双鸭山矿业公司机电设备安装公司党委聚焦建设“四个现代化”新双矿目标任务,,,,,,靶向发力,,,,,,激励干部职工在新的赶考路上扛起新担当、展现新作为、作出新贡献。。。。。。
汇聚共识 把稳思想观念“方向盘”
这个单位党委始终把思想政治建设作为党的根本性建设,,,,,,班子成员作为“关键少数”,,,,,,带头认真学习贯彻党的二十大精神和上级相关会议精神,,,,,,坚持先学一步、多学一些、深学一层,,,,,,带好头、作表率。。。。。。通过党委理论中心组集中学、召开专题会议分层学、组织专题研讨学等形式,,,,,,教育引导广大党员干部筑牢信仰之基,,,,,,进一步增强“四个意识”,,,,,,坚定“四个自信”,,,,,,带头做到“两个维护”。。。。。。在学习贯彻落实上级会议精神上,,,,,,他们坚持面向基层、深入一线做好宣讲,,,,,,更好地凝聚共识,,,,,,增强合力,,,,,,确保学而明、学而用、学而行,,,,,,做到了政治上同向、思想上同心、步调上同频、行动上同力,,,,,,为建设“四个现代化”新双矿目标提供坚强思想保障。。。。。。
科技创新 打造数字机安“定盘星”
他们坚持以“四化同建”为载体,,,,,,坚持重标准、重执行、重创新“三重”并举理念,,,,,,紧跟行业智能化发展步伐,,,,,,走精兵强企之路,,,,,,步入了“五大板块”建设的新格局。。。。。。他们注重从“四新”技术的基础性、实用性、应用性上下功夫,,,,,,通过自主研发,,,,,,努力在煤矿安全生产中多出成果、出好成果。。。。。。浚�?????⒖萍即葱鲁晒�10余项,,,,,,自主研发简易支架出列平台,,,,,,工效大幅度提高,,,,,,减少了人员;;;;;自主研发转盘装置,,,,,,攻克了煤矿井下直角巷道拉放车缺乏弯道车场的难题;;;;;自主研发梯子道,,,,,,增加了轨道稳定性和铺轨效率;;;;;自主研发运输滑板,,,,,,破解无轨拉运支架难题。。。。。。同时,,,,,,他们积极引进支架牵引倒运装置、双臂液压吊装机、乳化液锚杆钻机、油压锚杆钻机,,,,,,成功应用气动钢轨钻,,,,,,由以往手板钻钻眼时间2个小时缩减为现在2分钟。。。。。。他们通过把科技创新贯穿于安全发展全过程,,,,,,发挥了科技创新的示范引领作用,,,,,,进一步激发了企业科技人才改革创新、干事创业的积极性,,,,,,为企业发展提供有力技术支撑。。。。。。
严管厚爱 扎紧治理体系“铁笼子”
他们认真学习贯彻《安全生产法》《黑龙江安全生产条例》《三程一标四细则》等法律法规及规章制度,,,,,,切实把安全生产放在高于一切、先于一切、重于一切的位置,,,,,,坚决扛起安全生产的政治责任、社会责任和法律责任。。。。。。他们始终坚持追求“零伤害”的信心和定力,,,,,,“从零出发,,,,,,向零进军”分线分层分岗位细化落实安全生产具体目标;;;;;积极对照新法规、新标准、新要求,,,,,,全面梳理完善《安全生产岗位责任制》,,,,,,细化量化考核内容和奖惩标准;;;;;从采面设计源头优化生产工艺。。。。。。遵循按照“一面一策”,,,,,,减少多段运输、优化生产布局,,,,,,使运输更顺畅、人员更精简、成本更低耗;;;;;坚持“三位一体”抓安全,,,,,,严格执行安全风险分级管控制度,,,,,,完善风险辨识程序,,,,,,定期分析研判,,,,,,突出隐蔽致灾因素防治,,,,,,紧盯顶板、提升、运输、高空作业等高危岗位和管理薄弱环节,,,,,,动态辨识、评估、管控安全风险,,,,,,确保全过程监督、全方位管控,,,,,,积极为职工打造安全舒适高效作业环境。。。。。。
群雁齐飞 精耕细作种好人才“培育田”
他们全面贯彻新时期好干部标准,,,,,,始终把政治标准放在第一位,,,,,,建设“革命化、现代化、正规化”队伍,,,,,,促进合规管理,,,,,,提高发展质效。。。。。。及时掌握干部动态,,,,,,有针对性地补短板、强弱项,,,,,,增强干部素质培养系统性、持续性、针对性,,,,,,优化干部成长路径、畅通干部成长渠道。。。。。。他们将优秀年轻干部放到智能维保、技术应用、生产一线等岗位磨练培养,,,,,,让他们在实践中积累经验、增强本领。。。。。。一年来,,,,,,共选任12个基层初级党政一职干部进行交叉任职。。。。。。同时,,,,,,为进一步加强基层党支部管理,,,,,,对12个党支部机构设置进行了统一规范,,,,,,严格落实组织生活会、民主评议党员等制度,,,,,,进一步强化“三会一课”思想教育功能。。。。。。浚�?????蒲У髡吃狈⒄构婊�,,,,,,全年新增积极分子23名,,,,,,发展党员15名,,,,,,现党员占职工总数达到17%,,,,,,生产一线党员占一线职工总数10%,,,,,,实现了重要岗位有党员,,,,,,这些党员成长为企业高质量发展的骨干力量。。。。。。