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双鸭山矿业公司东荣二矿党委深入学习贯彻党的二十大精神，，，，，，结合双矿公司党建工作重点，，，，，，找准党建工作融入中心、助力安全的切入点、结合点，，，，，，深度推进党建工作融入生产经营各环节，，，，，，使党建优势转化为发展优势和发展活力。。。 。。。。。
“党建+安全管理” 引领安全生产
他们把思想上的隐患视为最大安全隐患，，，，，，从井上到井下、从班前到现�。。。 。。。。。�，，，警示标语无处不在，，，，，，安全宣教从不断线，，，，，，持续强化“我要安全”思想教育、“我会安全”行为培养、“我能安全”责任意识，，，，，，同步完善安全目标、责任、落实、考核、问责“五大”体系，，，，，，保持严查重处的高压态势，，，，，，压实落靠各层级、各系统安全生产责任，，，，，，引导干部职工紧绷安全之弦，，，，，，担当安全之责。。。 。。。。。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，，，，，，在采掘工作面实施现场安全确认制度，，，，，，紧紧围绕“人、机、环、管”等核心要素，，，，，，在生产作业前对作业现场人员是否到位、设备运转是否正常、安全设施是否齐全可靠、作业环境是否满足作业条件等情况进行检查认定，，，，，，做到现场有排查、有落实、有整改、有反馈、有记录，，，，，，形成事故隐患闭环管理，，，，，，确保各项安全措施落实到现�。。。 。。。。。�，，，安全管理水平不断提升。。。 。。。。。
“党建+科技创新” 推动提质增效
他们持续推动党建工作和技术创新深度融合、同频共振。。。 。。。。。充分发挥“三结合研究工作室”“大师工作室”“工匠创新工作室”“技师工作站”作用，，，，，，集思广益、破解瓶颈； ；；；； ；；；把推进装备升级、技术革新，，，，，，作为加快智能发展的关键一招。。。 。。。。。持续完善“12个智能化子系统”，，，，，，全时段监测瓦斯、矿压、微震、水文、抽采、人员定位等情况。。。 。。。。。在采煤系统应用“110”工法切顶沿空留巷，，，，，，建成南四上采区18层左六面智能化工作面，，，，，，实现了智能化开采； ；；；； ；；；在掘进系统配备EBZ-160i智能综掘机，，，，，，提高了单进水平； ；；；； ；；；在井下皮带运输系统实现了自动化集中控制，，，，，，具备一键自动启停功能。。。 。。。。。新建了井下轨道运输电机车无人驾驶系统，，，，，，完成了主排水、压风机控制、主扇监测等系统智能化改造，，，，，，自动化、智能化给矿井生产发展方式带来了质的飞跃。。。 。。。。。
“党建+队伍建设” 打造现代化队伍
他们坚定不移走“精兵强企”之路，，，，，，全面落实“以党建带队建”工作要求，，，，，，着力打造“革命化、现代化、正规化”队伍。。。 。。。。。
在标准化党支部建设方面，，，，，，坚持融入中心，，，，，，选优配强支部书记队伍，，，，，，不断提升基层党建工作活力，，，，，，形成了以党员队伍建设为牵动的职工队伍建设工作格局。。。 。。。。。大力推进“双培”工程，，，，，，全面加强标准化党支部建设，，，，，，扎实开展“党员责任区、党员先锋岗”创建和“全党抓掘进”活动，，，，，，坚持党员干部上岗查“三违”、查隐患，，，，，，组织“党员突击队”开展生产突击，，，，，，服务安全生产。。。 。。。。。抓好“一员两长”队伍建设，，，，，，赋予班组长“五项权力”； ；；；； ；；；开展“先锋领航‘十争当’”活动，，，，，，设立“状元墙”“光荣榜”“金星榜”，，，，，，营造了学习劳模、争当先进的浓厚氛围。。。 。。。。。推动支部建设走上规范化、制度化、标准化的轨道，，，，，，也为支部加强党员干部、群众教育培训、开展各项组织活动提供了良好场所，，，，，，增强了党组织凝聚力、战斗力和号召力。。。 。。。。。
