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习近平总书记指出：我们要埋头苦干、担当作为，，，，，，，以更加强烈的历史主动精神，，，，，，，推进马克思主义中国化、时代化，，，，，，，不断谱写新时代中国特色社会主义新篇章，，，，，，，奋力实现中华民族伟大复兴的“中国梦”。。 。。。作为一个资源型老矿，，，，，，，双鸭山矿业公司新安矿干部职工有着同样的“复兴梦”。。 。。。
始建于1978年的新安矿已累计生产原煤6200多万吨，，，，，，，为双矿公司发展做出了突出贡献。。 。。。曾因创下全年进尺32006米、原煤产量248万吨的辉煌纪录，，，，，，，成为“万豪娱乐官网集团第一大矿”，，，，，，，荣获“全国煤炭工业现场管理最佳企业”“全国煤炭系统文明煤矿”等殊荣，，，，，，，涌现出刘金奇、王勇、高国军等一大批先进模范，，，，，，，佘洪海班组“四五”工作法在全国煤炭行业推广……
曾经的骄人业绩激励着新安人当下的脚步。。 。。。年初以来，，，，，，，该矿遇到了严重的水、火、瓦斯等自然灾害，，，，，，，封闭两个工作面，，，，，，，生产受限，，，，，，，连续数月欠产亏损。。 。。。新安人从不服输！调整后的新班子心往一处想、劲往一处使，，，，，，，带领全矿干部职工秉承“艰苦奋斗、无私奉献”的老一辈“新安精神”，，，，，，，踔厉奋发，，，，，，，自强奋进。。 。。。
做给职工看 带着职工干
所谓“其身正，，，，，，，不令则行。。 。。。”党员干部唯有做到心有正事、胸有正气、身有正形，，，，，，，才能在干事创业中蓄势待发、凝聚合力。。 。。。该矿党委围绕企业中心工作，，，，，，，以打造“三正”干部队伍为出发点，，，，，，，搭建人才培养平台，，，，，，，发挥党员干部企业发展中的头雁引领作用，，，，，，，在政治上培养、在工作中锤炼、在政策上扶持，，，，，，，积极营造实干兴企的良好发展氛围。。 。。。把正风肃纪作为干部能力作风建设的攻坚重点，，，，，，，抓住制约企业安全发展“顽疾”，，，，，，，对症下药、专项治理，，，，，，，梳理突出问题，，，，，，，对“不作为、躺平式”干部，，，，，，，实施提醒谈话、离岗培训、免职处理，，，，，，，根治部分干部等靠、观望、随波逐流“慢性病”。。 。。。挖掘每个干部的工作潜质，，，，，，，选树真正的典型，，，，，，，发挥示范引领作用。。 。。。该矿各级干部用双脚丈量民情，，，，，，，沉下身子深入基层一线调研，，，，，，，现场指挥，，，，，，，跟踪问效，，，，，，，及时解决生产难题。。 。。。制定《扭亏治理措施》,健全内控机制，，，，，，，捋顺工作流程，，，，，，，工作变“被动”为“主动”，，，，，，，提升了执行力。。 。。。通过深化“三项制度”改革，，，，，，，落实问责机制，，，，，，，端平收入分配“这碗水”，，，，，，，促进了干部作风转变，，，，，，，激发了职工工作动力，，，，，，，主人翁意识显著增强。。 。。。Z51综采队队干部带领职工连续三个月超额完成生产任务，，，，，，，实现产量“三连增”，，，，，，，发挥了安全生产主力军作用；； ； ；；；万豪娱乐官网集团特等劳动模范张龙江注重科技人才培养，，，，，，，积极发挥工程技术人员现场指导作用；； ； ；；；机关干部、辅助段队围绕安全生产全力做好服务大文章……“每天的收工会上，，，，，，，干多少活 ？ ？？？？ ？挣多少钱 ？ ？？？？ ？账算得清楚，，，，，，，钱分得明白，，，，，，，心里舒坦，，，，，，，干活痛快!”510掘进队工人高传发开心地说。。 。。。
维护职工利益 为职工谋福利
党的二十大报告指出，，，，，，，必须坚持在发展中保障和改善民生，，，，，，，不断实现人民对美好生活的向往。。 。。。
企业经营发展，，，，，，，连着百姓福祉。。 。。。该矿党委紧扣安全生产实际，，，，，，，把能力作风建设融入到为职工办实事上来，，，，，，，把维护职工利益、为职工谋福利作为促进企业高质量发展的原动力，，，，，，，用真情实效提升职工的获得感和幸福感。。 。。。
大力弘扬“矿工精神”“建井精神”，，，，，，，培育特色党建品牌，，，，，，，组建“党员突击队”，，，，，，，今年累计开展生产服务260多次。。 。。。大兴“三风”，，，，，，，组织开展安全知识竞赛、练兵比武等活动，，，，，，，提升职工素质技能。。 。。。投入资金，，，，，，，对居民区道路、职工停车场、宿舍、浴池进行修缮，，，，，，，改善职工工作生活环境，，，，，，，提高班中餐质量。。 。。� ？ ？？？？ ？埂八臀屡⒈Ｎ榷ā⒋侔踩毕盗谢疃�,为夺高产、创水平队组祝捷鼓劲。。 。。。为职工发放节日福利、生日红包，，，，，，，为退休职工发放安全年金。。 。。。
Z51综采队职工张留军退休时一次性领取安全年金3万多元。。 。。。他感慨地说：“安全是煤矿职工最大的福利。。 。。。安全好了，，，，，，，我们不但干活放心，，，，，，，还有钱赚。。 。。。感谢公司和矿的好政策，，，，，，，我们退休了还能享受到企业这么丰厚的安全回报。。 。。。”
瓦检员赵广文生日这天，，，，，，，收到了矿里定制的蛋糕、两百元“红包”，，，，，，，外加带薪休假一天。。 。。。他特别激动，，，，，，，这是他工作多年来第一次收到企业这么隆重的生日礼物。。 。。。
“矿领导深入采掘一线现场办公，，，，，，，组织采掘段队长开展座谈，，，，，，，主动询问工作上的困难和需求。。 。。。”“矿长还与采掘段长、瓦检员互加了微信，，，，，，，线上听取工作汇报，，，，，，，零距离沟通，，，，，，，解决问题不隔夜。。 。。。”
对干部严格要求，，，，，，，对职工关爱有加。。 。。。半年多来，，，，，，，新领导班子的所言所行，，，，，，，基层干部职工看在眼里，，，，，，，记在心上。。 。。。那句“劳有所得，，，，，，，一定让你们挣到钱，，，，，，，多挣钱。。 。。。”的承诺让一线职工尤为动容。。 。。。
“做事有力度，，，，，，，做人有温度。。 。。。”“勤奋务实，，，，，，，有能力、有实力。。 。。。”基层干部职工对新班子交口称赞。。 。。。
头雁引领，，，，，，，众雁齐飞。。 。。。该矿通过全力打造“三正”干部，，，，，，，提升“六个能力”，，，，，，，推进了“三化”队伍建设，，，，，，，人人思进、想事干事，，，，，，，形成了“一级带着一级干，，，，，，，一级干给一级看”的良好工作局面，，，，，，，职工队伍士气和企业凝聚力持续攀升，，，，，，，汇聚起同舟共济、共克时艰的强大正能量。。 。。。
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