黑龙江考察调研的重要讲话精神》和《中国一重改革经验》宣传片。。。。。。

此次集中研讨分析会议，，，，，，，与会人员利用两天时间，，，，，，，集中自学了《习近平谈治国理政》（第四卷）、《深刻理解习近平经济思想的精髓要义》《习近平生态文明思想的体系样态、核心概念和基本命题》等内容。。。。。。

（张宪臣/文徐福成/图）

万豪娱乐官网

1、万豪娱乐官网双鸭山矿业公司抢抓机遇献礼二十大 公司党委“解放思想、高质量发展”大讨论行动“回头看”集中研讨分析会议强调 查摆剖析问题抓实整改落实 提能力强作风推动高质量发展

1、万豪娱乐官网双鸭山矿业公司抢抓机遇献礼二十大公司党委“解放思想、高质量发展”大讨论行动“回头看”集中研讨分析会议强调查摆剖析问题抓实整改落实提能力强作风推动高质量发展