“党建+家文化” 增强职工归属感
他们常态化、长效化开展“我为群众办实事”活动，，，，，，新建荣誉室、完善职工书屋、修建停车�。。。 。。。。。�，，，常年为入井职工提供暖心热豆浆、解暑绿豆水，，，，，，传统节日煮元宵、包粽子、送月饼，，，，，，为职工过生日，，，，，，增强职工归属感和自豪感。。。 。。。。。关爱退休职工，，，，，，开展“五个三”活动，，，，，，即“三访”：有病必访、思想波动必访、欠勤必访； ；；；； ；；；“三送”：生日送惊喜、节日送祝福、困难送温暖； ；；；； ；；；“三公”：待人公正、办事公平、分配公开； ；；；； ；；；“三有”：保证安全有联保、自主安全有奖励、职业健康有保障； ；；；； ；；；“三给”：班前给温馨、住宿给免餐、退休给关爱。。。 。。。。。
“六个一”活动：给退休人员出一趟车接到单位送回家，，，，，，开一个欢送会，，，，，，送一个“光荣退休”保温杯，，，，，，照一张退休合影留念，，，，，，吃一顿退休欢送饭，，，，，，一次性现场发放“安全年金”，，，，，，使大家切实感受到组织的关怀和温暖。。。 。。。。。以家为载体，，，，，，不断丰富建家内容、创新建家形式、构建建家实体、增强建家实效，，，，，，致力打造安全“家”文化，，，，，，切实增强各部门服务职工的能力和水平，，，，，，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感
“党建+区域联盟” 共促共建聚合力
他们高度重视区域融合党建联盟工作，，，，，，积极与东荣街道党工委联系，，，，，，以组织联建为纽带，，，，，，以双向服务为链接，，，，，，共同开展了百人团体操、文艺汇演、安全宣讲、“3.5”学雷锋、节日慰问等活动，，，，，， 开展党建联盟集体学习、座谈研讨。。。 。。。。。共同学习党的二十大精神、全国两会“热词”，，，，，，进一步坚定在新征程上撸起袖子加油干、风雨无阻向前行的信心和决心。。。 。。。。。一同观看革命先烈教育短片、安全生产宣传片等，，，，，，深刻认识“三违”行为的严重危害，，，，，，进一步提升安全防范意识，，，，，，时刻绷紧安全生产这根弦，，，，，，清醒地认识到安全生产严峻形势，，，，，，坚决扛起“促一方发展、保一方平安”的政治责任。。。 。。。。。共同组织开展区企联合职工鹊桥联谊会、党的二十大知识竞赛、文艺汇演进矿区、安全宣讲进班前、“三违”人员和安全帮教进家庭等系列活动，，，，，，促进矿区与社区党组织共建，，，，，，逐步形成了“服务共担、难题共解、资源共享”的工作格局，，，，，，搭建“便携式+多功能+全方位”服务职工群众平台，，，，，，推进东荣二矿党委和东荣街道党工委有机融合，，，，，，真正达到基层组织共建、党建资源共享、党员队伍共管、党建活动共联、社会责任共担效果，，，，，，持续释放“1+1＞2”的叠加效应，，，，，，共创区域融合党建联盟新局面。。。 。。。。。打造“区域融合党建联盟1+1＞2”党建品牌，，，，，，全力推动党建“三铸工程”走深走实，，，，，，为加快建设“四个现代化”新双矿注入新活力。。。 。。。。。
他们把“党建+”模式与中心工作深度融合，，，，，，有效激发了基层党建工作活力，，，，，，提升了基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力。。。 。。。。。党建工作与安全管理、科技创新等工作深度融合，，，，，，变成了推动企业发展的生产力； ；；；； ；；；党建工作与生产经营、企业文化、队伍建设等工作深度融合，，，，，，形成、成了做大做强的竞争力； ；；；； ；；；党建工作与区域联盟、服务职工等工作深度融合，，，，，，汇聚起团结奋进的动力。。。 。。。。。
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