打造智慧矿山新标杆 ——东保卫矿全力推进科技创新现代化
打造智慧矿山新标杆
——东保卫矿全力推进科技创新现代化
科学技术是第一生产力，，，，，，，创新驱动是第一引擎。。。 。。。。。作为国家首批智能化示范煤矿，，，，，，，东保卫矿按照建设“四个现代化”新双矿目标任务，，，，，，，以科技创新现代化为切入点，，，，，，，全力打造企业安全高效发展新引擎，，，，，，，让“机械化换人、自动化减人、智能化无人”在这里落地生根，，，，，，，让“安全、高效、智能”可持续发展之路在这里越走越宽。。。 。。。。。
用新装备减人提效
在距离井下采煤工作面近千米的操控室里，，，，，，，机组司机紧盯屏幕，，，，，，，操纵远程控制按键，，，，，，，如行云流水，，，，，，，随着设备的运转，，，，，，，采煤机开始自动割煤，，，，，，，各液压支架自动跟机移架，，，，，，，工作面实现了无人目标……这是该矿智能化采煤工作面开采的作业场景。。。 。。。。。
“四化”建设是加速新旧动能转换的重要抓手，，，，，，，也是矿井高质量发展的强大支撑，，，，，，，面对新时代发展要求，，，，，，，该矿加快智慧矿山建设步伐，，，，，，，助力矿井安全高效发展。。。 。。。。。
积极引入国内先进技术和配套装备，，，，，，，在千尺井下，，，，，，，大打采掘装备升级战，，，，，，，全力推进采掘生产智能化。。。 。。。。。
“智能化采煤工作面具有远程控制，，，，，，，自动跟机移架、端头自动化截割、一键启停等功能，，，，，，，实现了工作面自动控制为主，，，，，，，远程干预为辅的智能化生产新模式。。。 。。。。。工作面用工减少53%，，，，，，，单产提高87%，，，，，，，回采工效提高149%。。。 。。。。。”东保卫矿综采队队长齐刚说。。。 。。。。。“综掘机能远程操控，，，，，，，工作面无人值守，，，，，，，不用划线、打眼、装药、放炮，，，，，，，每班减少5人，，，，，，，在劳动强度大大降低，，，，，，，安全性大大提升的同时，，，，，，，月进尺同炮采进尺数提高近一倍。。。 。。。。。”东保卫矿掘进一区805队队长李诺飞说。。。 。。。。。
当谈到智能化矿井建设时，，，，，，，现场的职工都说：“智能化给采掘生产带来了巨大变化，，，，，，，颠覆了人们对煤矿生产的认知，，，，，，，能赶上这个时代真幸福。。。 。。。。。”如今，，，，，，，这个矿在岗职工由原来的 2761人减少到现在的1476人，，，，，，，智能采煤工作面减少劳动用工幅度达47%。。。 。。。。。
用新技术降成增安
东保卫矿结合本矿实际，，，，，，，建立运行了采煤、掘进、机电、主煤流运输、辅助运输、通风与压风等“十个智能化子系统”，，，，，，，实现了采掘系统“少人化”、机运系统“无人化”、防灾系统“动态化”、信息系统“集成化”、人员定位“精确化”。。。 。。。。。
现在“一张网”可将全矿井下62台摄像头、地面40台摄像头覆盖的重要场所画面尽收眼底，，，，，，，“一张图”让各种监测监控数据一览无余，，，，，，，“一个平台”让复杂动态的现场环境集成管控。。。 。。。。。通过WiFi6、万兆以太环网“双网融合”，，，，，，，架构起“信息高速公路”，，，，，，，形成了协同联动“智慧中枢”。。。 。。。。。
应用了冲击地压监测系统、矿压实时监测系统、微震系统等全国先进的监测设备，，，，，，，通过对各项数据精准分析，，，，，，，指导治灾工作，，，，，，，有力提升了治灾精度、力度和准度。。。 。。。。。
围绕辅助运输系统“连续化高效化”、机电装备“远程化地面化”、灾害预警系统“动态化实时化”目标，，，，，，，全力推进机电辅助系统智能化。。。 。。。。。
机电系统智能化实现了重点区域、关键岗位远程控制、无人值守，，，，，，，井下供配电系统实现无人值守，，，，，，，井下9条主运皮带机全部实现远程集控、无人值守，，，，，，，仅皮带集控一项每月就节约电费7万元左右。。。 。。。。。
该矿安装了智能架空乘人系统后，，，，，，，实现了监测语音联络、自动启停、在线监测脱绳保唬�；；；；； ；さ裙δ�，，，，，，，让入井职工更安全、省力地到达工作地点。。。 。。。。。
用新型人才强化支撑
煤矿智能化发展，，，，，，，离不开人才的培养。。。 。。。。。该矿以“干什么学什么、缺什么补什么”为原则，，，，，，，根据专业和岗位分类培训，，，，，，，通过案例分析、现场实操、研讨交流等手段，，，，，，，着力打造智能化矿山建设人才队伍，，，，，，，让职工从“劳动型”向“技能型”转变。。。 。。。。。
修建了青年人才公寓，，，，，，，安置42名青年技术人才入住，，，，，，，在提升职工生活质量的同时，，，，，，，加大一线和技术含量高精尖岗位职工薪酬倾斜力度，，，，，，，让“工资是劳动挣来的”理念在干部职工心中生根发芽。。。 。。。。。推动人才经济技术创新活动，，，，，，，成立了“三结合”研究工作室，，，，，，，已申报工作室8个，，，，，，，其中6个创新工作室，，，，，，，1个技师工作室，，，，，，，1个工艺师研究室，，，，，，，让技术型职工实现人生价值。。。 。。。。。
煤矿智能化建设在大幅降低职工劳动强度的同时，，，，，，，工作环境实现了由“苦、脏、累、险”向安全、可靠、整洁转变，，，，，，，广大职工的幸福指数大幅提高。。。 。。。。。
（ 韩义明）
- 上一篇： 销售公司：新年开新篇 元月“开门红”
- 下一篇： 铁路运输部：保供运输取得“开门红”
