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集贤矿

聚焦“四个建设”  赋能安全高效

集贤矿认真贯彻落实公司安全生产工作部署要求，，，，，，，坚持稳字当头、稳中求进，，，，，，，统筹安全与发展，，，，，，，聚焦“四个”建设，，，，，，，持续推进企业高质量发展。。。。。。

聚焦“数字化”矿山建设。。。。。。牢固树立“无人则安、人少则安”的理念，，，，，，，加快“四化”建设，，，，，，，秉持“整体规划、重点先行、分步实施、全面铺开”的原则，，，，，，，坚持理念、管理、装备、素质、系统“五并重”，，，，，，，加大设备改造和投入，，，，，，，全面实现井上下所有机房、硐室、皮带等固定岗位有人巡视、无人值守。。。。。。

聚焦安全生产标准化建设。。。。。。该矿坚持全员、全方位、全过程学习贯彻新标准，，，，，，，全面加强生产作业现场、设备运转环境、岗位操作标准化，，，，，，，不断提高正规循环率、设备开机率、工程精品率。。。。。。坚持各系统逐项抓规划、从上到下逐级抓落实，，，，，，，严格执行考核管理办法和兑现奖罚，，，，，，，常态化开展静态管理、动态抽查，，，，，，，全力为职工打造“人、机、环”高度和谐、相互包容、互不伤害的安全舒适高效的工作环境。。。。。。

聚焦重点队组建设。。。。。。以打造“革命化、现代化、正规化”队伍为方向，，，，，，，持续推进新理念、新工艺、新技术、新装备、新材料“五新”应用，，，，，，，全面抓好重点队组战场摆布、领导包保、生产工艺、劳动组织、正规循环、市场化分配和后配套服务等工作，，，，，，，在材料供应、技术指导、劳动支援等方面加大倾斜支持力度，，，，，，，全面提高单产单进水平。。。。。。

聚焦人才队伍建设。。。。。。坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，，，，，，，全面实施人才强企战略。。。。。。对照《新时代龙江人才振兴60条政策措施》，，，，，，，积极推进《集团公司党委关于进一步加强和改进人才队伍建设实施意见》，，，，，，，持续优化人才发展政策制度，，，，，，，全方位培养、引进、用好人才，，，，，，，激发人才创新活力。。。。。。建立完善符合企业实际的人才引进和培养机制，，，，，，，搭建起更加完善的后备干部人才库，，，，，，，优先选聘优秀青年人才到基层任职锻炼，，，，，，，做到政治上给希望、工作上搭舞台、业务上给帮助、生活上给关爱，，，，，，，切实将人才优势转化为企业发展优势。。。。。。

（张忠原）