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“他吃苦耐劳、朴实忠厚、甘于奉献 ，，， ， ，，用实际行动诠释‘老黄牛’精神。 。 。。。”这是工友对马永富的评价。 。 。。。
马永富是七台河矿业公司新建矿五采区7051掘进队轮值班组长 ，，， ， ，，他业务强、能吃苦 ，，， ， ，，干活胆大、心细 ，，， ， ，，凡是遇到难干的工作都会冲在第一位 ，，， ， ，，带领班组职工认真干好每一项工作 ，，， ， ，，掘进进尺数量和安全生产标准化管理体系建设水平始终在采区站排头 ，，， ， ，，以自己的人格魅力和务实作风感动了身边人 ，，， ， ，，深得采区班组职工的敬重。 。 。。。
在煤矿工作的人都知道全岩巷道施工难 ，，， ， ，，但马永富从来没有说过一句抱怨的话 ，，， ， ，，为了保证施工顺畅 ，，， ， ，，他每天上班第一个进入掘进工作面 ，，， ， ，，认真排查施工地点有无隐患 ，，， ， ，，严格落实敲帮问顶 ，，， ， ，，并带头打眼儿 ，，， ， ，，发挥了榜样带头作用。 。 。。。“凭心而论 ，，， ， ，，当轮值班组长干的是良心活 ，，， ， ，，而且还要有较强的事业心和责任感 ，，， ， ，，更要有一定的综合素质。 。 。。。”马永富说。 。 。。。
一次 ，，， ， ，，工作面出现断层破碎带 ，，， ， ，，顶板不停地往下掉碎石。 。 。。。面对艰苦的作业条件、艰难的施工现状 ，，， ， ，，马永富一马当先 ，，， ， ，，带头处理破碎的顶板 ，，， ， ，，榜样的力量使班组职工受到了鼓舞、振奋了精神 ，，， ， ，，班组职工齐心协力渡过了断层地点。 。 。。。当班组职工回头看到那段破碎带被安全渡过后 ，，， ， ，，都感到无比欣慰。 。 。。。
马永富在工作上一心耕作、心无旁骛 ，，， ， ，，抢着干、带头干 ，，， ， ，，还关心身边同事们的安全。 。 。。。为了夯实安全生产基础 ，，， ， ，，不断提升安全生产标准化管理体系建设水平 ，，， ， ，，他强化现场管理 ，，， ， ，，以工序质量促工程质量提升 ，，， ， ，，细化分解整套作业流程 ，，， ， ，，从打眼掘进、打注锚杆、喷浆支护、水沟清理到管道浮尘清扫 ，，， ， ，，每一道工序都严格要求班组职工按章操作 ，，， ， ，，发现问题必须现场整改 ，，， ， ，，直至达到标准要求 ，，， ， ，，从根本上消灭了不合格品。 。 。。。他还在班组中开展安全生产标准化管理体系建设工作自检互检并及时总结 ，，， ， ，，全面提高安全生产标准化管理体系建设水平 ，，， ， ，，为安全生产奠定了坚实基础。 。 。。。区长、队长、班组职工对马永富的工作态度和工作能力非常敬佩 ，，， ， ，，称赞他是安全放心人、安全带头人。 。 。。。
马永富带头学习业务知识、安全知识的同时 ，，， ， ，，每天班前课首先向班组职工讲安全 ，，， ， ，，叮嘱班组职工时刻把安全放在第一位 ，，， ， ，，严格兑规作业 ，，， ， ，，坚持以身作则 ，，， ， ，，用实际行动影响和带动身边的班组职工。 。 。。。他常对班组职工说：“煤矿职工素质的高低直接影响着煤矿安全生产 ，，， ， ，，只有综合素质高 ，，， ， ，，才能养成良好的操作习惯 ，，， ， ，，才能确保安全。 。 。。。”
马永富毫不保留地把自己积累的工作经验传授给班组职工 ，，， ， ，，并因人施教 ，，， ， ，，大力开展“每日一题”和岗位“必知必会”、安全确认、风险预控、煤矿安全规程知识学习 ，，， ， ，，做到人人学知识、人人有笔记 ，，， ， ，，使班组职工自觉做到“学”“做”结合和上标准岗、干标准活。 。 。。。他认真开展“师带徒”活动 ，，， ， ，，班组新来职工时 ，，， ， ，，他总是耐心讲解安全知识 ，，， ， ，，手把手教授掘进生产技术。 。 。。。马永富在担任轮值班组长期间 ，，， ， ，，班组杜绝了轻伤以上事故 ，，， ， ，，实现了安全生产。 。 。。。
马永富用实际行动践行初心使命 ，，， ， ，，彰显了一名矿工不畏困难、无私奉献的高贵品质。 。 。。。
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